Caixa: votação para o Conselho de Administração volta nesta sexta (6)
Nesta quinta-feira (5), a Caixa Econômica Federal divulgou um comunicado informando que estava suspensa a votação para o seu Conselho de Administração (CA). Segundo o comunicado, houve uma “falha sistêmica, a qual já está em correção”. A votação, segundo o banco, será retomada nesta sexta-feira (6), das 8h às 18h, e terá continuidade das 8h de segunda (9) até 17h de terça-feira (10). O comunicado informa ainda que todos os empregados que votaram na quarta-feira (4) e no quinta-feira (5) deverão votar novamente, quando a votação for retomada. O Sindicato os Bancários do Sul Fluminense, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, bem como outras entidades apoiam a candidatura de Fabiana Uehara (0001). Veja como votar: * Acesse a rede interna da Caixa * Entre em eleicao.caixa.gov.br * Utilize matrícula e senha * Escolha 0001 Fabi Uehara * Confirme o voto *Fonte: Contraf-CUT
Caixa registra lucro contábil de R$ 16,1 bi em 2025
Em 2025, o lucro contábil da Caixa Econômica Federal teve crescimento de 18,7% em relação ao ano anterior, ficando na marca de R$ 16,1 bilhões. A rentabilidade (ROE Recorrente) ficou em 10,7%, registrando aumento de 0,3 ponto percentual em 12 meses. A economista Hyolitta de Araújo, do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), explica que o lucro líquido recorrente (R$ 15,5 bilhões) anunciado nas manchetes dos jornais, é a métrica de maior interesse do mercado. “Para os empregados, a métrica mais interessante é a que mostra o quanto a empresa ganhou de fato no período. E é isso o que conta para o cálculo da PLR, por exemplo”, ressaltou Hyolitta. Também é destaque para a classe trabalhadora o aumento de 11,5% da carteira de crédito total do banco, alcançando R$ 1,378 trilhão em 12 meses. O carro chefe é o crédito imobiliário que alcançou R$ 938 bilhões no período, crescimento de 13% em um ano. As contratações de crédito imobiliário em 2025 chegaram ao R$ 690,2 bilhões, alta de 12,2% na comparação com 2024. Com relação ao emprego, a Caixa encerrou 2025 com 84.394 empregados, 1.087 a mais em 12 meses. No mesmo período, o banco fechou 138 agências e 195 postos de atendimento. *Fonte: Contraf-CUT
Eleição para CA da Caixa começa nesta quarta-feira (4)
Começa nesta quarta-feira (4) a votação para a representação dos empregados no Conselho de Administração (CA) da Caixa Econômica Federal. Até a sexta-feira (6), todas as empregadas e empregados da ativa, de agências e unidades administrativas poderão votar. A recomendação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) é que votem na candidata Fabiana Uehara número 0001. Fabiana Uehara representa as empregadas e os empregados da Caixa com responsabilidade, competência e compromisso com as empregadas e empregados e histórico de luta em defesa de melhores condições de trabalho e de um banco 100% público e socialmente engajado. Como votar A votação é realizada de maneira eletrônica:1. Acesse eleicao.caixa.gov.br2. Faça login com seu CPF e senha e siga as instruções3. Escolha 0001 – Fabiana Uehara4. Confirme o voto *Fonte: Contraf-CUT
Lucro da Caixa Seguridade bate recorde em 2025: R$ 4,3 bilhões
A Caixa Seguridade, braço da Caixa na comercialização de seguros, previdência, capitalização e consórcio, obteve lucro de R$ 4,3 bilhões, em 2025. A informação consta das demonstrações financeiras da holding relativas ao exercício de 2025 e publicadas na última quinta-feira (26). O crescimento foi de 14% em relação a 2024, o que representa um recorde na história da companhia. Entre os destaques do documento está a distribuição de dividendos aos acionistas no ano, que alcançou R$ 3,93 bilhões, o que corresponde a 91,39% do lucro do exercício. O valor chama a atenção por ocorrer no mesmo ano em que a Caixa, que controla a holding, se desfez de parte das ações sob seu controle, ampliando ainda mais a participação de acionistas minoritários nesse resultado. Fabiana Uehara, conselheira eleita pelos empregados no Conselho de Administração da Caixa, observa que os números mostram uma incoerência entre o desempenho financeiro e a política de reconhecimento aos trabalhadores. “Os resultados comprovam que quem gera esse lucro são as empregadas e os empregados da Caixa, que estão diariamente na linha de frente atendendo a população e comercializando os produtos da Caixa Seguridade”, afirma Fabi. Para a conselheira, não é razoável que, ao mesmo tempo em que a empresa distribui quase todo o lucro aos acionistas, o regulamento do SuperCaixa restrinja comissões e aumente a pressão por metas. “Valorização precisa aparecer também na remuneração e nas condições de trabalho”, ressalta Fabi. *Fonte: Contraf-CUT
