Funcionários do BB querem melhores condições de trabalho
A Comissão de Funcionários do Banco do Brasil se reúne com representantes do banco, nesta quarta-feira (8), na primeira mesa de negociações pela Campanha Nacional 2026. Os funcionários reivindicam melhores condições de trabalho. Logo no início do encontro, representantes dos trabalhadores e trabalhadoras entregaram um manifesto em defesa do BB como um banco público, a serviço do desenvolvimento do país e da valorização da categoria bancária. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato participa do Dia Nacional de Luta
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense participou, nesta segunda-feira (6), das atividades do Dia Nacional de Luta da categoria, que está iniciando sua Campanha Nacional 2026, Os sindicalistas visitaram todas as agências de Barra Mansa, levando faixas alusivas às reivindicações dos trabalhadores e entregando o primeiro boletim da campanha. O documento apresenta uma radiografia da realidade atual do setor, explicando que enquanto os bancos registram lucros bilionários, os trabalhadores enfrentam cortes de postos de trabalho e fechamento de agências. O objetivo da mobilização é pressionar os bancos, já que nesta terça-feira (7) haverá uma rodada de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) sobre emprego. O boletim apresenta dados como o lucro líquido dos cinco maiores bancos, que chegou a R$ 124 bilhões somente em 2025. Entre 2020 e 2025, o crescimento do lucro líquido dos bancos privados foi de 114%. No mesmo período, os bancos públicos registraram crescimento do lucro na ordem de 46%. No entanto, de acordo com o boletim, desde 2016 já foram eliminados 83,5 mil postos de trabalho no setor. Além disso, foram fechadas 8,5 mil agências desde 2015. A queda na rede física chegou a 37%. A proteção do emprego é uma das prioridades na Campanha Nacional dos bancários em 2026. A minuta de reivindicações inclui garantir postos de trabalho, combater demissões imotivadas, impedir a precarização e assegurar que a tecnologia não seja usada para retirar direitos. A luta da categoria é também pelos clientes, para garantir que todos tenham atendimento presencial humanizado e acesso às agências bancárias.
Cassi: banco promete resposta em curto prazo
Representantes das entidades do funcionalismo do Banco do Brasil e integrantes da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniram, na última sexta-feira (3), em Brasília. O objetivo do encontro foi alinhar a estratégia da negociação com o banco sobre o custeio da Cassi. A diretoria da Cassi havia encaminhado correspondência às entidades e ao Banco do Brasil alertando para a necessidade urgente de uma solução que mantenha as contas da Caixa de Assistência em conformidade com as exigências financeiras e regulatórias. As entidades concordaram com a necessidade de reforçar ao banco a importância de um aporte emergencial de R$ 580 milhões, a fim de garantir recursos imediatos para preservar o atendimento aos associados. No mesmo dia, representantes do BB e das entidades participaram de uma mesa de negociação. Durante o encontro, o representante do banco afirmou que a instituição vê de forma positiva a proposta de um aporte. Porém, o negociador argumentou que a antecipação do 13º salário, isoladamente, não seria suficiente para solucionar o problema de desenquadramento do capital regulatório da Cassi. Ele reforçou a necessidade de que qualquer proposta seja submetida à consulta ao corpo social. Sobre a divisão do custeio em 70% para o banco e 30% para os associados, o representante do banco explicou que, embora esteja prevista na Resolução CGPAR nº 52, alcançar esse patamar ainda é um desafio para a empresa neste momento. Diante da urgência da situação enfrentada pela Cassi, o representante do banco se comprometeu a apresentar um retorno em curto prazo. *Fonte: Contraf-CUT
Trabalhadores do BB entregam reivindicações ao banco
