Itaú: aposentados e COE debatem plano de saúde
Representantes dos aposentados do Itaú e da Comissão de Organização dos Empregados (COE) se reuniram para debater o plano de saúde dos aposentados do banco. Os aposentados reclamam dos valores abusivos do plano de saúde na aposentadoria, cobrados após cessar o período da manutenção da parcela de contribuição do banco, garantido na Convenção Coletiva de Trabalho. A proposta elaborada durante o encontro foi enviada ao banco, que já tem reunião marcada com representantes dos trabalhadores no dia 13 de janeiro. Confira os itens da proposta: *Fonte: Contraf-CUT
Movimento sindical critica retirada de ponto eletrônico no Santander
A retirada do ponto eletrônico dos gerentes e especialistas E1 foi pauta do encontro, desta quinta-feira (19), entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e representantes do banco. De acordo com o banco, a medida era um desejo dos trabalhadores que querem maior flexibilidade da jornada e encontravam dificuldades na marcação do ponto eletrônico. A justificativa do banco está sendo considerada infundada pelos dirigentes sindicais. A COE explica que o ponto eletrônico existente já oferece flexibilidade suficiente para que os trabalhadores realizem suas atividades externas sem prejudicar os direitos à desconexão. Ainda segundo a COE, os trabalhadores estão submetidos ao banco de horas, que permite a compensação de jornadas, demonstrando que não há impedimentos operacionais para a manutenção do sistema atual. Para os sindicalistas, a retirada do ponto eletrônico beneficia exclusivamente o banco, ao eliminar o controle da jornada. Além disso, o Santander não possui travas que impeçam os trabalhadores de acessar o sistema fora do horário comercial, o que os expõe a práticas abusivas. A COE propôs a realização de uma consulta ampla aos trabalhadores para verificar se a mudança realmente era de interesse da categoria, mas o banco não aceitou. O banco ficou de analisar a implementação de travas no sistema, para minimizar o risco de extrapolação da jornada. A próxima reunião será no dia 23 de dezembro, quando serão debatidos outros pontos também. *Fonte: Contraf-CUT
Sede campestre fecha para Natal e Ano Novo
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense informa que sua sede campestre ficará fechada nos dias 24, 25 e 31 de dezembro e no dia 1º de janeiro, devido aos feriados e festejos característicos dessa época do ano.
Reforma tributária: texto aprovado garante isenção do Saúde Caixa e da Funcef
A regulamentação da reforma tributária (PLP 68/2024) foi aprovada pela Câmara dos Deputados. A proposta prevê a criação do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) e da Contribuição Social sobre Bens e Serviços (CBS). Com a articulação da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), o texto aprovado garante isenção tributária para planos de assistência à saúde sob a modalidade de autogestão, como é o caso do Saúde Caixa, e para as Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), como a Funcef. “Foi uma luta incessante para demonstrar aos parlamentares que tanto a Funcef quanto o Saúde Caixa não possuem fins lucrativos. Portanto, tributar essas entidades seria injusto e traria insegurança jurídica”, destacou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto. O texto agora vai para a sanção presidencial e Takemoto ressaltou que a mobilização continuará até o final. *Fonte: Fenae * Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
COE avança em negociação com o Itaú
Representantes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) e do banco Itaú se reuniram, nesta terça-feira (17), para dar continuidade às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024. Foram registradas conquistas como banco de horas, teletrabalho e educação, além da criação de grupos de trabalho bipartites para discutir segurança e diversidade. Conquistas: Definição do banco de horas semestral, com a compensação de horas funcionando da seguinte forma: 1 para 1 em dias úteis, 1 para 2 em feriados e 1 para 1,5 aos sábados e domingos. Porém, o banco informou que não pretende abrir agências aos finais de semana, salvo exceções previamente comunicadas aos sindicatos. Definição de metas progressivas para quem retorna de licença: o trabalhador ficará isento no primeiro mês, cumprirá 25% no segundo e 50% no terceiro. Educação: a bolsa foi ampliada para 12 parcelas e passou a incluir a modalidade de ensino a distância (EAD), mas sem a prioridade anterior para níveis de graduação. No regime de teletrabalho, o auxílio foi reajustado para R$ 109,43 por mês, com direito para quem trabalhar remotamente pelo menos uma vez por semana. Vale-cultura: o Itaú não aceitou a concessão do benefício, mas propôs ampliar parcerias com entidades culturais, esportivas e comerciais, deixando espaço para que o movimento sindical desenvolva novas iniciativas conjuntas. *Fonte: Contraf-CUT
Confira o funcionamento dos bancos neste final de ano
