Relatório Anual da Cassi tem aprovação dos associados
O Relatório 2025 da Cassi foi aprovado pelos associados com 77,3% dos votos válidos. O resultado segue a orientação das entidades representativas do funcionalismo do Banco do Brasil e dos dirigentes eleitos da Caixa de Assistência. Foram registrados 32.014 votos favoráveis ao relatório durante a votação que começou em 14 de maio e terminou na última segunda-feira (25). O resultado demonstra que o Corpo Social da entidade, formado por funcionários da ativa e aposentados do Banco do Brasil associados à Cassi, reconhece que o documento retrata de forma transparente a realidade enfrentada pela Caixa de Assistência no último ano. De acordo com a Cassi, a aprovação representa um voto de confiança dos associados na governança e na transparência da Cassi. *Fonte: Contraf-CUT
CEE cobra respostas da Caixa sobre proteção às mulheres vítimas de violência
Mesmo depois de quase dois meses da reunião entre a Caixa Econômica Federal e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE), sobre a questão da proteção às mulheres vítimas de violência, a representação dos trabalhadores continua sem respostas do banco. As propostas apresentadas em 31 de março pela CEE destinam-se a fortalecer a proteção às mulheres vítimas de violência doméstica, institucional e de assédio no ambiente de trabalho. O movimento sindical já cobrou as respostas em abril. Os pontos apresentados pela CEE incluem a garantia de que empregadas vítimas de violência que precisem ser transferidas de unidade para preservar sua integridade física e psicológica não sofram prejuízos financeiros ou profissionais. Também prevê a manutenção da remuneração de função, da referência salarial e das condições relacionadas ao porte da unidade de origem, evitando que a proteção à vítima resulte em perda de renda ou rebaixamento funcional. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária possui cláusulas específicas voltadas ao enfrentamento à violência contra as mulheres, incluindo mecanismos de acolhimento, proteção e orientação às trabalhadoras vítimas de violência doméstica. A representação dos empregados reafirma que é preciso avançar para que esses instrumentos sejam efetivos também na realidade da Caixa. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato participa de manifestação contra a escala 6 x 1
Milhares de trabalhadoras e trabalhadores participaram, nesta segunda-feira (25), da manifestação pelo fim da escala 6 x 1, no Centro do Rio de Janeiro. O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense também marcou presença com o presidente Júlio Cunha e seus diretores. A manifestação contou com a presença de representantes dos sindicatos filiados à Federa-RJ, bem como trabalhadores de outras categorias profissionais e movimentos sociais. Estiveram presentes os Sindicatos dos Bancários de Petrópolis, representado pelo presidente Sávio Barcellos; Rio, com o presidente José Ferreira; Sul Fluminense, com o presidente Julio Cunha; dirigentes do Bancários Niterói e a presidenta da Federa-RJ, Adriana Nalesso. A mobilização começou na Candelária, onde os manifestantes se concentraram, antes de seguirem em caminhada pela Avenida Rio Branco até a Cinelândia. A presidenta da Federa-RJ, Adriana Nalesso, lembrou que para as mulheres o fim da escala 6 x 1 tem importância adicional. “Para as mulheres, essa jornada é ainda mais desgastante, em função da tripla jornada. A redução da escala é essencial para que as mães tenham mais tempo para ficar com seus filhos e filhas”, observou Adriana. A presidenta da Federa-RJ destacou ainda que a votação do projeto está prevista para esta semana ainda e que a mobilização da classe trabalhadora é fundamental nas redes sociais e nas ruas. “Esse Congresso Nacional não tem compromisso com a classe trabalhadora e a gente precisa continuar mobilizado”, concluiu a sindicalista. *Fonte: Federa-RJ/Seeb Rio
6ª Conferência reúne bancárias e bancários do RJ
A Federa-RJ promoveu, nos últimos dias 22 e 23 de maio, a 6a Conferência Estadual dos Bancários, com a presença de trabalhadoras e trabalhadores do setor do estado. O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense também marcou presença, com o presidente Júlio Cunha e seus diretores. Durante a reunião, que antecede o encontro nacional da categoria, foram debatidos temas importantes como remuneração, direitos, saúde, e transformações tecnológicas. O tema deste ano foi “Lutar por Direitos, Soberania e Democracia”. A abertura solene ocorreu na noite de sexta-feira no auditório do Sindicato dos Bancários do Rio. No sábado (23), os debates foram realizados no Clube de Engenharia, no Centro do Rio. Durante a Conferência foram aprovadas as propostas que serão levadas para a 28ª Conferência Nacional, de onde sairão as reivindicações da Campanha Nacional para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria e os acordos específicos em cada banco. Também foram eleitos delegados e delegadas que vão representar a categoria na Conferência Nacional, que acontecerá de 19 a 21 de junho, em São Paulo. Também foram aprovadas moções sobre o combate ao racismo e a defesa da igualdade de oportunidades, o repúdio a toda forma de preconceito, seja de gênero, raça ou orientação sexual. *Fonte: Seeb Rio/Federa-RJ
