Funcionários do Santander se reúnem para Encontro Nacional nesta quinta (6)
Os funcionários do banco Santander vão debater temas referentes à pauta de reivindicações para a Campanha Nacional do Bancários e sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico com o banco. O encontro nacional dos trabalhadores do banco será nesta quinta-feira (6), em São Paulo. “É um momento estratégico para nossa Campanha Nacional, no qual vamos debater sobre questões que afligem todos os trabalhadores da ativa e os aposentados do Santander, de todo o país, para definir as reivindicações específicas que apresentaremos ao banco no próximo dia 10, com a presença confirmada da VP de Rh”, disse a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Wanessa de Queiroz. Segundo a coordenadora, a expectativa é fazer uma grande campanha, renovando o acordo vigente e avançando nas cláusulas novas. “Destacamos o direito à desconexão, a redução da jornada para quatro dias semanais e também avançar nas pautas, seja dos funcionários neurodivergentes, ou mesmo os funcionários que têm filhos nessa condição, seja autista, TDH, para que possamos minimizar os custos do plano de saúde de todos os participantes, dos pertencentes a esse grupo”, afirmou Wanessa. Sobre a importância do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Santander, Wanessa ressalta que nele consta as conquistas e os direitos de todos os bancos que foram fusionados e adquiridos pelo Santander desde a sua vinda ao Brasil, destacando a importância da manutenção dos direitos das cláusulas econômicas, sociais e sindicais. “Entre as cláusulas econômicas, nós validamos na renovação deste acordo todos os programas de remuneração variável, a PPRS, que é distribuído linearmente a todos os trabalhadores e corrigido pelo índice da CCT, como também as 2.500 bolsas de estudo que contêm concursos de graduação, pós-graduação e MBA”, lembrou a coordenadora. Abaixo, a programação do encontro: *Fonte: Contraf-CUT
Santander realiza Censo de Diversidade e Inclusão
Os resultados do primeiro Censo de Diversidade e Inclusão, realizado pelo Santander, foram divulgados nesta segunda-feira (3). Cerca de 26 mil trabalhadores participaram da ação, representando 51% do quadro funcional da empresa. O objetivo da ação é conhecer melhor os empregados quanto à raça, gênero, geração, orientação sexual e deficiência, para melhorar as condições de trabalho e promover um ambiente mais inclusivo. De acordo com a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Wanessa de Queiroz, a pesquisa é fundamental para o movimento sindical. “A partir do Censo, temos material para que possamos atender às reivindicações de todos esses grupos, especialmente na mesa permanente que temos estabelecida na ACT Santander. Isso nos permite discutir, por exemplo, a importância da ascensão profissional para todos, destacando a participação das mulheres, que representam 52,9% do quadro”, explicou. Segundo Wanessa, o respeito à diversidade é fundamental para que a empresa cresça, respeite e atenda às necessidades de todos os empregados, fornecendo um ambiente mais respeitoso para todos no Brasil. “O movimento sindical estará sempre atuando nas mesas da COE para representar e levar todas as reivindicações, com o intuito de avançar nas conquistas e nos direitos estabelecidos”, disse a coordenadora. Wanessa falou ainda sobre a desigualdade salarial, principalmente entre as mulheres negras. “Apesar das mulheres representarem o maior grupo de empregados, ainda observamos diferenças significativas em relação aos ganhos. Grande parte das mulheres recebe percentuais menores do que os homens, e a diferença é ainda maior quando se trata de mulheres negras”, observou Wanessa. Levantamentos do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) mostram que as mulheres recebem em média 21% menos que os homens. Na categoria bancária, o cenário é ainda pior: as mulheres recebem em média 22,2% menos que os homens. Se a mulher bancária for negra, então, ela recebe em média 40,6% a menos que o homem bancário branco. Confira os resultados do Censo: *Fonte: Contraf-CUT
Campanha Nacional 2024: financiários têm sua primeira mesa
A primeira mesa de negociação dos financiários com a Associação Nacional das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Acrefi), ocorreu na manhã da última quarta-feira (29). No encontro, foi apresentada uma proposta de calendário para as negociações. O coordenador do Coletivo Nacional dos Financiários, da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Jair Alves, falou sobre a importância de uma campanha objetiva e da ultratividade, que é a garantia de todos os direitos dos trabalhadores até a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). “Há 15 dias, entregamos nossa pauta de reivindicações e hoje apresentamos uma proposta de agenda com o objetivo de finalizar a negociação de forma rápida e eficiente, focando na manutenção de todos os benefícios e direitos até a renovação da nova CCT de 2024/2026”, afirmou Jair. O adoecimento dos trabalhadores foi um dos pontos importantes discutidos durante a reunião. “Estamos aguardando o retorno da Acrefi referente às nossas propostas de calendários e das reivindicações prioritárias”, concluiu Jair. *Fonte: Contraf-CUT