A minuta de reivindicações dos funcionários e funcionárias do Banco do Brasil foi entregue à direção do banco, nesta quarta-feira (24). O documento contém as principais demandas aprovadas durante o 36º Congresso Nacional dos Funcionários e das Funcionárias do Banco do Brasil (CNFBB). O encontro reuniu cerca de 280 delegadas e delegados de todo o país e as reivindicações estão organizadas em quatro grandes temas: condições de trabalho, previdência, remuneração e saúde. Uma das prioridades aprovadas é a ampliação do quadro de funcionários através de novos concursos públicos. O objetivo é fortalecer o papel público do Banco do Brasil, melhorar o atendimento à população e reduzir a sobrecarga de trabalho enfrentada pelos trabalhadores nas unidades em todo o país. Os representantes dos trabalhadores defendem a preservação da estrutura de atendimento bancário nas agências e a garantia de caixas em todas as unidades. A categoria acredita que o banco não pode abrir mão de sua função social nem transformar suas agências em espaços voltados exclusivamente para a comercialização de produtos e serviços financeiros. A entrega do documento deu início ao processo de negociação entre a representação dos trabalhadores e a direção do Banco do Brasil para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e a discussão das principais demandas específicas do funcionalismo. Para acompanhar as negociações da mesa específica do Banco do Brasil, clique aqui. *Fonte: Contraf-CUT
BB atende ao movimento sindical e abona horas referentes aos jogos do Brasil na Copa
Após solicitação do movimento sindical, o Banco do Brasil informou que os funcionários não vão precisar compensar as horas não trabalhadas durante os jogos da Seleção Brasileira. A orientação da Fenaban é que, quando as partidas da Seleção Brasileira tiverem início às 14h, as agências deverão funcionar das 9h às 12h. Nos jogos com início às 16h, o atendimento ao público será realizado das 10h às 14h. Nas partidas marcadas para as 17h, as unidades abrirão às 10h e encerrarão o expediente às 15h. No caso dos empregados que atuam em agências e postos de atendimento, a recomendação é que sejam dispensados do trabalho com pelo menos uma hora de antecedência em relação ao início dos jogos. *Fonte: Contraf-CUT
Trabalhadores do BB definem eixos com foco na defesa do banco, da Cassi e da Previ
Nesta sexta-feira (19), representantes de trabalhadores do Banco do Brasil de todo o país aprovaram os eixos temáticos que vão compor a pauta de reivindicações na campanha deste ano por melhores condições de trabalho. O 36º Congresso Nacional dos Funcionários e das Funcionárias do Banco do Brasil (CNFBB) reuniu cerca de 280 delegados e delegadas em São Paulo. “Os principais pontos da minuta de reivindicações que aprovamos hoje foram em torno dos quatro eixos condições de trabalho, previdência, remuneração e saúde, com o foco na defesa da Cassi para todos e todas e na defesa do papel do Banco do Brasil como banco público. A gente não pode permitir colegas adoecendo no ambiente de trabalho”, destacou Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB). Também foram aprovadas três moções durante o 36º CNFBB: A primeira foi pela abertura de uma unidade de atendimento ambulatorial da Cassi no Edifício Sedan, destinada ao atendimento de associados do Banco do Brasil na região central da capital carioca. A segunda moção foi em solidariedade a Zé Maria, condenado injustamente a dois anos de prisão pelo crime de “racismo” por um discurso que fez em defesa do povo palestino. A terceira foi em solidariedade ao povo boliviano e à Cuba, em decorrência das intervenções norte-americanas em ambos os países. A CEBB vai entregar a minuta de reivindicações no dia 24 de junho ao Banco do Brasil. Em seguida, as duas partes irão definir o calendário de início das mesas de negociação. *Fonte: Contraf-CUT
Desafios e perspectivas da Cassi são destaques no 36º CNFBB
Os desafios e perspectivas da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) foi o tema da mesa de encerramento, nesta quinta-feira (18), no 36º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB). Participaram da mesa Luciana Bagno, diretora de Risco Populacional, Saúde e Rede de Atendimento da Cassi; Alberto Alves Junior, diretor de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes da entidade; e Renata Cabral, advogada sócia da LBS Advogadas e Advogados e assessora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB). Segundo Luciana Bagno, as propostas tiveram como base as demandas dos participantes, incorporadas ao planejamento da nova gestão. Alberto falou sobre as nove estratégias do Plano de Gestão 2024-2028, que tem como objetivo alcançar a chamada “Sustentabilidade com Satisfação”, conciliando equilíbrio econômico-financeiro e melhoria da experiência dos participantes. No final, Renata Cabral mostrou os aspectos jurídicos relacionados à Cassi e chamou a atenção para a necessidade de garantir segurança aos associados em um cenário de constantes mudanças no setor de saúde suplementar. Mais cedo, os diretores eleitos da Previ Lissane Holanda (Planejamento), Alencar Ferreira (Administração) e Wagner Nascimento (Seguridade) ressaltaram a importância da escuta ativa e da transparência como pilares para o fortalecimento da entidade. As palestras reforçaram o compromisso com o associativismo e a inovação tecnológica no relacionamento com o público. *Fonte: Contraf-CUT
