Trabalhadores do BB definem eixos com foco na defesa do banco, da Cassi e da Previ
Nesta sexta-feira (19), representantes de trabalhadores do Banco do Brasil de todo o país aprovaram os eixos temáticos que vão compor a pauta de reivindicações na campanha deste ano por melhores condições de trabalho. O 36º Congresso Nacional dos Funcionários e das Funcionárias do Banco do Brasil (CNFBB) reuniu cerca de 280 delegados e delegadas em São Paulo. “Os principais pontos da minuta de reivindicações que aprovamos hoje foram em torno dos quatro eixos condições de trabalho, previdência, remuneração e saúde, com o foco na defesa da Cassi para todos e todas e na defesa do papel do Banco do Brasil como banco público. A gente não pode permitir colegas adoecendo no ambiente de trabalho”, destacou Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB). Também foram aprovadas três moções durante o 36º CNFBB: A primeira foi pela abertura de uma unidade de atendimento ambulatorial da Cassi no Edifício Sedan, destinada ao atendimento de associados do Banco do Brasil na região central da capital carioca. A segunda moção foi em solidariedade a Zé Maria, condenado injustamente a dois anos de prisão pelo crime de “racismo” por um discurso que fez em defesa do povo palestino. A terceira foi em solidariedade ao povo boliviano e à Cuba, em decorrência das intervenções norte-americanas em ambos os países. A CEBB vai entregar a minuta de reivindicações no dia 24 de junho ao Banco do Brasil. Em seguida, as duas partes irão definir o calendário de início das mesas de negociação. *Fonte: Contraf-CUT
Plano de lutas e reivindicações são aprovados no 41º Conecef
O plano de lutas e as reivindicações específicas que serão defendidas pelo movimento sindical nas negociações com a Caixa durante a Campanha Nacional dos Bancários 2026 foram definidos pelos empregados e empregadas do banco nesta sexta-feira (19). As deliberações foram aprovadas no 41º Conecef, que reuniu 281 delegadas e delegados de todo o país, que debateram 583 propostas apresentadas pelas bases nos encontros estaduais e regionais. As reivindicações abrangem temas centrais para o futuro da categoria e da própria Caixa, como a defesa do banco 100% público, o fortalecimento do Saúde Caixa, a melhoria das condições de trabalho, a valorização dos empregados, carreira, remuneração variável, Funcef, igualdade de oportunidades, equidade racial e combate a todas as formas de violência e assédio. As propostas aprovadas vão compor a minuta de reivindicações das empregadas e empregados da Caixa, que será entregue ao banco para a abertura das negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2026. “O 41º Conecef expressou a realidade vivida pelas empregadas e empregados da Caixa em todo o país. Debatemos o sistema financeiro nacional, o papel dos bancos públicos, a defesa da Caixa, o Saúde Caixa, a saúde e as condições de trabalho, a remuneração variável, a carreira e a valorização dos trabalhadores”, observou o coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Felipe Pacheco. *Fonte: Contraf-CUT
Desafios e perspectivas da Cassi são destaques no 36º CNFBB
Os desafios e perspectivas da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) foi o tema da mesa de encerramento, nesta quinta-feira (18), no 36º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB). Participaram da mesa Luciana Bagno, diretora de Risco Populacional, Saúde e Rede de Atendimento da Cassi; Alberto Alves Junior, diretor de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes da entidade; e Renata Cabral, advogada sócia da LBS Advogadas e Advogados e assessora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB). Segundo Luciana Bagno, as propostas tiveram como base as demandas dos participantes, incorporadas ao planejamento da nova gestão. Alberto falou sobre as nove estratégias do Plano de Gestão 2024-2028, que tem como objetivo alcançar a chamada “Sustentabilidade com Satisfação”, conciliando equilíbrio econômico-financeiro e melhoria da experiência dos participantes. No final, Renata Cabral mostrou os aspectos jurídicos relacionados à Cassi e chamou a atenção para a necessidade de garantir segurança aos associados em um cenário de constantes mudanças no setor de saúde suplementar. Mais cedo, os diretores eleitos da Previ Lissane Holanda (Planejamento), Alencar Ferreira (Administração) e Wagner Nascimento (Seguridade) ressaltaram a importância da escuta ativa e da transparência como pilares para o fortalecimento da entidade. As palestras reforçaram o compromisso com o associativismo e a inovação tecnológica no relacionamento com o público. *Fonte: Contraf-CUT
