Marcando a oitava rodada de negociações, a Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) voltou a se reunir com a direção do banco na noite desta terça-feira (25).
Os destaques da pauta foram a situação financeira da Cassi e a necessidade de realização de concurso público.
A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, defendeu uma solução emergencial para a Cassi, apresentando uma proposta que prevê a realização de um aporte ou adiantamento imediato, independentemente da possibilidade de, neste momento, haver uma reforma estatutária ou a adoção de outra medida estrutural.
“A situação da Cassi exige uma resposta imediata. Não podemos esperar a definição de uma solução estrutural enquanto há uma insuficiência de recursos que precisa ser enfrentada agora”, pontuou Fernanda.
Mesmo reconhecendo a gravidade da situação, a direção do banco não apresentou uma resposta concreta.
Sobre o concurso público, a representação dos empregados ressaltou que o banco precisa assumir formalmente o compromisso de encaminhar à Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST) uma proposta para a realização de concurso público em 2027.
Destaque também para a devolutiva do banco em relação às pessoas com deficiência e seus dependentes.
O PAS, Programa de Apoio à Mobilidade de Dependentes PCDs, será ampliado para pais e mães de dependentes PCDs. Segundo os dados apresentados, a medida passa de 3.404 para 7.271 pessoas.
O programa concede antecipação salarial para aquisição de veículos de até R$ 100 mil, com prazo de pagamento de até 96 meses e limite correspondente a 12 salários.
Sobre as ausências autorizadas, o banco ampliou para cinco jornadas anuais. Atualmente, os trabalhadores com deficiência têm direito a duas jornadas de trabalho por ano para adquirir ou reparar seus equipamentos.
*Fonte: Contraf-CUT
