O Encontro Nacional dos Funcionários do Itaú Unibanco foi realizado, na última sexta-feira (19), com representantes dos trabalhadores do banco de todas as regiões do Brasil.
Foram 88 delegadas e delegados, além de 20 convidados que debateram a conjuntura política e econômica, os impactos da Inteligência Artificial (IA) sobre o emprego, o andamento das negociações com o banco e as propostas específicas para a Campanha Nacional dos Bancários de 2026.
Segundo a coordenadora nacional da COE/Itaú, Valeska Pincovai, o encontro aprovou uma pauta completa de reivindicações com propostas para enfrentar os principais problemas enfrentados pelos trabalhadores.
Valeska apontou a saúde como principal preocupação dos trabalhadores, devido ao aumento de casos de adoecimento da categoria.
“A cobrança pelo cumprimento das metas, o assédio moral e o medo de perder o emprego diante do fechamento de tantas agências têm adoecido os funcionários. E o banco demonstra um descaso total em relação a isso, ao dificultar o afastamento dos trabalhadores que necessitam de tratamento de saúde”, ressaltou a coordenadora.
Além disso, a coordenadora destacou a situação dos aposentados e as dificuldades de permanência no plano de saúde após o encerramento da vida laboral.
A economista do Dieese e assessora da COE/Itaú nas negociações com o banco, Cátia Uehara, analisou os resultados de 2025 e do primeiro trimestre de 2026.
De acordo com Cátia, os cinco maiores bancos em operação no Brasil registraram, juntos, lucro próximo de R$ 124 bilhões em 2025. Nesse cenário, o Itaú se destacou ao alcançar lucro recorde de R$ 46,8 bilhões, crescimento de 13,1% em relação ao ano anterior. Nos três primeiros meses de 2026, o banco já acumula lucro de R$ 12,2 bilhões.
Cátia ressaltou que o sistema financeiro vem reduzindo sua estrutura sem comprometer a lucratividade.
“Os bancos estão conseguindo apresentar resultados bastante significativos com menos pessoas. Em apenas 12 meses, Banco do Brasil e bancos privados fecharam quase 13 mil postos de trabalho no país”, observou.
A economista disse, ainda, que somente a holding Itaú extinguiu 3.535 postos de trabalho entre 2024 e 2025, encerrando dezembro de 2025 com um quadro de 82.693 trabalhadores.
A pauta de reivindicações será entregue ao Itaú no dia 2 de julho, marcando o início das negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários de 2026.
*Fonte: Contraf-CUT