Trabalhadores do Bradesco realizam encontro nacional nesta sexta-feira (19)
O Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco está marcado para esta sexta-feira (19) em São Paulo, reunindo dirigentes sindicais e representantes dos trabalhadores de todo o país. Durante o evento haverá debate sobre a Campanha Nacional dos Bancários 2026/2028 e construção das reivindicações específicas dos empregados do banco. A abertura está prevista para as 9h e será feita pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, seguida da saudação dos bancários e representantes do Comando Nacional dos Bancários. A presidenta da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional, Juvandia Moreira, participará da primeira mesa do dia com uma análise sobre a importância das eleições de 2026 para a classe trabalhadora. Os desafios da Campanha Nacional dos Bancários diante do atual cenário econômico e político será o tema da palestra da presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e coordenadora do Comando Nacional, Neiva Ribeiro. Já o economista do Dieese, Gustavo Cavarzan, vai apresentar um painel sobre os números do Bradesco, trazendo elementos para subsidiar os debates da categoria. “Esperamos, com esse dia intenso, dar a nossa contribuição para a Conferência Nacional e para a Campanha Nacional dos Bancários. Todos temos nossas particularidades, mas também temos muitos problemas em comum. Trabalhando de maneira unificada, temos mais chances de reverter os problemas comuns a todos de maneira mais efetiva”, afirmou a coordenadora da COE Bradesco, Erica de Oliveira. O Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco integra o calendário preparatório da 28ª Conferência Nacional dos Bancários e da Campanha Nacional 2026, que definirá as prioridades da categoria para os próximos dois anos. *Fonte: Contraf-CUT
Representantes de trabalhadores marcam presença em congressos dos bancos públicos
A abertura solene dos congressos nacionais dos funcionários da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil lotou o auditório da Casa Portugal, em São Paulo, no final da tarde desta quarta-feira (17). Representantes dos trabalhadores, entre delegadas e delegados, dirigentes sindicais e representantes de entidades parceiras participaram dos congressos, que antecedem a 28ª Conferência Nacional dos Bancários e irão definir as prioridades da Campanha Nacional 2026. Banco do Brasil O 36º Congresso Nacional dos Funcionários e das Funcionárias do Banco do Brasil (CNFBB) foi aberto com a leitura do manifesto “Tolerância zero para casos de violência e assédio”. A primeira mesa de debates teve como tema a “Conjuntura e papel do BB como banco público” e contou com a participação do economista e ex-técnico do Dieese Jorge Gouvêia como palestrante. Durante sua exposição, Gouveia apresentou uma análise sobre as instituições responsáveis pela regulamentação do Sistema Financeiro Nacional (SFN) e a necessidade de discutir um novo modelo regulatório para um SFN a serviço do desenvolvimento econômico que favoreça toda a sociedade. Caixa Econômica Federal O papel dos bancos públicos no desenvolvimento econômico e social do país marcou o início dos debates no 41º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef). No encontro foi feita, ainda, uma análise sobre os desafios da organização da classe trabalhadora diante das transformações no mundo do trabalho e do avanço da precarização. *Fonte: Contraf-CUT
Itaú vai abonar horas não trabalhadas durante os jogos da Seleção Brasileira
Atendendo à solicitação da representação dos trabalhadores, o Itaú vai abonar as horas não trabalhadas pelos funcionários durante os jogos da Deleção Brasileira na Copa. Não haverá necessidade de compensação ou desconto no banco de horas. Segundo Valeska Pincovai, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, a decisão é uma conquista importantes para os trabalhadores. “Além de assegurar a possibilidade de acompanhar os jogos da seleção brasileira, o banco também atendeu à reivindicação pelo abono das horas não trabalhadas”, observou Valeska. *Fonte: Contraf-CUT
Copa: Santander exige compensação de horas
