Minuta com reivindicações específicas é entregue à Caixa
Nesta quarta-feira (24), a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), federações e sindicatos entregaram à Caixa a minuta de reivindicações específicas das empregadas e empregados para a Campanha Nacional dos Bancários 2026. A minuta reúne as propostas aprovadas no 41º Congresso Nacional das Empregadas e dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef). O documento servirá de base para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho Aditivo da Caixa para o período de 1º de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2028. O texto complementa a pauta nacional da categoria bancária, aprovada na 28ª Conferência Nacional dos Bancários. Além disso, reafirma a defesa dos direitos já conquistados no ACT vigente e apresenta novas reivindicações voltadas à realidade das unidades, áreas-meio, rede de atendimento, centralizadoras, matriz e demais espaços de trabalho da Caixa. Saúde Caixa O Saúde Caixa está entre os principais pontos da minuta específica, com a reivindicação de garantia do plano para todos, inclusive na aposentadoria, também para os empregados admitidos a partir de 1º de setembro de 2018. Também estão sendo cobrados o fim do teto estatutário de 6,5% da folha de pagamento para o custeio do plano e a garantia do modelo de financiamento 70/30, com 70% das despesas custeadas pela Caixa e 30% pelos beneficiários. Há ainda a proposta de reajuste zero das mensalidades, contribuições e demais cobranças durante a vigência do ACT, além de medidas para assegurar atendimento adequado onde não houver rede credenciada suficiente. Outra reivindicação é que benefícios como a Escola Inclusiva, voltada a filhos com deficiência e/ou neurodivergentes, sejam custeados diretamente pela Caixa, com recursos próprios da empresa, e deixem de compor as despesas do Saúde Caixa. Valorização O documento preparado durante o 41º Conecef também cobra valorização profissional, revisão dos planos de funções e cargos, correção de distorções nas carreiras, transparência nos processos seletivos internos e criação de critérios objetivos para progressão, promoção e acesso às funções. Além disso, a minuta reivindica mais contratações, recomposição das unidades, abertura de novos concursos e respeito à estrutura de atendimento presencial da Caixa. A remuneração variável está incluída na minuta. As entidades reivindicam a revisão integral do programa Super Caixa, com retorno ao princípio “vendeu, recebeu”, garantia de critérios claros, objetivos, transparentes e previamente divulgados, além de tratamento isonômico entre rede, centralizadoras e matriz. Para acompanhar as negociações da mesa específica da Caixa, clique aqui. *Fonte: Contraf-CUT
Trabalhadores do BB entregam reivindicações ao banco
A minuta de reivindicações dos funcionários e funcionárias do Banco do Brasil foi entregue à direção do banco, nesta quarta-feira (24). O documento contém as principais demandas aprovadas durante o 36º Congresso Nacional dos Funcionários e das Funcionárias do Banco do Brasil (CNFBB). O encontro reuniu cerca de 280 delegadas e delegados de todo o país e as reivindicações estão organizadas em quatro grandes temas: condições de trabalho, previdência, remuneração e saúde. Uma das prioridades aprovadas é a ampliação do quadro de funcionários através de novos concursos públicos. O objetivo é fortalecer o papel público do Banco do Brasil, melhorar o atendimento à população e reduzir a sobrecarga de trabalho enfrentada pelos trabalhadores nas unidades em todo o país. Os representantes dos trabalhadores defendem a preservação da estrutura de atendimento bancário nas agências e a garantia de caixas em todas as unidades. A categoria acredita que o banco não pode abrir mão de sua função social nem transformar suas agências em espaços voltados exclusivamente para a comercialização de produtos e serviços financeiros. A entrega do documento deu início ao processo de negociação entre a representação dos trabalhadores e a direção do Banco do Brasil para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e a discussão das principais demandas específicas do funcionalismo. Para acompanhar as negociações da mesa específica do Banco do Brasil, clique aqui. *Fonte: Contraf-CUT
