Cota de 30% para mulheres em conselhos de administração de estatais é aprovada pelo Senado
Projeto de lei que prevê a reserva de, pelo menos, 30% das vagas de membros titulares dos conselhos de administração para mulheres em estatais foi aprovado pelo Senado, nesta terça-feira (24). O texto já foi aprovado pela Câmara dos Deputados e seguirá para sanção presidencial. O percentual de 30% de mulheres em cargos de direção, incluindo as diretorias e vice-presidências, na Caixa Econômica Federal, é uma conquista das negociações na Campanha Nacional dos Bancários de 2024. Para a representante eleita pelos trabalhadores para o Conselho de Administração da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, a aprovação do Projeto de Lei é uma vitória para empregadas e empregados de todo o país. *Fonte: Contraf-CUT
Comando Nacional dos Bancários vai cobrar soluções contra adoecimento mental da categoria
Na próxima segunda-feira (30) será realizada Negociação Nacional sobre Saúde Bancária, entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Entre as pautas do encontro está a cobrança por soluções contra adoecimentos nos bancos. De acordo com levantamento do Dieese, em 2024 a saúde mental foi a principal causa de afastamentos na categoria bancária, sendo responsáveis por 55,9% dos afastamentos acidentários e por 51,8% dos afastamentos previdenciários de bancárias e bancários do país. Já as doenças conhecidas como Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) foram responsáveis por 20,3% dos afastamentos acidentários e 15,2% dos afastamentos previdenciários na categoria, em 2024. O setor bancário se destaca de forma negativa em relação a todas as categorias do país na questão da saúde. Apesar de representar somente 0,8% do emprego formal no Brasil, a categoria respondeu por 2,81% dos 168,7 mil afastamentos acidentários que ocorreram em 2024. O secretário de Saúde da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Mauro Sales, explica que o crescimento de afastamentos por doenças de cunho mental entre bancárias e bancários é consequência da realidade de trabalho do setor financeiro. “São os mecanismos por metas, cada vez mais abusivos, e que geram pressão exacerbada, com falta de apoio, é que têm resultado nesses números alarmantes”, afirma Sales. *Fonte: Contraf-CUT
GT de Saúde do Itaú denuncia práticas abusivas
O Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú denunciou práticas abusivas da empresa em relação aos trabalhadores adoecidos. O grupo de se reuniu com a direção do banco na última quarta-feira (18). O banco enviou comunicado aos funcionários, no qual afirma: comunicado enviado aos funcionários, o banco afirma: “Como parte das ações de cuidado e vigilância previstas no PCMSO e do nosso compromisso contínuo com o bem-estar e a saúde de nossos colaboradores, te convocamos para avaliação médica de capacidade laborativa […].” De acordo com o comunicado, “a avaliação tem por objetivo atuar de forma preventiva, visando rastrear e evitar o agravamento de possíveis doenças incapacitantes e levantamento de dados epidemiológicos, garantindo o melhor cuidado possível a nossos colaboradores (…)”. Porém, segundo a representação dos trabalhadores, a prática está longe de uma política real de prevenção e eliminação de riscos. Basta observar o público-alvo dessas convocações: funcionários na ativa com B91, que já passaram por exame periódico ou de retorno; afastados por B91 (contrato suspenso); trabalhadores com requerimentos em análise; funcionários afastados por decisão judicial. O GT também denunciou que as avaliações invadem a vida pessoal dos bancários, há desrespeito aos prazos de validade de exames médicos — com exigência de exames ainda válidos — e até questionamentos sobre o uso de redes sociais. Nos casos de LER/DORT, o procedimento exige avaliação ortopédica online, em vez de presencial. Durante a reunião, também foram relatadas situações constrangedoras, como a solicitação para que o bancário deixasse a sala sob a justificativa de uma “orientação superior”. Segundo a medicina ocupacional do banco, essas convocações fazem parte do “programa de linha de cuidados” e as perguntas de cunho pessoal visariam melhor compreender o adoecimento psíquico do trabalhador, incentivando cuidados com a saúde física e avaliações psicossociais. Entretanto, o GT de Saúde não concorda. “Entendemos como legalidade os exames do PCMSO previstos na NR-7, que devem abordar os trabalhadores da ativa com foco na prevenção, retorno seguro ao trabalho e no prazo previsto pela legislação. Questionamos essas medidas disciplinares, já que o trabalhador com contrato suspenso não pode ser avaliado pela empresa. O INSS é o órgão competente para determinar a incapacidade laboral, ficando o contrato suspenso”, afirmou Luciana Duarte, coordenadora do GT. O banco informou que os trabalhadores licenciados foram convocados por erro e que não haverá aplicação de medidas disciplinares. Mesmo assim, o GT alerta que o programa não atua na prevenção real de adoecimentos nem na mudança do modelo de trabalho. *Fonte: Contraf-CUT
Movimento sindical reforça defesa do Saúde Caixa durante live
Uma live encerrou o Dia Nacional de Luta em Defesa do Saúde Caixa, na última terça-feira (17), com debate sobre a situação atual do plano de saúde dos trabalhadores do banco público e as perspectivas para renovação do acordo específico. No evento, as representações dos empregados e aposentados reforçaram a união da categoria e a força da mobilização para garantir reajuste zero e melhorias no atendimento aos usuários. O presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), Sergio Takemoto, ressaltou que empregados ativos e aposentados chegaram no limite de sua capacidade para suportar os custos com o plano de saúde. A secretária de Formação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Eliana Brasil, e o coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), Felipe Pacheco, conduziram a live. “O que nós temos no nosso acordo é que 70% do plano tem de ser custeado pelo banco e 30% pelos empregados, mas isso não vem acontecendo, por conta dos 6,5% do teto da folha de pessoal que consta no estatuto. Com os PDVs (Programa de Demissão Voluntária), muita gente saiu e está ficando cada vez maior esse custo para nós empregados. Nossa reivindicação é reajuste zero”, disse Eliana. Fabiana Uehara, representante dos empregados no Conselho de Administração da Caixa, também participou da live. *Fonte: Contraf-CUT com informações da Fenae