Sindicato apresenta estudo sobre saúde mental do bancário na 6ª Conferência Estadual
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense participou, neste fim de semana (22 e 23/5), da 6ª Conferência Estadual da Federa-RJ. Representando o sindicato na mesa de Saúde, o Prof. Dr. Fernando Faleiros apresentou o estudo sobre Saúde Mental dos Trabalhadores Bancários, realizado no Sul Fluminense em uma parceria entre o sindicato e a Universidade Federal Fluminense. A mesa também contou com a presença de Douglas Gil, diretor do sindicato. O estudo traça um Raio-X do Trabalhador Bancário do Sul Fluminense, com uma amostra clínica de 658 profissionais, sendo 54,9% de mulheres, maioria entre 40 e 59 anos. Desse total, 91,8% possuem Ensino Superior. Dentro deste universo, 49,2% já registraram ao menos um afastamento médico ao longo da carreira bancária. outro dado importante é que 36,9% de todos os afastamentos registrados foram motivados por transtornos psíquicos. O estudo mostra ainda que 19,6% da força de trabalho ativa possui, atualmente, um diagnóstico psiquiátrico estabelecido. A conclusão é que o volume de transtornos mentais deixou de ser uma anomalia estatística para se tornar uma característica intrínseca do setor. O estudo destaca, ainda, que o adoecimento é visto pelo sistema como sinal de fraqueza ou falta de comprometimento com as metas. Com isso, 36,9% dos trabalhadores já tiveram atestados médicos em mãos, mas escolheram não apresenta-los com medo de não ter apoio e sofre algum tipo de punição velada. Segundo o estudo, oito em cada dez bancários trabalham em estado de esgotamento profissional grave ou crítico. A fadiga mental superou amplamente os danos físicos históricos da profissão. Para enfrentar a situação, o estudo ressalta que é preciso quebrar o silêncio, debatendo a saúde mental em todos os locais de trabalho e desmantelando ativamente o estigma tóxico associado aos atestados médicos. O estudo também conclui que ações paliativas de bem-estar não bastam, é preciso intervir de forma direta e incisiva nas condições e na organização mecânica do trabalho, revendo metas, pausas e ritmos. Além disso, é necessário construir redes de confiança, desenvolvendo uma autêntica cultura organizacional que reflita verdadeiro comprometimento com a qualidade de vida. Um ambiente onde a gestão e as lideranças acolham o trabalhador vulnerável, em vez de puni-lo sistematicamente.
Santander antecipa pagamento da primeira parcela do 13º salário
O pagamento da primeira parcela do 13º salário dos funcionários do Santander será realizado no próximo dia 29 com a folha salarial do mês de maio. A informação foi divulgada, nesta sexta-feira (22), pelo banco. Têm direito à antecipação os trabalhadores admitidos até 31 de dezembro de 2025 e que não tiveram a primeira parcela do 13º antecipada durante as férias. O valor corresponde a 50% do salário bruto. Os trabalhadores admitidos depois de 31 de dezembro de 2025 vão receber em novembro, sendo o valor proporcional ao período trabalhado desde a data de admissão. O demonstrativo de pagamento estará disponível no Portal Pessoas e no aplicativo Pessoas a partir do dia 28 de maio de 2026. *Fonte: Contraf-CUT
“Conduta Certo”, novo programa do Santander, preocupa movimento sindical
Em reunião virtual, na última quarta-feira (20), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander participou com representantes do banco da apresentação do programa “Conduta Certo”. Os representantes da COE avaliaram que a apresentação foi feita de forma superficial pelo banco. Segundo eles, não houve um detalhamento adequado sobre o funcionamento do programa e seus impactos sobre os trabalhadores. Durante a apresentação, o banco tentou mostrar o programa como ferramenta de “qualidade” e “segurança”. Entretanto, a representação dos trabalhadores se mostrou preocupada com o aprofundamento da cultura de cobrança, vigilância e punição dentro do Santander. “Mais uma vez o banco implementa uma mudança que afeta diretamente os trabalhadores sem nenhuma negociação com o movimento sindical. A sensação dos bancários é que este programa foi atualizado para impactar na remuneração variável que esses trabalhadores teriam que receber. Existe muita preocupação sobre como essas avaliações serão utilizadas no dia a dia e quais consequências poderão trazer para os funcionários”, afirmou a coordenadora da COE Santander, Ana Marta de Lima. A COE Santander vai continuar acompanhando a implementação do “Conduta Certo” e cobrando transparência, respeito às condições de trabalho e garantias de que o programa não seja utilizado como instrumento de perseguição ou aumento da pressão sobre os bancários. *Fonte: Contraf-CUT
