Novos diretores e conselheiros da Cassi são empossados
O grupo formado por funcionários da ativa e aposentados do Banco do Brasil tomou posse na Caixa de Assistência dos Funcionários do BB, a Cassi. O mandato tem vigência até 2028. Os novos eleitos fazem parte do grupo “Cassi para os Associados”, que recebeu apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e da maioria das entidades representativas dos funcionários. Para o cargo de diretor de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes, tomou posse Alberto Alves Júnior. Para o Conselho Deliberativo: Ana Beatriz Garbelini (titular), Maria das Graças C. Machado (titular), Alessandro Greco Garcia (suplente) e Pedro Carvalho Martins Conselho Deliberativo (suplente). E, para o Conselho Fiscal: Pedro Paulo Campos Magno (titular), Sybelle Natalle Braga Chagas (titular), José Arimatea de Sousa Passos (suplente) e Thiago Noleto de Pádua (suplente). Segundo Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e conselheira da Cassi, o grupo vai atuar “para fortalecer, dentro da Cassi, a pauta de expansão da Atenção Primária à Saúde (APS), também conhecida como Estratégia Saúde da Família, e da rede credenciada.” *Fonte: Contraf-CUT *Foto de Marcelo Camargo/Agência Brasil
Caixa retoma negociação para jornada de PcD e responsáveis legais nesta segunda (17)
Serão retomadas pela Caixa Econômica Federal, nesta segunda-feira (17), as negociações sobre a concessão do direito à redução da jornada para PcD, pais, mães ou responsáveis por pessoas com deficiência ou transtorno do espectro autista (PcD/TEA). Esse direito vem sendo cobrado há mais de um ano pela representação das empregadas e empregados do banco. A proposta da Caixa, feita nas últimas reuniões, é de que haja uma redução de apenas 15% da jornada (72min para quem tem jornada de 8h; 54min a menos para quem tem jornada de 6h). Porém com uma compensação deste benefício com a transformação das Ausências Permitidas para Tratar de Interesse Particular (Apips) em horas de todo o quadro de pessoal. Segundo Rafael de Castro, diretor da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, a Caixa colocou na mesa uma proposta que engloba todos os empregados e não o segmento específico. “Esperamos que o banco avance em relação ao que havia proposto anteriormente, uma vez que, na ocasião, a CEE já havia considerado como insuficiente”, ressaltou Rafael. *Fonte: Contraf-CUT
Minuta de reivindicações é aprovada por bancários de todo o país
A minuta de reivindicações, que servirá de base à Campanha Nacional de 2024, para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria será entregue pelo Comando Nacional dos Bancários à Federação Nacional do Bancos (Fenaban) na próxima terça-feira (18). No mesmo dia, os representantes da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa também entregarão as minutas de reivindicações para a renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) específicos aos respectivos bancos. O documento teve índice de aprovação superior a 95% nas assembleias realizadas nesta quinta-feira (13) por bancárias e bancários de todo o país. Confira os eixos da pauta, que também foi aprovada na 26ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro: – Aumento real de 5% (inflação + 5%), PLR maior e ampliação de direitos – Fim do assédio e dos instrumentos adoecedores na cobrança de metas – Representação de todos os trabalhadores do ramo financeiro – Defesa dos empregos, considerando os avanços tecnológicos no trabalho bancário – Redução da taxa de juros para induzir o crescimento econômico e geração de emprego e renda – Reforma tributária: tributar os super ricos e ampliar a isenção do IR na PLR – Fortalecimento das entidades sindicais e da negociação coletiva – Ampliação da sindicalização – Fortalecimento do debate sobre a importância das eleições de 2024 para a classe trabalhadora na defesa de seus direitos e da democracia: eleger candidatos e candidatas que tenham compromisso com as pautas dos trabalhadores *Fonte: Contraf-CUT
Contraf-CUT envia ofício à Caixa, cobrando calendário de negociação
Em ofício enviado à Caixa Econômica Federal, nesta quarta-feira (12), a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) cobrou do banco que seja definido um calendário de negociações. A Contraf-CUT ressaltou a importância da mesa permanente de negociações entre representantes da Caixa e dos trabalhadores. De acordo com o ofício, a mesa é “um importante instrumento que pode permitir a construção conjunta de soluções para problemas que afetam o dia a dia de trabalho nas agências e, desta forma, melhorar a relação profissional entre empregados e entre estes e a instituição.” O texto lista problemas já apresentados à Caixa, que estão na dependência de negociação, como a criação e implementação das GIPES/REPES; estudos da proposta apresentada pela Caixa, que trouxe perdas de direitos aos participantes; e solução para os problemas de gestão de pessoas/estabelecimento/cobrança de metas; entre outros. *Fonte: Contraf-CUT *Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Fabiana Proscholdt toma posse no Conselho de Administração da Caixa
Eleita pelos empregados da Caixa para o Conselho de Administração do banco, Fabiana Uehara Proscholdt, tomou posse no cargo nesta terça-feira (11). A cerimônia foi comandada pelo presidente da Caixa, Carlos Vieira, e contou com a presença de representantes da Caixa e de entidades sindicais. “Queria reforçar que o mandato não é da Fabiana. É um mandato coletivo e dos empregados na construção e fortalecimento da nossa empresa e, também na valorização e respeito dos empregados. Porque quem constrói a Caixa todos os dias somos nós, empregadas e empregados”, disse Fabiana, a nova conselheira. *Fonte: Fenae
Caixa suspenderá cobrança de consignado para empregados vítimas das chuvas no Sul
