A pauta da reunião, desta terça-feira (10), entre representantes do Banco do Brasil e a Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB) foi o novo critério da Pontuação Individual do Participante (PIP).
Sistema de cálculos usado na Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ), desde que foi criado, 1998, não houve alteração da metodologia de cálculo da PIP, apesar das várias alterações nos planos de cargos e salários.
De acordo com os representantes do banco, o Conselho Diretor vai deliberar sobre a tabela PIP ainda em outubro. O passo seguinte será a avaliação no Conselho Administrativo, na Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) e nas instâncias internas da Previ.
Vale lembrar que, antes de ser implementada, a mudança da tabela será submetida à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), entidade pública responsável por gerenciar as operadoras de previdência privada no país.
Antiga reivindicação dos trabalhadores, a revisão da tabela PIP incide sobre a contribuição adicional (2B), que pode variar de 1% a 10% do salário de participação dos associados do Previ Futuro, com o BB contribuindo com o mesmo percentual que o participante. A 2B aumenta à medida que o funcionário evolui em sua carreira.
Fernanda Lopes, coordenadora da CEBB, explica que o atraso na entrega da revisão prejudica os trabalhadores.
“Passou um ano desde que o banco nos apresentou, em mesa de negociação, a proposta de melhorias no critério de cálculo PIP, que permite aos trabalhadores do BB, associados ao plano Previ Futuro, somarem mais recursos à aposentadoria. Ou seja, a melhoria de cálculo da PIP significa uma melhora substancial no benefício dos aposentados do plano Previ Futuro. Portanto, cada mês sem a entrega da revisão da PIP é um mês em que os associados estão sendo prejudicados”, afirma Fernanda.
Uma das exigências do movimento sindical, na reunião ocorrida nesta terça-feira, foi que todo o corpo de funcionários seja contemplado no processo de revisão da tabela PIP.
Para os representantes do banco, a expectativa é que ocorra uma ampliação da base de funcionários que serão beneficiados significativamente com a mudança na tabela PIP.
Assim, mais associados da Previ terão oportunidade de realizar contribuições adicionais superiores e, desta forma, aumentar suas chances de engordar a aposentadoria no futuro.