Mudanças na Caixa preocupam movimento sindical
Representantes das trabalhadoras e dos trabalhadores da Caixa Econômica Federal estão em alerta com as mudanças de responsáveis promovidas pela direção do banco em áreas estratégicas, inclusive na área de Pessoas, responsável pelas tratativas com as entidades sindicais. Segundo a Comissão Executiva dos Empregados (CEE), que assessora a Contraf-CUT e o Comando Nacional dos Bancários nas negociações com o banco, as substituições realizadas às vésperas do início da Campanha Nacional geram insegurança. Além disso, colocam em risco a continuidade de debates importantes que já vinham sendo construídos ao longo da mesa permanente de negociação. Para Felipe Pacheco, coordenador da CEE/Caixa, as alterações impactam diretamente o processo negocial. “Estamos falando de áreas estratégicas e de profissionais que já acompanhavam pautas extremamente sensíveis para os empregados e empregadas da Caixa. Quando a empresa promove mudanças desse porte às vésperas das negociações, isso gera instabilidade, prejudica a continuidade dos debates e levanta preocupação sobre qual será o compromisso efetivo da direção com a manutenção do diálogo”, observou Felipe. O coordenador ressalta que diversos temas já estavam sendo debatidos entre a representação dos trabalhadores e a Caixa e serão centrais na campanha deste ano. O Saúde Caixa, especialmente a reivindicação pelo fim do teto de custeio imposto pela empresa, apontado como um dos principais fatores que comprometem a sustentabilidade do plano e ampliam os custos para os empregados, é um dos temas já em debate. Também são destaques na pauta deste ano o Super Caixa e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR); reivindicações específicas de caixas executivos e tesoureiros; além da cobrança pelo fim do fechamento de agências e unidades da Caixa em todo o país. *Fonte: Contraf-CUT *Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Sindicatos ampliam representatividade para acompanhar mudanças no sistema financeiro
Para acompanhar as transformações no sistema financeiro e no mundo do trabalho, os sindicatos vêm ampliando sua representação, a fim de acompanhar uma categoria cada vez mais diversa. Atualmente, bancários, trabalhadores de financeiras, cooperativas de crédito, fintechs e bancos postais convivem em um mesmo ecossistema. Na maioria das vezes, esses trabalhadores são submetidos às mesmas metas abusivas, pressões por resultados e à precarização das relações de trabalho. Com isso, sindicatos de diferentes regiões do país realizam mudanças estatutárias com o objetivo de ampliar sua base de representação. Dessa forma, fortalecem a organização coletiva e a capacidade de negociação diante das empresas do ramo financeiro. “O sistema financeiro mudou muito nos últimos anos e os sindicatos precisam acompanhar essa transformação. Hoje, os trabalhadores estão distribuídos em diferentes segmentos do ramo financeiro, mas enfrentam problemas semelhantes, como pressão por metas, sobrecarga, adoecimento e precarização. Ampliar a representatividade é fortalecer a organização coletiva e garantir que nenhum trabalhador fique sem proteção sindical”, observa a secretária de Organização do Ramo Financeiro e Política Sindical da Contraf-CUT, Talita Silva. *Fonte: Contraf-CUT
Bancários realizam conferência estadual neste fim de semana
A 6ª Conferência Estadual RJ dos Bancários e demais trabalhadores do ramo financeiro será realizada nos dias 22 e 23 próximos (sexta-feira e sábado). A programação já foi confirmada pela Federação das Trabalhadoras e Trabalhadores no Ramo Financeiro do Estado do Rio de Janeiro (Federa-RJ). A abertura da conferência na sexta-feira (22), que contará com a presença de presidentes e diretores dos sindicatos, será realizada no auditório do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, às 18h. O endereço é Avenida Presidente Vargas, 502, 21º andar, Centro. A atividade é presencial, mas terá também a transmissão ao vivo pelo YouTube.Federarj. Já no sábado (23), o encontro será no Clube de Engenharia, na Avenida Rio Branco, 124, 25º andar, no Centro do Rio. Para este segundo dia está prevista a realização de palestras e debates sobre a conjuntura econômica e política, incluindo a importância das eleições deste ano para a classe trabalhadora. Fazem parte da pauta temas como as transformações no sistema financeiro nacional com o avanço das novas tecnologias; a desregulamentação do emprego bancário e o adoecimento da categoria, além dos desafios na luta por melhores condições de saúde e trabalho. Para participar, basta clicar no link abaixo e se inscrever: Inscrição para a Conferência Estadual clique aqui *Fonte: Bancários do Rio