Trabalhadoras e trabalhadores do Santander ficaram frustrados com a decisão do banco de exigir a compensação das horas não trabalhadas nos dias dos jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo. “A ganância do Santander mais uma vez fala mais alto. Enquanto os demais grandes bancos compreenderam a importância de permitir que seus funcionários acompanhassem os jogos da Seleção Brasileira sem prejuízo, o Santander preferiu impor a compensação das horas”, observa a coordenadora da COE, Ana Marta Lima. De acordo com a coordenadora, é uma postura que ignora um momento de integração e descontração vivido por todo o país e que gera indignação entre os trabalhadores. “Em vez de reconhecer o empenho de quem sustenta seus lucros bilionários, o banco escolhe penalizar os funcionários e reforçar uma política permanente de desvalorização”, lamenta Ana Marta. Para a Contraf-CUT, a decisão do Santander destoa do espírito de valorização dos bancários e reforça a necessidade de ampliar o diálogo com o banco sobre temas relacionados às condições de trabalho e ao reconhecimento dos empregados. *Fonte: Contraf-CUT
Assembleia Geral Extraordinária
Bancários vão definir rumos da Campanha Nacional Unificada 2026
Com o tema “Pelos bancários e pelo Brasil: mais salários, empregos e direitos, mais futuro para todos”, terá início no próximo dia 19 a 28ª Conferência Nacional dos Bancários. O encerramento será no dia 21 de junho. O encontro deverá receber cerca de 800 representantes de bancárias e bancários de todo o país no Holiday Inn Parque Anhembi, em São Paulo. Na abertura será lido o manifesto Contraf-CUT de tolerância zero para casos de violência e assédio. A programação inclui mesas sobre conjuntura política e econômica do Brasil, o panorama do Sistema Financeiro Nacional e a apresentação dos resultados da Consulta Nacional dos Bancários que, neste ano, bateu recorde histórico com a participação de 54.952 respondentes. No final da conferência serão aprovadas as resoluções, moções e a minuta de reivindicações que será entregue dia 24 de junho pelo Comando Nacional dos Bancários aos representantes da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Confira a programação completa da conferência: Dia 19 de junho de 2026 – sexta-feira• 14h – 20h: Credenciamento presencial de delegadas e delegados inscritos, eventuais substituições por suplentes e convidados(as) (Sala Araucária)• 16h30: Leitura do manifesto da Contraf-CUT de tolerância zero para casos de violência e assédio• 17h: Abertura solene da 28ª Conferência Nacional dos Bancários 2026 (Sala Jequitibá)• 20h: Jantar• 21h30: Jogo da Seleção Brasileira Dia 20 de junho de 2026 – sábado• 08h – 12h: Credenciamento presencial de delegadas e delegados inscritos, eventuais substituições por suplentes e convidados(as)• 09h: Votação do Regimento Interno da 28ª Conferência Nacional dos Bancários 2026• 09h40: Mesa 1 – Conjuntura: debatendo os rumos do Brasil e da classe trabalhadora• 12h: Mesa 2 – Apresentação do resultado da Consulta Nacional dos Bancários 2026• 12h40: Intervalo para almoço• 13h40 – 16h: Mesa 3 – Panorama da categoria bancária e do Sistema Financeiro Nacional• 16h05 – 17h30: Mesa 4 – Importância da comunicação e organização na estratégia da Campanha Nacional dos Bancários 2026}• 20h30 – 23h30: Confraternização Dia 21 de junho de 2026 – domingo• 08h – 14h: Maleiro (Sala Bambu)• 09h: Apresentação da mídia da Campanha Nacional dos Bancários 2026• 10h10 – 12h30: Apresentação e aprovação das propostas recebidas das Conferências Estaduais e Regionais; aprovação da minuta de reivindicações da categoria bancária 2026; aprovação das resoluções e moções• 12h30: Encerramento e almoço *Fonte: Contraf-CUT
Fenae oferece preparação para novas certificações da ANBIMA
A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) ampliou o seu catálogo de cursos, através da Rede de Conhecimento. Os cursos são voltados aos empregados da Caixa, associados das Apcefs e seus dependentes, que terão acesso aos conteúdos alinhados às novas exigências do mercado e às oportunidades de desenvolvimento profissional dentro da instituição. Atualmente, estão disponíveis na plataforma, cursos de preparação para as novas certificações da ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais): CPA (Certificado Profissional ANBIMA), C-Pro I (Certificado Profissional ANBIMA de Investimento) e C-Pro R (Certificado Profissional ANBIMA de Relacionamento). As certificações ANBIMA representam um diferencial competitivo para quem deseja crescer na carreira bancária. Reconhecidas pelo mercado e valorizadas internamente na Caixa, elas podem abrir portas para novas oportunidades em áreas de investimentos, assessoria financeira, relacionamento com clientes e liderança comercial. *Fonte: Fenae
