Financiários debatem sobre PLR e estudo do perfil da categoria
Representantes dos financiários se reuniram, nesta quarta-feira (14), com a Fenacrefi. Na pauta do encontro, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e o levantamento do chamado “Rosto dos Financiários”, um mapeamento do perfil da categoria. O debate sobre a PLR não avançou para uma reformulação para 2025. Segundo a Fenacrefi, ainda não há informações suficientes de todas as empresas para embasar uma proposta de mudança nas regras atuais. Assim, segue valendo o que está assegurado na Convenção Coletiva de Trabalho, na cláusula quarta: as mesmas regras da PLR de 2024 continuam aplicados em 2025, com reajuste previsto em CCT. O diretor da Contraf-CUT, Jair Alves, afirmou que o acordo de dois anos firmado na última campanha garantiu segurança para a categoria. Em relação ao “Rosto dos Financiários”, uma empresa já foi contratada para realizar o levantamento. O prazo estimado para a conclusão do trabalho é de 90 a 120 dias. Após esse período, uma nova reunião será marcada para apresentação e análise dos dados coletados. *Fonte: Contraf-CUT
Cassi: Relatório Anual de 2024 deve ser votado de 15 a 26 de maio
De 15 a 26 de maio, os associados da Cassi deverão votar no Relatório Anual de 2024, que apresenta os resultados econômico-financeiros e as principais ações da governança da Caixa de Assistência no último ano. O associado poderá votar por meio do App Cassi, do site da entidade, nos terminais de autoatendimento do Banco do Brasil e no SISBB, que é exclusivo para associados da ativa. O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) orientam aos colegas do Banco do Brasil que participem do processo e votem pela aprovação do documento. Gustavo Tabatinga Jr., secretário-geral da Contraf-CUT, ressalta que o Relatório Anual de 2024 reflete a real situação da entidade e os esforços feitos para melhorar o atendimento aos associados. Dúvidas sobre o conteúdo podem ser encaminhadas para o e-mail relatorioanual@cassi.com.br. *Fonte: Contraf-CUT
Movimento sindical lança Consulta Nacional aos Bancários nesta quinta-feira (15)
Bancárias e bancários de todo o país serão chamados a participar da Consulta Nacional 2025, cujo lançamento será na próxima quinta-feira (15). A consulta é realizada anualmente pelo movimento sindical e auxilia na elaboração de estratégias de reivindicações e na definição das prioridades dos trabalhadores nos debates em mesa de negociação com os bancos. O Comando Nacional dos Bancários aprovou, o dia 28 de abril, o conteúdo e a estrutura da Consulta deste ano. Dividido em quatro setores, o levantamento tem questões dinâmicas e de múltipla escolha, que são respondidas em cinco minutos. Na primeira parte, é feita uma pequena triagem sobre qual banco, setor e perfil do respondente. Mas não há necessidade de se identificar com nome, RG etc. Na segunda parte, os bancários são convidados a responderem sobre o emprego; na terceira, sobre temas ligados ao quadro político e econômico do país. A última etapa é dedicada a temas sindicais. “A consulta, exatamente agora, está em fase de implementação técnica para que, no dia 15 de maio, todos os sindicatos do país mobilizem bancárias e bancários de suas bases para participarem desse levantamento”, afirma Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). O link para a Consulta Nacional dos Bancários 2025 será divulgado no próximo dia 15 pela Contraf-CUT, através do site e suas redes sociais. *Fonte: Contraf-CUT
Fenae explica como entender a meta atuarial
A Fenae publicou uma matéria explicando como a meta atuarial entra no cálculo dos benefícios da Funcef. De acordo com o texto, a meta atuarial é um dos principais fatores para o cálculo dos benefícios pagos aos participantes. Para quem é participante da ativa (REB e Novo Plano), é preciso explicar que o valor do seu benefício não depende apenas das suas reservas acumuladas. O cálculo considera premissas atuariais como: Tábua de Mortalidade – estimativa da expectativa de vida. Com base nela, a Funcef calcula por quanto tempo, em média, você receberá seu benefício. Quanto maior a expectativa de vida, mais tempo o valor da sua reserva precisa durar. Fator de Capacidade Salarial – projeta o valor real anual do seu benefício, considerando a inflação medida pelo INPC. A Funcef considera que o benefício real vai acompanhar 98% da inflação medida pelo INPC. Composição Familiar – avalia se você tem dependentes que poderão receber pensão após o seu falecimento. A meta atuarial entra como uma taxa de juros projetada para calcular o valor do benefício mensal que será recebido. Metas muito conservadoras podem gerar desequilíbrios nos planos, exigindo mais recursos no presente para garantir os pagamentos futuros. É por isso que a decisão tomada em 2017, de reduzir a meta de 5,51% + INPC para 4,5% + INPC, foi tão danosa. Ela comprometeu os resultados dos planos e agravou o déficit, impactando negativamente os participantes, especialmente os do REG/Replan Saldado, já sobrecarregados com contribuições extraordinárias. A mudança, na prática, reduziu os benefícios futuros dos participantes dos planos que ainda estão na ativa e aumentou a conta a ser paga pelos aposentados. *Fonte: Fenae e Contraf-CUT