As empregadas e os empregados da Caixa, moradores de cidades atingidas pelas enchentes no Rio Grande do Sul, poderão pedir a suspensão de quatro parcelas do empréstimo consignado. O anúncio foi feito pela Caixa e atende à solicitação da representação dos empregados. Os contratos terão extensão automática do prazo de pagamento, sem a incidência de juros ou multa. Para pedir a suspensão das parcelas do empréstimo, é preciso acessar http://inovacao.operacoes.caixa/apps/atende/#/login, seguir o passo a passo: Novo Atende> Negócios > Manutenção de Operações Bancárias> Prorrogação por Calamidade Pública no Rio Grande do Sul, ou filtrando as categorias, digitar calamidade e na sequência digitar “calamidade”‘. *Fonte: Contraf-CUT
Bancários participam de assembleia nesta quinta-feira (13)
Bancárias e bancários de todo o país participam, nesta quinta-feira (13), de assembleias para deliberar sobre minutas de reivindicações para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e dos Acordos Específicos de Trabalho (ACTs). A minuta foi aprovada no domingo (9), durante a 26ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro. A Campanha Nacional com a Federação Nacional do Bancos (Fenaban) só terá início após a aprovação da minuta nas bases. O secretário-geral da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Gustavo Tabatinga, explicou que todos os bancários e bancárias das bases sindicais, representadas pela Contraf-CUT, poderão participar das assembleias. “A maior parte das entidades irá utilizar o link de votação https://bancarios.votabem.com.br, entretanto, algumas poderão utilizar um sistema próprio, como o Zoom ou até de forma presencial. Portanto, o bancário ou a bancária deverá consultar o site da sua entidade para se informar”, afirmou Tabatinga. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense convoca para assembleia nesta quinta (13)
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários do Sul Fluminense convoca todos os empregados em bancos públicos e privados, sócios e não sócios, de sua base territorial para a assembleia geral e extraordinária, que será realizada, nesta quinta-feira (13), com plenária virtual/remota, das 19h às 23h59, conforme informações no site www.bancariosulfluminense.com. A plataforma para votação será https://bancarios.votabem.com.br Confira a pauta: 1 – Autorizar a diretoria do Sindicato a negociar e celebrar Convenção Coletiva de Trabalho, Convenção Coletiva sobre Participação dos Empregados nos Lucros e/ou Resultados dos Bancos, Convenção Coletiva de Trabalho sobre Relações Sindicais, Convenção Coletiva sobre Cooperativas e Acordos Coletivos de Trabalho aditivos à CCT e, frustradas as negociações, defender-se e/ou instaurar dissídio coletivo de trabalho, bem como delegar poderes para tanto; 2 – Deliberar sobre aprovação da minuta de pré-acordo de negociação e minuta da Pauta de Reivindicações da categoria bancária, data-base 1º de setembro, definidas na 26ª Conferência Nacional dos Bancários, que inclui desconto a ser feito nos salários dos empregados em razão da contratação a ser realizada (contribuição negocial). Os municípios que integram a base territorial do Sindicato são Barra Mansa, Volta Redonda, Rio Claro, Porto Real, Quatis, Mendes, Engenheiro Paulo de Frontin, Paracambi, Resende, Itatiaia, Pinheiral, Barra do Piraí, Vassouras, Piraí, Valença e Rio das Flores.
Santander: entrega de reivindicações é primeiro para negociações
Primeiro passo para iniciar as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho, específico dos trabalhadores do Santander, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) entregou ao banco a minuta de reivindicações, na manhã desta segunda-feira. “Estivemos, nesta manhã, na sede do banco Santander, em São Paulo, com a vice-presidente de RH, Germanuela de Almeida de Abreu, para entregar a minuta de reivindicações. O documento também foi recebido pela superintendência de RH Sindicais do banco, representada por Marcelo Couto”, afirmou a coordenadora da COE/Santander, Wanessa Queiroz. Conforme explicou a coordenadora, a minuta é composta por três blocos: o primeiro refere-se às cláusulas vigentes do acordo atual, que tem duração até 31 de agosto de 2024; o segundo bloco é o das cláusulas oriundas dos funcionários e funcionárias do banco Banespa; e o terceiro mostra cláusulas novas, construídas para serem encaminhadas a discussões e também a negociações para a renovação da minuta deste ano. Os trabalhadores também entregaram um pré-acordo de garantias, assinado por todas as federações sindicais que compõem a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), e inclui Feeb-SP/MT e a Afubesp. *Fonte: Contraf-CUT Foto: Luan Silva/SPBancários
Proposta de redução de equacionamento é repudiada por Fenae e Contraf-CUT
A proposta de redução do equacionamento com retirada de direitos provocou a elaboração de uma carta de repúdio, a ser enviada nesta segunda-feira (10), pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). O documento, que será entregue à direção da Caixa e da Fundação dos Economiários Federais (Funcef), ressalta que “as entidades representativas dos empregados e empregadas do banco público têm destacado os graves problemas inerentes à proposta da Caixa e Funcef. Em primeiro lugar, é inaceitável a ausência de participação dos principais interessados – os participantes – nas discussões e na elaboração das medidas. A falta de diálogo e transparência no processo de construção desta proposta desrespeita aqueles que serão diretamente afetados”. O presidente da Fenae, Sérgio Takemoto, falou sobre a proposta e a necessidade de debater o tema. “Trata-se de uma proposta elaborada, excluindo os participantes. Queremos debater com o banco, e neste caso específico também com a Funcef, tudo aquilo que estiver relacionado às empregadas e empregados da Caixa”, disse Takemoto. Para conferir a íntegra da carta, clique aqui Carta Aberta a Caixa e Funcef.pdf. *Fonte: Fenae