Contraf-CUT volta a cobrar antecipação da PLR na Caixa
A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a representante das empregadas e dos empregados no Conselho de Administração (CA) da Caixa Econômica Federal, Fabiana Uehara, voltaram a cobrar da Caixa Econômica Federal, a antecipação do pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2025. A reivindicação é que o crédito seja feito no mesmo dia da divulgação do balanço do 4º trimestre de 2025. Segundo o calendário publicado pela própria Caixa, a divulgação está prevista para 4 de março e a videoconferência de explicação dos resultados ocorrerá em 5 de março. No ofício enviado à Caixa, a Contraf-CUT solicita a antecipação do pagamento da parcela referente ao exercício de 2025, prevista no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Segundo o documento, embora o ACT permita o pagamento até 31 de março de 2026, a antecipação é plenamente viável e necessária para os trabalhadores. Também está sendo cobrado da Caixa o pagamento dos deltas referentes à promoção por mérito de 2025, prevista no plano de carreira, além da premiação ligada ao programa Super Caixa. “Além do pagamento do Super Caixa, o banco precisa resolver os problemas que já foram apontados nos critérios de apuração dos resultados, para que nenhum empregado tenha qualquer tipo de prejuízo. A luta é para que quem tenha vendido, receba pelo trabalho realizado”, ressaltou Fabi Uehara. A Contraf-CUT ressalta que a Caixa vem apresentando resultados expressivos ao longo de 2025. O banco registrou lucro de R$ 4,9 bilhões no primeiro trimestre, R$ 9,78 bilhões no primeiro semestre, crescimento de 50,3% no terceiro trimestre e lucro contábil acumulado de cerca de R$ 13,5 bilhões nos nove primeiros meses de 2025. *Fonte: Contraf-CUT
Fabiana Uehara tem apoio dos trabalhadores na eleição do CA da Caixa
A candidatura de Fabiana Uehara para a representação dos trabalhadores no Conselho de Administração (CA) da Caixa Econômica Federal conta com o apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), a Fenae, APCEFs e diversas outras entidades. Todas as empregadas e empregados da ativa poderão participar das eleições com o seu voto. O primeiro turno está marcado para o período de 4 a 6 de março. O Conselho de Administração é o órgão máximo de governança da Caixa, onde são discutidas e aprovadas decisões que impactam diretamente a organização do trabalho, programas internos, políticas de pessoal, abertura e fechamento de unidades, além das prioridades estratégicas do banco. Porém, de acordo com a legislação vigente, a representação dos empregados no Conselho de Administração não pode participar da discussão e deliberação pelo CA de pautas relacionadas diretamente às relações de trabalho. As propostas atuais da candidatura incluem condições de trabalho, saúde e qualidade de vida, valorização dos empregados, e Caixa pública forte, que visa a defesa do papel social e debate sobre a transformação do banco. A votação será eletrônica pelo sistema interno do banco. Confira: 1. Acesse a rede interna da Caixa2. Entre no sistema de votação: eleicao.caixa.gov.br3. Utilize sua matrícula e senha4. Escolha 0001 – Fabiana Uehara5. Confirme o voto Caso haja segundo turno, a votação ocorrerá entre 18 e 20 de março, com as duas candidaturas mais votadas. *Fonte: Contraf-CUT
Caixa atende ao movimento sindical e corrige distorções no Super Caixa
O Rede Responde #2188 é um canal interno aberto esta semana pela Caixa Econômica Federal, que vai permitir às unidades da rede de varejo regularizar a digitalização dos Termos de Adesão de aplicações em fundos de investimento realizadas no segundo semestre de 2025. A decisão da Caixa atende algumas cobranças da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e da representante eleita dos empregados no Conselho de Administração do banco, Fabiana Uehara. As entidades orientam que as unidades verifiquem imediatamente a existência de pendências e realizem a regularização dentro do prazo estabelecido pela Caixa. As unidades com termos pendentes de digitalização no sistema interno (SICTD) têm até 13 de fevereiro para digitalizar os documentos não digitalizados e informar a data da digitalização, ou justificar eventual impossibilidade, e adotar as providências necessárias para regularização. Ao todo, havia 656 unidades com termos pendentes. *Fonte: Contraf-CUT *Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Caixa diz que pagamento de deltas e Super Caixa devem sair no final de março