Bradesco: lucro de R$ 5,864 bilhões no 1º trimestre não impede redução de postos de trabalho
O Lucro Líquido Recorrente do Bradesco nos três primeiros meses do ano foi de R$ 5,864 bilhões. A alta chegou a 39,3% em relação ao mesmo período de 2024 e de 8,6% frente ao trimestre anterior. Já o Retorno sobre o Patrimônio Líquido (ROE) alcançou 14,4%, um acréscimo de 3,9 pontos percentuais em 12 meses. O relatório do banco mostra que o desempenho positivo foi puxado pela elevação do resultado operacional em 51,5% no ano, com destaque para o crescimento da receita (+15,3%), da margem financeira (+13,7%) e da margem com clientes (+15%), impulsionada em parte pela expansão da carteira de crédito. No final de março, a Carteira de Crédito Expandida superou R$ 1 trilhão, registrando alta de 12,9% em doze meses. O segmento pessoa física cresceu 16,2%, atingindo R$ 432,9 bilhões, com destaque para o crédito pessoal (+15,8%), crédito imobiliário (+18,1%) e crédito rural (+105,2%). A carteira de pessoa jurídica aumentou 10,6%, chegando a R$ 572,3 bilhões, puxada pelas micro, pequenas e médias empresas (+29,6%), enquanto o saldo das grandes empresas teve alta de apenas 1,2%. Entretanto, mesmo com o lucro expressivo, o banco manteve sua política de redução de postos de trabalho e estrutura física. Em um ano, foram encerrados 2.269 postos de trabalho, sendo 657 apenas no primeiro trimestre de 2025. Ao final de março, a holding contava com 83.365 funcionários, dos quais 71.953 estavam no Bradesco. Além disso, foram fechadas 420 agências, 891 postos de atendimento e 81 unidades de negócios nos últimos 12 meses. A rede passou a contar com 2.284 agências, 2.776 postos de atendimento (incluindo Postos de Atendimento Eletrônico/PAEs) e 721 unidades de negócios. *Fonte: Contraf-CUT
Cartilha mostra os direitos das mães trabalhadoras
Uma cartilha on-line, com orientações sobre os direitos das mães trabalhadoras foi produzida pela CUT, em parceria com o escritório LBS Advogadas e Advogados. A cartilha contém informações essenciais para se conhecer e garantir os direitos, sendo um guia para ajudar as trabalhadoras a exercer plenamente os direitos e auxiliar na construção de uma trajetória profissional mais justa. O material mostra pontos como os direitos que toda mãe trabalhadora deveria saber que tem, como licença-maternidade, ausências para exames, direito à amamentação, mudança de função e acompanhamento do filho em exames e internações. Temas relacionados à violência doméstica também são abordados na cartilha, além de informações sobre legislações e políticas públicas vigentes voltadas a essas trabalhadoras, condutas de empresas em relação às mulheres que merecem atenção como pressão para a trabalhadora não engravidar, questionamentos em processos seletivos, entre outros e, ainda, como essas trabalhadoras podem se proteger. A cartilha está disponível em formato digital e pode ser acessada, clicando aqui *Fonte: CUT Nacional
Banco do Brasil: vitória dos trabalhadores
O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região declarou nula a norma interna do Banco do Brasil, que previa o descomissionamento automático de funcionários afastados por mais de 180 dias por motivo de saúde. Após o julgamento, foi determinado o retorno imediato do gerente à sua função anterior com o pagamento retroativo da gratificação de função e multa por descumprimento. O caso ocorreu em Curitiba com intervenção do sindicato dos bancários local. O desembargador Ricardo Tadeu Marques da Fonseca, relator da questão, classificou a prática como discriminatória, ao penalizar trabalhadores adoecidos com a perda de cargos comissionados e consequente redução salarial. A decisão, que garante direitos futuros a trabalhadores do Banco do Brasil, ressalta que direitos fundamentais, como o acesso à saúde e a igualdade de tratamento não podem ser retirados, nem negociados.