Representantes de trabalhadores marcam presença em congressos dos bancos públicos
A abertura solene dos congressos nacionais dos funcionários da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil lotou o auditório da Casa Portugal, em São Paulo, no final da tarde desta quarta-feira (17). Representantes dos trabalhadores, entre delegadas e delegados, dirigentes sindicais e representantes de entidades parceiras participaram dos congressos, que antecedem a 28ª Conferência Nacional dos Bancários e irão definir as prioridades da Campanha Nacional 2026. Banco do Brasil O 36º Congresso Nacional dos Funcionários e das Funcionárias do Banco do Brasil (CNFBB) foi aberto com a leitura do manifesto “Tolerância zero para casos de violência e assédio”. A primeira mesa de debates teve como tema a “Conjuntura e papel do BB como banco público” e contou com a participação do economista e ex-técnico do Dieese Jorge Gouvêia como palestrante. Durante sua exposição, Gouveia apresentou uma análise sobre as instituições responsáveis pela regulamentação do Sistema Financeiro Nacional (SFN) e a necessidade de discutir um novo modelo regulatório para um SFN a serviço do desenvolvimento econômico que favoreça toda a sociedade. Caixa Econômica Federal O papel dos bancos públicos no desenvolvimento econômico e social do país marcou o início dos debates no 41º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef). No encontro foi feita, ainda, uma análise sobre os desafios da organização da classe trabalhadora diante das transformações no mundo do trabalho e do avanço da precarização. *Fonte: Contraf-CUT
36º CNFBB construirá propostas em defesa dos direitos dos funcionários
O 36º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB) será realizado entre os dias 17 e 19 de junho, com a participação de delegadas e delegados de todo o país. O encontro vai debater os desafios da categoria, construir propostas para a defesa dos direitos dos funcionários e preparar a participação na 28ª Conferência Nacional dos Bancários. A programação prevê debates sobre o papel do Banco do Brasil como banco público, saúde, previdência, remuneração, condições de trabalho, Previ e Cassi, além da realização da plenária final que aprovará as resoluções e encaminhamentos da categoria. A coordenadora da Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB), Fernanda Lopes, destaca que as discussões realizadas durante o congresso servirão de base para a atuação da representação dos trabalhadores nos próximos períodos. “É um momento de ouvir, debater e construir propostas que atendam às necessidades dos funcionários e contribuam para um Banco do Brasil cada vez mais comprometido com a sociedade brasileira”, explica Fernanda. *Fonte: Contraf-CUT
Contraf-CUT faz pesquisa para saber prioridades de funcionários do Banco do Brasil
Nos próximos dias, os funcionários e as funcionárias do Banco do Brasil vão participar de uma pesquisa nacional promovida pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) em parceria com o Instituto Simplex. A pesquisa será realizada através de ligações telefônicas e terá o objetivo de aprofundar o conhecimento sobre as principais demandas da categoria e fortalecer a atuação das entidades sindicais durante a Campanha Nacional dos Bancários 2026. Serão abordados temas como condições de trabalho, saúde, carreira, remuneração, diversidade, tecnologia, Cassi, Previ e os desafios enfrentados atualmente pelos funcionários do banco, a fim de identificar as percepções dos trabalhadores sobre essas questões. Segundo Gustavo Tabatinga, secretário-geral da Contraf-CUT, as respostas servirão de subsídio para a definição das estratégias de negociação e para a construção de uma pauta cada vez mais alinhada às necessidades dos trabalhadores. Com a pesquisa poderá ser feita a análise de diferentes realidades dentro do BB, considerando aspectos como local de trabalho, função exercida, tempo de banco, jornada, faixa etária e região do país. *Fonte: Contraf-CUT