Devido às festas de final do ano, os bancos terão horários diferenciados para o atendimento ao público. Nos dias 25/12 (Natal) e 01/01 (Confraternização Universal) não haverá expediente bancário e os bancos não abrem para atendimento presencial ao público. Também não serão feitas compensações bancárias nestes dias. Só o PIX poderá ser feito normalmente. Já no dia 24/12, o horário para atendimento ao público será reduzido, com os bancos abrindo das 9h às 11h. O último dia útil para atendimento presencial será o dia 30 de dezembro (segunda-feira), com expediente normal para todas as operações bancárias. No dia 31/12 não haverá expediente bancário. Os bancos voltam a funcionar normalmente para atendimento presencial ao público nos lugares onde não há feriado municipal nos dias 26/12 e 2 de janeiro. Vale lembrar que contas de consumo (água, energia, telefone, etc.) com vencimento nos dias em que não há compensação bancária – 25/12, 31/12 e 01/01 – poderão ser pagas, sem acréscimo, no dia útil seguinte. No caso dos tributos e impostos, caso vençam no feriado ou nos dias em que não há compensação bancária, é necessário que o pagamento seja antecipado, para evitar a incidência de juros e multa. Boletos bancários de clientes cadastrados como sacados eletrônicos podem ser pagos via DDA (Débito Direto Autorizado). *Fonte: Febraban
Banco do Brasil anuncia reajustes para funções a partir de janeiro
Conquista da Campanha Nacional dos Bancários 2024, o Banco do Brasil já anunciou ajuste e criação de novas funções, a partir de janeiro. “Essas atualizações demonstram a força da organização e mobilização dos bancários na Campanha Nacional 2024. Os avanços conquistados valorizam os funcionários e visam melhores condições de trabalho”, afirmou Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil. Segundo Fernanda, ao todo são cinco mudanças para mais de 15 mil pessoas. Para o secretário-geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga, o anúncio dos valores e quantidades de vagas mostra que o resultado geral da campanha foi muito superior ao reajuste da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho). “Muitos bancários não entenderam a proposta durante a campanha, mas sempre afirmamos que a mudança para as funções iniciais da rede de agência teria incremento de mais de 20%, sendo uma solução para os companheiros e companheiras que atuam nos caixas”, ressaltou Tabatinga. As mudanças englobam as funções de Assistente de Atendimento e Negócios, Especialista em Atendimento e Negócios, Gerente de Negócios Digitais e Assistente de Tesouraria, além de valorização das redes de apoio. Confira a tabela: *Fonte: Contraf-CUT
GT Saúde Caixa se reúne nesta terça (17)
Nesta terça-feira (17), a partir das 14h, acontece a reunião do Grupo de Trabalho (GT) criado para debater assuntos do Saúde Caixa. O encontro dará continuidade às conversas sobre o plano de saúde das trabalhadoras e trabalhadores do banco e a representação dos empregados apresentará uma proposta para ampliar a rede e melhorar a qualidade do plano. “Defendemos a criação de comitês locais em cada uma das gerências e representações regionais de Pessoas da Caixa (Gipes e Repes), com atribuições não apenas de ouvir reclamações e orientar o contato com o setor responsável na matriz, mas também de credenciar e descredenciar hospitais, clínicas e profissionais de saúde, além de resolver problemas como as glosas de valores que acabam levando a descredenciamentos”, afirmou Leonardo Quadros, coordenador da representação das empregadas e empregados no GT. De acordo com a representação dos trabalhadores, esses comitês devem ser compostos por empregados da própria região e não apenas da Gerência de Saúde e Assistência Social (Gesad). “Precisam conhecer a realidade local. É como se eu dissesse que devem ‘sentir na pele’ os problemas da precariedade da rede e ouvir as reclamações locais para saber o que é preciso fazer para dar a solução”, explicou o diretor da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Rafael de Castro. *Fonte: Contraf-CUT
Contraf-CUT pede suspensão de cobrança fora de hora da Cassi
A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) está cobrando dos funcionários do BB, associados à entidade, a parte referente ao banco dos recursos decorrentes de ações trabalhistas e acordos realizados em Comissão de Conciliação Voluntária ou Comissão de Conciliação Prévia (CCV/CCP) de julho de 2010 a setembro de 2023. Em ofício enviado na última sexta-feira (13), a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) exigiu a imediata suspensão da cobrança. O recolhimento dos valores deveria ter sido feito pelo banco na época. Mas o banco não fez, apesar dos alertas do movimento sindical. A Cassi está exigindo que os funcionários optem pela proposta de pagamento até 30 de dezembro para terem direito ao desconto de 10%. Porém, a orientação da assessoria jurídica da Contraf-CUT é para que os funcionários não façam a opção até que haja nova instrução da entidade de representação dos trabalhadores. “A adesão à proposta pode ser interpretada como aceitação do pagamento dos valores, isso deve ser negociado com as entidades, não concordamos com juros e atualização monetária, uma vez que a culpa da não cobrança no tempo certo não pode ser imputado aos bancários”, explicou o secretário geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga. *Fonte: Contraf-CUT
Caixa antecipa salário de dezembro e cesta alimentação
A Caixa Econômica Federal antecipou para esta sexta-feira (13) o pagamento do salário de dezembro e do auxílio cesta alimentação. O anúncio foi feito pelo presidente do banco, Carlos Vieira, em comunicado com transmissão ao vivo pela rede interna do banco. No mesmo comunicado, Vieira informou o pagamento do delta, conquista dos empregados no último dia 2, em negociação no Grupo de Trabalho (GT) sobre Promoção por Mérito. *Fonte: Bancários do Rio *Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