Consulta Nacional aos Bancários: ainda dá tempo de responder
Atenção bancários, ainda dá tempo de responder à Consulta Nacional! Até o dia 2 de junho é possível responder ao questionário e ajudar a construir a pauta de reivindicações da Campanha Nacional da categoria. Acesse o link https://consultabancarios2024.votabem.com.br/ ou escaneie o QRCode e escolha suas prioridades. Todas as bancárias e bancários, filiados ou não ao sindicato, podem participar. As questões serão debatidas na Conferência Nacional dos Bancários, de 7 a 9 de junho, onde será definida a pauta de reivindicações da categoria. Para os sindicatos que têm dificuldade com o uso do sistema eletrônico, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) disponibiliza um arquivo em PDF, de modo que as bancárias e bancários destas bases também possam participar. O formulário impresso deve ser respondido e entregue ao representante sindical. Depois de aprovada em assembleias a serem realizadas por sindicatos de bancários de todo o país, a minuta será entregue à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para iniciar as negociações da Campanha Nacional. O objetivo é renovar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria e os Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) específicos dos bancos, uma vez que as vigências dos mesmos se encerram no dia 31 de agosto. A data-base da categoria é 1º de setembro. *Fonte: Contraf-CUT
’22 de Maio por Mais Direitos’ tem adesão de trabalhadores do ramo financeiro
O “22 de Maio por Mais Direitos”, realizado nesta quarta-feira (22) em Brasília, reuniu trabalhadoras e trabalhadores do ramo financeiro e milhares de profissionais de outras categorias em defesa de reivindicações d classe trabalhadora de todo o país. A luta por emprego decente, a redução de impostos, a diminuição das taxas de juros, a melhoria da qualidade da educação e a proteção ao meio ambiente foram os principais temas da pauta. A presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e vice-presidenta da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Juvandia Moreira, abriu o ato. “É um momento importante de unidade das centrais sindicais, dos movimentos sociais de todo o Brasil, trabalhadores do povo do campo e da cidade, do setor público e do privado e nós, bancárias e bancários de todo o Brasil, estamos aqui presentes”, disse Juvandia. A pauta foi atualizada pelos trabalhadores para ser entregue ao Legislativo, Judiciário e em ministérios do Governo Federal. O objetivo é abrir diálogo e criar uma agenda permanente de mobilização contra os ataques aos projetos dos trabalhadores que já estão em tramitação no Congresso Nacional. Juvandia Moreira enfatizou que o momento é muito importante pela entrega das pautas dos trabalhadores para representantes do Governo, do Congresso e do Judiciário, e também para divulgar a pauta, tornando-a conhecida em todo o Brasil. “Defendemos mais crédito, com taxas de juros menores para o povo brasileiro, para a reconstrução do Brasil. Também defendemos a regulamentação do sistema financeiro que seja justa, que não prejudique a população nem cause risco sistêmico ou aos trabalhadores, que não precarize as relações de trabalho”, afirmou a presidenta da Contraf-CUT. Juvandia lembrou que 2024 é ano da Campanha Nacional dos Bancários e de eleições. “Neste ano a gente tem a renovação da convenção coletiva da categoria e eleições municipais. É importante que nós votemos em candidatos e candidatas que têm um compromisso com essa pauta, com a redução da jornada, com a melhoria da qualidade de vida, com a ampliação de direitos, de salários, então estamos juntos companheiros, nossa luta é nossa lei”, concluiu. Abaixo, a pauta completa de reivindicações: *Fonte: Contraf-CUT
Pauta de reivindicações é aprovada por bancários
Reunidos na 4ª Conferência Estadual das Bancárias e dos Bancários da base da Federa-RJ, representantes dos sindicatos do Sul Fluminense, Rio, Campos, Niterói, Petrópolis e Teresópolis aprovaram a pauta de reivindicações da categoria, que será levada à 26ª Conferência Nacional, de 7 a 9 de junho. Entre as principais reivindicações estão o fortalecimento dos bancos públicos e a representação sindical de todo o ramo financeiro. Além disso, fazem parte da pauta a defesa dos empregos, manutenção dos direitos históricos, como os tíquetes refeição e alimentação e uma PLR justa; aumento real de salário; igualdade de oportunidades a nível de gênero, raça e de orientação sexual e identidade de gênero e melhores condições de saúde e de trabalho. Também merece destaque o combate ao adoecimento dos profissionais, causados pelas metas abusivas e prática de assédio moral, questões expostas pelo secretário de Saúde e Promoção Social do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, Miguel Pereira. A presidenta da Federa-RJ, Adriana Nalesso, lembrou que a campanha está sendo construída com foco e unidade. “Com a construção coletiva nós vamos conquistar mais um acordo nacional para a categoria e acordos específicos do Banco do Brasil e da Caixa. E queremos debater com a sociedade, pois o que constrói é a coletividade através da organização dos trabalhadores, no nosso caso, do ramo financeiro”, afirmou Adriana. Veja o calendário: 39º Congresso dos Empregados da Caixa: 4 a 6 de junho 34º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil: 4 a 6 de junho Encontro Nacional dos Empregados de Bancos Privados (Bradesco, Itaú, Mercantil do Brasil e Santander); 6 de junho 26ª Conferência Nacional dos Bancários: 7 a 9 de junho