Minuta de reivindicações é entregue à Fenaban
A entrega da minuta de reivindicações pelo Comando Nacional dos Bancários à Fenaban, nesta quarta-feira (24), marcou oficialmente o início da Campanha Nacional Unificada para a reposição da inflação, reajustes salariais e outros direitos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A primeira mesa de negociação está marcada para o dia 2 de julho. A assinatura renovada da CCT deve acontecer até a véspera da data-base da categoria, em 1º de setembro. Lucratividade dos bancos Vale ressaltar que o lucro líquido do Sistema Financeiro Nacional (SFN), de 2020 a 2025, teve crescimento de 114%, com destaque para os bancos digitais, que registraram salto de 2.137% no lucro, seguido pelas cooperativas com 180% de aumento. Os bancos privados e públicos também mantiveram tendência de alta, com crescimento de 114% e 46%, respectivamente, durante o mesmo período. Mesmo assim, com lucros bilionários, os bancos continuam fechando agências e reduzindo postos de trabalho. “A luta da categoria bancária por valorização salarial e profissional é uma luta de distribuição dos lucros multibilionários do setor. Os cinco maiores bancos do país lucraram R$ 145 bilhões em 2025, e neste ano, só os três maiores bancos privados – Bradesco, Itaú e Santander – já obtiveram lucro de R$ 35 bilhões no primeiro trimestre, resultado 16% maior que do mesmo período do ano passado”, ressaltou Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Contraf-CUT. Segundo a dirigente, entre 2024 e 2025, foram fechados 14 mil postos de trabalho e mais de 1.300 agências foram encerradas pelos cinco maiores bancos. Juvandia explicou que a Consulta Nacional mostrou a preocupação da categoria com a saúde mental e combate ao assédio moral e outras formas de violência no ambiente de trabalho. Nas cláusulas sociais, a manutenção de direitos aparece como a principal prioridade, citada por 65% dos respondentes. Emprego foi indicado por 45%; plano de saúde, por 39%; combate ao assédio moral, por 35%; igualdade de oportunidades, por 24%; previdência complementar, por 19%; e impacto das inovações tecnológicas, por 17%. Consulta Nacional O resultado da consulta revelou, ainda, que 40% dos bancários usaram medicamentos controlados, como antidepressivos, ansiolíticos ou estimulantes, nos últimos 12 meses. Além disso, 72,6% afirmaram que o ambiente de trabalho no banco em que atuam traz impactos negativos para a saúde mental dos trabalhadores e trabalhadoras. Apenas 14,3% disseram que não há impactos negativos e 12,6% responderam que não sabem. A assinatura de um pré-acordo para garantir a ultratividade da Convenção Coletiva de Trabalho também foi defendida pelo Comando Nacional. A medida é considerada fundamental para dar segurança aos trabalhadores durante a negociação. A ultratividade assegura a manutenção de todas as cláusulas e conquistas da categoria até a celebração de um novo acordo, preservando direitos e garantindo equilíbrio nas negociações. O lançamento digital da Campanha Nacional Unificada da Categoria ocorreu também nesta quarta-feira (24), O tema deste ano é “Bancárias e bancários feitos de esperança, movidos pela luta”. Saiba mais Para acompanhar as negociações da mesa específica da Caixa, clique aqui. E, para a mesa específica do Banco do Brasil, acesse aqui. *Fonte: Contraf-CUT
Minuta de reivindicações para a Campanha Nacional Unificada é aprovada pela categoria
A minuta de reivindicações da Campanha Nacional Unificada 2026 para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários foi aprovada em assembleias realizadas em todo o país entre segunda (22) e terça-feira (23). O documento será entregue, nesta quarta-feira (24), pelo Comando Nacional dos Bancários à Fenaban, em São Paulo. A minuta foi construída a partir dos debates da 28ª Conferência Nacional dos Bancários, que foi alimentada com as demandas vindas de conferências regionais e estaduais. Outra importante contribuição foi a Consulta Nacional, que este ano contou com a participação recorde de 54.952 respondentes. Confira os principais eixos da pauta que será entregue à Fenaban: – 5% de aumento real no salário e nas demais verbas, como PLR, VA e VR;– Fim das metas abusivas;– Manutenção do formato atual da PLR (percentual do salário mais parcela fixa e adicional);– Manutenção dos direitos conquistados;– Manutenção da mesa única, da CCT para toda a categoria e dos direitos já conquistados;– Defesa do emprego bancário;– Defesa dos bancos públicos;– Distribuição melhor dos ganhos da tecnologia, com o fim do monitoramento excessivo no teletrabalho, preservando a privacidade do bancário. *Fonte: Contraf-CUT