Itaú tem lucro de R$ 11,1 bi no primeiro trimestre deste ano
O lucro recorrente do Banco Itaú nos três primeiros meses deste ano foi de R$ 11,1 bilhões, registrando alta de 14%em relação ao mesmo período do ano passado. O banco apontou a combinação de um mix saudável da carteira de crédito e de uma inadimplência controlada como responsáveis pela alta. Segundo analistas do mercado de ações, o Itaú se consolida como a maior instituição financeira privada do Brasil e o mais seguro na bolsa de valores, superando seus concorrentes Bradesco e Santander. Apesar do lucro, o banco fechou 227 agências em 2024, reduzindo postos de trabalho e piorando o atendimento presencial à população, principalmente os mais idosos que têm dificuldades de acessar plataformas digitais. *Fonte: Bancários do Rio
Movimento sindical critica nova alta da Selic
A Selic, taxa básica de juros do país, subiu para 14,75% ao ano, em decisão unânime do Comitê de Política Monetária (Copom), anunciada nesta quarta-feira (7). O movimento sindical questiona a medida e afirma que ela não é eficiente para controlar as raízes principais do tipo de inflação enfrentada atualmente no país. O Copom indica como justificativa a pressão geopolítica, com destaque para a economia norte-americana e, no cenário interno, a pressão inflacionária, que, em relatórios recentes do próprio BC, se devem às altas dos alimentos e da energia. De acordo com um trabalho dos pesquisadores do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV Ibre), Braulio Borges, André Braz e Francisco Pessoa Faria, o atual aumento expressivo nos alimentos, enfrentado não apenas no Brasil, está ligado ao mercado agrícola e às mudanças climáticas. Juvandia Moreira, presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores e das Trabalhadoras do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e vice-presidenta da Central Única dos Trabalhadores (CUT), ressalta que o brasileiro já convive com uma taxa básica de juros proibitiva para o desenvolvimento econômico e que aumenta o custo de vida, o endividamento das famílias, das empresas e os gastos do governo federal. “Gabriel Galípolo, atual presidente do BC, e os demais membros do Copom não foram indicados pra manter os interesses do mercado financeiro, mas sim ps interesses da população. Por isso, nós exigimos que o Banco Central cumpra o papel de fazer uma política econômica para a população e não para o mercado financeiro, o único que se beneficia com a especulação da Selic”, critica Juvandia. *Fonte: Contraf-CUT
Comando Nacional dos Bancários confirma calendário da categoria
O calendário nacional para 2025 da categoria bancária foi confirmado pelo Comando Nacional dos Bancários.As datas já haviam sido aprovadas na reunião de 16 de dezembro do ano passado. Confira abaixo o calendário aprovado: 27ª Conferência Nacional dos Bancários Abertura: 22 de agosto de 2025, às 18h, no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi (São Paulo). Plenário: 23 e 24 de agosto de 2025 Abertura Solene Conjunta dos Congressos de Bancos Públicos 21 de agosto, às 18h, no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi (São Paulo) 35º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB) Plenário: 22 de agosto, no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi (São Paulo) 40º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef) Plenário e grupos: 22 de agosto, no Novotel Center Norte (São Paulo) Encontro Nacional dos Funcionários do Banco Bradesco 22 de agosto, 9h, no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi (São Paulo) Encontro Nacional dos Funcionários do Banco Itaú-Unibanco 22 de agosto. 9H, no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi (São Paulo) Encontro Nacional dos Funcionários do Banco Santander Brasil 22 de agosto, 9h, no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi (São Paulo) *Fonte: Bancários do Rio