A Caixa Econômica Federal informou que a premiação do Super Caixa e dos deltas da promoção por mérito devem ser pagos somente após a apuração do Resultado.Caixa, com conclusão prevista para o final de março. A informação foi passada à Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, durante reunião na tarde desta segunda-feira (2). Segundo o coordenador da CEE, Felipe Pacheco, o atraso prejudica os trabalhadores, que ficarão três meses do ano sem receber os valores a que têm direito. “A única informação que pode ser considerada boa é que algumas injustiças do Super Caixa podem ser corrigidas. Mas não é possível que a apuração e estas correções levem três meses para serem realizadas”, ressaltou Felipe. A CEE orienta que os empregados que se sentirem prejudicados, seja por problemas de digitalização de contrato, indisponibilidade de sistemas ou algo similar, procurem seus sindicatos para que estes recebam as demandas e encaminhem à Caixa para análise. Durante o encontro, a Caixa explicou que trata o pagamento do primeiro e segundo deltas como um único programa e, por isso, o pagamento será efetuado no mesmo momento. Para Felipe Pacheco, essa é uma condição que não pode ser aceita. “Queremos que as correções nos erros de apuração do Resultado.Caixa sejam feitas rapidamente e exigimos que a Caixa pague, tanto os deltas quanto a premiação do Super Caixa até o dia 5, como complementação salarial de janeiro”, cobrou o coordenador. Ainda durante a reunião, a CEE reivindicou que Caixa respeite a cláusula 49 do Acordo Coletivo de Trabalho, que trata sobre negociação permanente, estabelecendo que alterações que interfiram no cotidiano de trabalho do pessoal da Caixa devem ser debatidas, previamente, com a representação dos trabalhadores. *Fonte: Contraf-CUT
Caixa marca negociação com a CEE para a próxima segunda-feira (2)
Na próxima segunda-feira, 2 de fevereiro, deverá ocorrer uma reunião de negociação com a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal. A confirmação foi feita em ofício da Caixa enviado à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Durante o encontro serão discutidos temas como o programa Super Caixa, o projeto piloto de migração de função de caixas executivos para auxiliares, os problemas na concessão de crédito consignado e na plataforma de atendimento a pessoas jurídicas (PJ). A negociação foi pedida pela Contraf-CUT em ofício no dia 19 de janeiro. O documento denuncia que o banco vem implementando mudanças organizacionais de forma unilateral, sem negociação prévia com a representação dos trabalhadores, em descumprimento ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Outra cobrança dos trabalhadores é em relação ao não pagamento dos deltas (promoção por mérito) em janeiro. Os empregados reivindicam que a Caixa apresente uma justificativa e informe a partir de quando o valor será acrescentado ao pagamento dos funcionários que tiverem direito à promoção. *Fonte: Contraf-CUT *Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Pagamento de deltas em janeiro é cobrado pela Contraf-CUT à Caixa
Em ofício enviado, nesta segunda-feira (19), a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) cobrou da Caixa Econômica Federal a confirmação do pagamento do primeiro delta no mês de janeiro. De acordo com o documento, se o crédito não for feito em janeiro, a Caixa deverá divulgar de forma imediata a data oficial do crédito e a justificativa para o não pagamento em janeiro. A entidade ressalta, em seu ofício, que a cobrança se baseia em precedente estabelecido em janeiro de 2025, quando a Caixa realizou o pagamento do primeiro delta relativo a 2024, no reprocessamento da folha salarial do mês, após negociação com a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa). O delta representa um reajuste salarial mediante o cumprimento de metas e critérios de desempenho, como participação em programas de qualidade de vida, cursos e avaliação de competências e resultados, com o objetivo de valorizar o trabalho e incentivar a constante qualificação. Confira os critérios para o delta que será pago em 2026: 1° Delta• Certificação Agir Certo Caixa;• Certificação Cultura Digital;• Participação em uma ação do Programa Qualidade de Vida;• Um curso de iniciativa pessoal na Universidade Caixa ou Plataforma Coursera. 2° DeltaPara até 20% dos promovidos com 1 delta, com:• Lotação em unidade com nota final anual no Resultado.Caixa maior que 100%, considerando o local onde o empregado esteve lotado por maior tempo ou a unidade em que estiver lotado em 31 de dezembro, o que for mais benéfico;• Participação em pelo menos duas ações do Programa Qualidade de Vida. *Fonte: Contraf-CUT