BB atende ao movimento sindical e abona horas referentes aos jogos do Brasil na Copa
Após solicitação do movimento sindical, o Banco do Brasil informou que os funcionários não vão precisar compensar as horas não trabalhadas durante os jogos da Seleção Brasileira. A orientação da Fenaban é que, quando as partidas da Seleção Brasileira tiverem início às 14h, as agências deverão funcionar das 9h às 12h. Nos jogos com início às 16h, o atendimento ao público será realizado das 10h às 14h. Nas partidas marcadas para as 17h, as unidades abrirão às 10h e encerrarão o expediente às 15h. No caso dos empregados que atuam em agências e postos de atendimento, a recomendação é que sejam dispensados do trabalho com pelo menos uma hora de antecedência em relação ao início dos jogos. *Fonte: Contraf-CUT
Assembleia Geral Ordinária
Sindicato convoca para assembleia dia 23 de junho
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense está convocando todos os empregados em estabelecimentos bancários dos bancos públicos e privados, de sua base territorial, sejam sócios ou não, para a assembleia geral extraordinária que será realizada, nesta terça-feira, 23 de junho de 2026. A assembleia terá plenária presencial das 18h às 19h no auditório do Sindicato, na Rua Rio Branco, 107 – sala 301, no Centro de Barra Mansa. Das 19h às 23h59 haverá votação pela plataforma https://bancarios.votabem.com.br/. Pauta: 1 – Autorizar a diretoria do Sindicato a negociar e celebrar Convenção Coletiva de Trabalho, Convenção Coletiva sobre Participação dos Empregados nos Lucros e/ou Resultados dos Bancos, Convenção Coletiva de Trabalho de Autorregulação Sindical Nacional do Setor Bancário, Convenção Coletiva de Trabalho sobre Cooperativas e Acordos Coletivos de Trabalho aditivos à CCT e, frustradas as negociações, defender-se e/ou instaurar dissídio coletivo de trabalho, bem como delegar poderes para tanto; 2 – Deliberar sobre aprovação da minuta de pré-acordo de negociação e minuta da Pauta de Reivindicações da categoria bancária, data-base 1º de setembro, definidas na 28ª Conferência Nacional dos Bancários que inclui desconto a ser feito nos salários dos empregados em razão da contratação a ser realizada (contribuição negocial).
Santander: minuta de reivindicações é entregue ao banco
A minuta de reivindicações construída coletivamente durante o Encontro Nacional dos Trabalhadores do Santander foi entregue ao banco, na manhã desta segunda-feira (22). A entrega foi realizada por funcionárias e funcionários do banco na sede da instituição em São Paulo e marca o início da fase de negociações e mobilizações em torno das pautas prioritárias dos trabalhadores do Santander na Campanha Nacional dos Bancários 2026.. A pauta contém prioridades como a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), a valorização das remunerações e a melhoria das condições de trabalho. As reivindicações incluem, ainda, medidas para combater o fechamento de agências e a redução dos postos de trabalho, além de ações voltadas à diminuição da sobrecarga enfrentada pelos trabalhadores. “Temos grande expectativa para a Campanha Nacional dos Bancários 2026. A minuta construída coletivamente pelos delegados e delegadas reflete as necessidades dos trabalhadores do Santander e será a base das negociações e das mobilizações para garantir avanços e preservar direitos”, afirmou Ana Marta Lima, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander. *Fonte: Contraf-CUT
28ª Conferência aprova pauta de reivindicações para Campanha Nacional Unificada