Encontro Estadual de Bancos Privados será dia 26 de junho
No próximo dia 26 de junho será realizado o Encontro Estadual dos Bancos Privados. No evento serão debatidos coletivamente temas importantes para as trabalhadoras e os trabalhadores dos bancos privados no estado. O encontro contará com a participação de representantes das COE’s Nacionais e haverá apresentação da análise de conjuntura e dos resultados dos bancos pelo Dieese. O evento é importante também para a construção da pauta que será levada ao Encontro Nacional dos Bancos Privados, marcado para o dia 22 de agosto, em São Paulo. O Encontro Estadual de Bancos Privados terá início às 9h, no Clube de Engenharia do Brasil, que fica na Av. Rio Branco, 124 – 22º andar, no Centro, Rio de Janeiro. *Fonte: Federa-RJ
Consulta Nacional dos Bancários terá mutirão às quartas-feiras
A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) está orientando os dirigentes sindicais a realizarem mutirões às quartas-feiras, com o objetivo de incentivar a participação na Consulta Nacional dos Bancários 2025. A presidenta da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira, lembra que “bancárias e bancários de todo o país, sejam eles filiados ou não aos sindicatos, podem responder à Consulta Nacional”. Os dados serão tabulados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) e servirão como base para as pautas de negociações coletivas e das campanhas salariais. A consulta poderá ser respondida tanto pela plataforma online VotaBem, quanto por meio do formato impresso (clique aqui para baixar). Lembrando que o que for coletado de forma impressa terá que ser repassado pelo dirigente à plataforma online VotaBem. A Contraf-CUT também disponibiliza um link (aqui) com um QRCode, um tipo de código de barras que é lido pela câmera do celular e leva direto para o endereço da Consulta Nacional dos Bancários 2025. Abaixo, segue o link para bancários de todo o país: https://consultabancarios2025.votabem.com.br *Fonte: Contraf-CUT
Campanha por melhorias no Saúde Caixa ganha mais força esta semana
Empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal intensificam, nesta semana, uma campanha em defesa do Saúde Caixa de qualidade e sustentável. Vale lembrar que a categoria luta ainda pelo reajuste zero nos valores pagos pelos trabalhadores, além de melhorias na rede credenciada. Para esta terça-feira (17), estão programadas atividades presenciais da campanha por sindicatos de todo o país. Redes sociais Nesta segunda-feira (16), as ações se concentraram nas redes sociais, com divulgação de cards no Facebook, Instagram e plataforma X por bancários de todo o país. *Fonte: Bancários do Rio *Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Plano de saúde para aposentados do Itaú é tema de audiência na Alerj
Está marcada para esta segunda-feira (16), a partir das 14h, uma Audiência Pública sobre um plano de saúde justo e acessível para os aposentados e aposentadas do banco Itaú. A suspensão dos reajustes das mensalidades durante as negociações também está sendo solicitada pelo movimento sindical. Os planos de saúde dos aposentados do Itaú estão insustentáveis, com custo de R$ 2.135,71 por pessoa, chegando a R$ 4.271,42 para um casal, mesmo no plano mais básico, com acomodação em enfermaria. O debate também chegará à Assembleia Legislativa de São Paulo, onde haverá audiência pública no dia 23 de junho. *Fonte: Federa-RJ
Conferências regionais e estaduais já estão em andamento
As conferências regionais e estaduais, importantes para a organização do movimento sindical dos bancários, já estão em curso. A Federação das Trabalhadoras e dos Trabalhadores no Ramo Financeiro do Estado do Rio de Janeiro (Federa-RJ) deu o pontapé inicial e realizou sua conferência nos dias 23 e 24 de maio. As conferências são espaços estratégicos de troca de informações e discussões importantes para os dirigentes bancários de todo o país. As atividades integram a organização para a 27ª Conferência Nacional dos Bancários, que acontecerá de 22 a 24 de agosto deste ano. “As conferências regionais e estaduais fazem parte de um conjunto de ações para garantir a representatividade da categoria nas mesas de negociação com os bancos e que culminam na Conferência Nacional”, explicou Juvandia Moreira, presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários. Em 2025, serão debatidos nas conferências regionais e estaduais, os seguintes eixos temáticos: *Fonte: Contraf-CUT
Proteção de agências é tema de reunião do Coletivo Nacional de Segurança Bancária
Representantes das federações e sindicatos de bancários de diversas partes do país se reuniram com o Coletivo Nacional de Segurança Bancária da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), nesta quarta-feira (11). O objetivo do encontro foi discutir as principais preocupações e propostas relacionadas à segurança do setor financeiro. Durante o evento, as federações apresentaram relatos sobre a situação da segurança bancária em suas regiões, com destaque para assaltos a agências bancárias e ataques a caixas eletrônicos. Participantes também alertaram para os desafios impostos pela digitalização dos serviços bancários, que abre novas frentes de vulnerabilidade, especialmente na proteção de dados dos clientes. Foram definidas ações práticas para os próximos meses, como a organização de um seminário nacional sobre segurança bancária até o final de novembro; estreitamento de parcerias com órgãos públicos e empresas de tecnologia para adoção de soluções inovadoras, e a organização de um seminário nacional sobre o tema até novembro. As federações também decidiram propor à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) uma nova rodada de negociação presencial em agosto e o resgate de uma pesquisa que demonstra a queda nos índices de criminalidade após a instalação de portas giratórias nas agências. *Fonte: Contraf-CUT