Marcha da Classe Trabalhadora será nesta quarta (22) em Brasília
Os dirigentes sindicais presentes na 4ª Conferência Estadual das Bancárias e dos Bancários da base da Federa-RJ aproveitaram o encontro para convocar todos os trabalhadores para a Marcha da Classe Trabalhadora, organizada pela Central Única dos Trabalhadores (CUT) e outras representações sindicais, que acontecerá nesta quarta-feira (22). O tema da manifestação será “Dignidade para quem faz o Estado” e a concentração dos participantes está marcada para ter início às 8h, em frente ao Estádio Nacional Mané Garrincha, de onde partirão às 10h em direção à Esplanada dos Ministérios. O objetivo da Marcha é apresentar ao presidente Lula e ao Congresso Nacional uma agenda que garanta o pleno emprego, melhores salários e o desenvolvimento econômico e social do país. Entre as reivindicações estão a revogação das reformas Trabalhista e da Previdência, a revogação do Novo Ensino Médio, e a valorização do serviço público, além da valorização do salário-mínimo e das aposentadorias. Nas redes sociais, o presidente da CUT, Sérgio Nobre, declarou: “Levaremos ao povo, ao Congresso Nacional, ao Judiciário e aos ministros a nossa pauta, que será atualizada em uma grande plenária unitária das centrais sindicais. Lançaremos nossas agendas Legislativa e Judiciária, para garantir e ampliar direitos da classe trabalhadora.” *Fonte: Contraf-CUT
Adoecimento do trabalhador é destaque em Conferência dos Bancários
A 4ª Conferência Estadual dos Bancários, promovida pela Federação das Trabalhadoras e Trabalhadores no Ramo Financeiro do Estado do Rio de Janeiro (Federa-RJ), na última sexta (17) e sábado (18) reuniu representantes de todos os sindicatos bancários da base da Federação: Sul Fluminense, Rio, Campos, Niterói, Petrópolis e Teresópolis. Durante o encontro foi feita uma análise da conjuntura atual e perspectivas para a Campanha deste ano. A mesa de debate foi coordenada Fausto Augusto e Rosângela Vieira, diretores e técnicos do Dieese. Entre os temas abordados, o adoecimento da categoria bancária mereceu destaque. “A que custo tem sido a reestruturação e a maximização dos lucros e metas?”, questionou o secretário de Saúde e Promoção Social do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, Miguel Pereira, que apresentou dados de um estudo feito em parceria com a UFF (Universidade Federal Fluminense) sobre o tema da saúde do trabalhador. Miguel explicou que os números comprovam e impressionam pela grande proporção do adoecimento da categoria. “Mais de 15% dos bancários apresentam adoecimento psíquico enquanto estudos apontam como 5% nos demais segmentos sociais. E sem contar que a grande proporção de bancários (54,1% grave e 27,4% crítico) entendem que o ambiente dos bancos proporciona esgotamento profissional”, informou o secretário. Para Miguel Pereira, a pesquisa, com metodologia científica e aplicada pela Universidade, comprova o que já vem sendo denunciando há tempos: que o trabalho bancário hoje, da forma como está organizado, baseado no atingimento de metas abusivas, é a grande causa desses adoecimentos psíquicos. “Na verdade, é um grande problema de saúde pública. Apesar das poucas fontes oficiais para demonstrar o problema, os bancários representam 1% da força de trabalho no Brasil. Mas correspondem a 25% dos benefícios acidentários concedidos pelo INSS”, observou Miguel. O secretário explicou ainda que a pesquisa feita em parceria com a Universidade comprova que esse adoecimento psíquico vem atingindo a todos indistintamente. Homens e mulheres, jovens e os mais maduros, todas as funções, tempos de casa ou na função. Tudo está relacionado à forma como o trabalho bancário está organizado. Segundo Miguel, pesquisas como essa são importantes, pois não deixam dúvidas que é o trabalho bancário a causa de sofrimento, perda de motivação e enfim o adoecimento. “A partir da confirmação desse diagnóstico, é hora de lutar por mudanças nessa organização para barrar essa fábrica de novos adoecimentos. Além, é claro, de buscarmos a garantia do pleno cuidado aos já adoecidos. Esse problema não é de quem já adoeceu ou já se afastou. É de todos nós. Empatia, acolhimento e solidariedade é o começo do tratamento. Mas a prevenção é sempre o melhor remédio”, concluiu Miguel, acrescentando que certamente esse será um dos grandes pontos da Campanha Nacional dos Bancários.