Reunidos na 28ª Conferência Nacional dos Bancários, mais de 630 delegados e delegadas, além de 140 convidados, representantes da categoria bancária de todas as regiões do país, aprovaram neste domingo (21) a pauta de reivindicações da Campanha Nacional Unificada. “Foram recebidas mais de 70 propostas, e a grande maioria foi incorporada à minuta de reivindicações, que será levada às mesas de negociações, nesta Campanha Nacional Unificada, para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria”, explicou o assessor jurídico da Contraf-CUT, Jefferson Martins Oliveira. A coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira, falou sobre a importância do encontro para a categoria. “Saímos desta plenária revigorados, mais unidos e dispostos para seguir em frente na luta pela manutenção e avanço em direitos às bancárias e bancários de todo o país. A luta da categoria bancária é a luta de toda a classe trabalhadora. Quando nós avançamos, inspiramos toda a nossa classe a seguir avançando”, afirmou Juvandia. O Comando Nacional dos Bancários vai entregar a pauta de reivindicações à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), no próximo dia 24 de junho. Abaixo, a pauta e principais definições da Conferência: – 5% de aumento real no salário e nas demais verbas, como PLA, VA e VR;– Fim das metas abusivas;– Manutenção do formato atual da PLR (percentual do salário mais parcela fixa e adicional);– Manutenção dos direitos conquistados;– Manutenção da mesa única, da CCT pra toda a categoria e dos direitos já conquistados;– Defesa do emprego bancário;– Defesa dos bancos públicos;– Distribuição melhor dos ganhos da tecnologia, e pelo fim do monitoramento excessivo no teletrabalho, preservando a privacidade do bancário. Confira os eixos de luta política para o próximo período: – Por um sistema financeiro mais regulado;– Importância das eleições de 2026 e de apoio a candidaturas comprometidas com a classe trabalhadora, para a Presidência da República, governos estaduais e do Distrito Federal e, com especial atenção, para Câmara dos Deputados e Senado;– Organização do movimento: autorregulação e comunicação;– Segurança tecnológica para os clientes. Moções aprovadas: – Em defesa da dignidade, da saúde e pela valorização das trabalhadoras e trabalhadores aposentados e idosos no setor bancário;– Por uma dupla missão para o Banco Central do Brasil – Estabilidade de preços e proteção de emprego;– De repúdio às práticas antissindicais, à precarização do trabalho e ao desmonte do atendimento pelo banco Santander;– Manifesto de solidariedade ao povo bolivariano e à Cuba. Lutar contra o imperialismo. Resoluções:– Contra os ataques à democracia e soberania nacional, e pela reeleição do presidente Lula;– Contra a PEC 65/2023, independência do Banco Central, e que afasta a instituição do controle democrático, priorizando os interesses do setor financeiro em detrimento do desenvolvimento social. A resolução inclui ainda posicionamento contra a porta-giratória no Banco Central e pela redução dos juros bancários. *Fonte: Contraf-CUT
Esperança, unidade e luta marcam identidade visual da Campanha Nacional dos Bancários
A identidade visual, a arte e o mote da Campanha Nacional dos Bancários 2026 foram apresentados pela Contraf-CUT, na manhã deste domingo, na 28ª Conferência Nacional das bancárias e bancários. O tema é “Bancárias e bancários feitos de esperança, movidos pela luta.” A campanha objetiva traduzir a força coletiva da categoria na defesa de direitos, da valorização do trabalho e de melhores condições de vida, a fim de fortalecer a unidade nacional da categoria durante a Campanha Nacional dos Bancários 2026. Como explicou o secretário de Comunicação da Contraf-CUT, Elias Hennemann Jordão, a identidade visual da campanha não é apenas uma peça estética, mas uma síntese política do momento vivido pela categoria. “A campanha afirma que somos feitos de esperança porque acreditamos na capacidade de transformação da luta coletiva. Mas também deixa claro que essa esperança não é passiva: ela se move pela organização, pela mobilização e pela defesa concreta de salário, emprego, PLR, saúde, direitos e dignidade no trabalho”, observou. A primeira parte das peças da campanha será disponibilizada para federações e sindicatos no final da tarde da próxima terça-feira (23). As demais peças, dos eixos da campanha e temas abordados serão disponibilizadas no decorrer da campanha, conforme os temas forem sendo debatidos. *Fonte: Contraf-CUT