Mudanças no benefício previdenciário
Atenção bancários e bancárias: INSS mudou a forma de requerer seu benefício previdenciário. Pedidos agora somente na forma documental Desde o último dia 26 de abril, o INSS implantou uma única possibilidade de requerer benefício previdenciário, seja o auxílio doença ou o acidentário. Seja via app “Meu INSS” ou através do telefone (135). O Atestmed, sistema eletrônico para requerer benefícios, já estava em funcionamento desde o ano passado. Mas ainda era possível solicitar o agendamento para realização de perícias de modo presencial num dos postos de atendimento. Era o que o Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense vinha orientando desde então, uma vez que a grande maioria dos bancários se afastava por doenças ocupacionais relacionadas ao trabalho, principalmente ansiedade, depressão, reações ao estresse e Síndrome de Burnout, inclusive emitindo a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) para quem nos procurava, e esse sistema não possibilitava o requerimento do Auxílio Acidentário. Outros problemas apontados imediatamente relacionados ao Atestmed: Orientamos aos bancários, diante da necessidade de afastamento do trabalho para tratamento de saúde, que ao entregar o atestado médico ao banco, faça contato imediatamente com o Sindicato dos Bancários (bancariosul@uol.com.br) para receber as orientações pertinentes. Principalmente se a licença pretendida for por doença relacionada ao trabalho (Ler/Dort, Ansiedade, Depressão, Reação ao Estresse, Síndrome de Burnout, que são as principais causas no momento – CIDs F31,41,43,51, Z73.0, entre outros). Documentos necessários para Requerer o Benefício Acidentário de forma “Documental”:
Bancários e bancárias realizam 4ª Conferência Estadual sexta e sábado próximos
A 4ª Conferência Estadual dos Bancários será realizada nos dias 17 e 18 próximos (sexta e sábado), com o lema “Tenho Direitos porque Tenho Sindicato Forte”. Durante o encontro serão definidas estratégias e metas para a Campanha Nacional da categoria. O evento começa no dia 17, em formato híbrido, com transmissão online pelo YouTube da Federa-RJ (@FederaRJ), a partir das 18h30. Haverá saudação de todos os presidentes dos sindicatos de base, da presidenta da Federação, representante da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), além de parlamentares convidados. Já no sábado, a programação começará às 8h30 no salão nobre da galeria do Comércio, na Avenida Rio Branco, 120, segundo andar. Estão previstos debates sobre conjuntura, desafios enfrentados pela categoria bancária e avanços importantes para serem conquistados. Durante a conferência também serão debatidas perspectivas para a Campanha Nacional 2024 e serão escolhidos os delegados para a Conferência Nacional. Confira a programação: 8h30 às 9h30 – Recepção dos conferencistas, credenciamento, café da manhã 9h30 às 10h – Leitura e aprovação do Regimento Interno 10h às 11h30 – Mesa de conjuntura – Fausto Augusto – diretor técnico do Dieese 11h às 12h – Perspectivas para a Campanha Salarial 2024 – Dieese – Rosângela Vieira 12h30 às 13h30 – Intervalo para o almoço no local do evento 13h30 às 16h – Apresentação de propostas para a Minuta de Reivindicações 16h às 17h – Eleição de delegados para a Conferência Nacional 17h – Encerramento *Fonte: Federa-RJ
