Conferência Livre de Mulheres será realizada nesta quinta (10)
A Conferência Livre de Mulheres: Trabalhadoras do ramo financeiro pela construção da Igualdade Salarial e de Oportunidades para todas as Mulheres acontece, nesta quinta-feira (10), das 15h às 18h, de forma virtual, pela plataforma Zoom. A participação das trabalhadoras é muito importante. As inscrições podem ser feitas pelo link https://forms.gle/BJF1qNyfJPvDipnJ7. O link para participação será enviado pelo e-mail. Os debates serão conduzidos pela presidenta da Federa-RJ, Adriana Nalesso.
Banco do Brasil atende movimento sindical e amplia trabalho remoto
O número de escritórios e de superintendências com regime Teletrabalho Remoto Institucional (TRI), combinando dias de trabalho presencial com dias de trabalho remoto será ampliado no Banco do Brasil, a partir desse mês de julho. O anúncio foi feito pelo banco, na tarde desta terça-feira (8), durante reunião com a Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB). O número de escritórios passará de 19 para 50 unidades. Já as superintendências passarão de 12 para 25 unidades. “A medida de dobrar a quantidade de escritórios que realizam TRI e assegurar que, pelo menos, um escritório em cada estado faça esse trabalho é uma conquista do movimento sindical bancário, assinada na última renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)”, explica a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes. Segundo a representação do banco, os trabalhadores serão informados sobre as novas unidades contempladas pela medida até o final esta semana. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato se mobiliza contra fechamento de agências do Itaú
No Dia Nacional de Luta dos Trabalhadores do Itaú, promovido nesta terça-feira (8) e dando continuidade à mobilização contra o fechamento de agências do Itaú, diretores do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense visitaram agências da região para conscientizar bancários, clientes e usuários do banco sobre a situação atual. Durante a mobilização foram distribuídos folhetos com informações sobre o lucro do banco, processo de fechamento de agências e realocações compulsórias, entre outras questões. Também foram colocados cartazes e faixas para alertar à população sobre a real situação dos trabalhadores e trabalhadoras. O sindicato esteve nas agências 7694 – Cidade Alegria, de Resende; 0337 – Aterrado, 6183 – Amaral Peixoto, 6085 – Retiro e 7438 – Vila, de Volta Redonda; e 6105 – Joaquim Leite, de Barra Mansa. No primeiro trimestre deste ano, o Itaú registrou lucro de R$ 11,1 bilhões, com um crescimento de 13,9% em relação ao mesmo período do ano passado. O lucro do banco é construído em cima do adoecimento e da sobrecarga dos trabalhadores, fechamento de unidades e perda de clientes. Em 12 meses foram fechadas 222 agências, resultando na superlotação das agências restantes. Com a sobrecarga de trabalho e a cobrança de metas abusivas, cresceu o número de afastamentos por doenças psíquicas. Além disso, o banco perdeu 1,4 milhão de clientes. Denúncia O folheto mostra ainda o relato de um bancário, cuja agência iria fechar. Ele recebeu do banco uma proposta de trabalho em uma agência de outra cidade. Ou aceitava ou seria demitido. Esse posicionamento do banco deixa o trabalhador sem opção, sem se importar com a sua vida pessoal, com a sua família.
Participe do Plebiscito Popular 2025
O Plebiscito Popular é organizado pela Frente Brasil Popular e pela Frente Povo Sem Medo, com apoio do movimento sindical. A consulta começou no dia 1º de julho e terminará em 7 de setembro. O Plebiscito Popular 2025 quer ouvir a opinião da população sobre questões em alta no país, neste momento, como redução da jornada de trabalho sem redução salarial e o fim da escala 6×1. E ainda se você é a favor que quem ganhe mais de R$ 50 mil por mês pague mais Imposto de Renda para que quem recebe até R$ 5 mil por mês não pague. Para participar da consulta, além das urnas físicas, disponibilizadas em sindicatos, praças, igrejas, terminais de transporte, escolas e locais de trabalho, também é possível usar as urnas digitais, acessadas por QRCode e por link. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Conraf-CUT) orienta que os dirigentes das bases, dos sindicatos e federações incentivem a participação da categoria no Plebiscito. “Como classe trabalhadora, não atuamos apenas pensando na categoria bancária. Temos que somar forças para o fim da escala 6×1 para todas as demais categoriais. A escala de 44h têm impactos negativos para a saúde mental e qualidade de vida do trabalhador”, afirma a secretária de Políticas Sociais da Contraf-CUT, Elaine Cutis. Para participar use o link: https://plebiscitopopular.votabem.com.br/?id=8267IT9285 Ou o QRCode: *Fonte: Contraf-CUT
Saúde Caixa: após cobrança dos empregados, negociações terão início ainda em julho
As negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), específico do Saúde Caixa devem começar ainda em julho. A decisão foi definida durante reunião entre a representação dos trabalhadores e do banco. A primeira reunião será realizada na terceira semana de julho, em data ainda a ser definida, após ajustes necessários na agenda. A definição é o resultado das insistentes cobranças da representação dos empregados. “O Saúde Caixa é uma das maiores conquistas que nós, empregadas e empregados da Caixa, obtivemos em toda a história. Nosso plano de saúde tem muitas coberturas que outros planos não têm. E ainda somos permitidos participar, mesmo que parcialmente, da gestão do plano. E isso é muito bom, pois podemos ajudar a controlar os gastos e os reajustes das mensalidades”, observou Eliana Brasil, diretora da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). O coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Felipe Pacheco, ressaltou que empregados não aguentam mais reajustes. Ele explicou que a inflação dos custos médicos é maior do que os reajustes salariais dos empregados. “Por isso, reivindicamos o fim do teto de gastos da Caixa com a Saúde dos empregados e empregadas. Se este teto não cair, os usuários do plano terão que arcar com os aumentos impostos pela inflação médica”, afirmou o coordenador. *Fonte: Contraf-CUT
Inscrições abertas para participação na Conferência Livre de Mulheres
Estão abertas as inscrições para a Conferência Livre de Mulheres: A Luta pela Igualdade Salarial no Ramo Financeiro, que acontece no próximo dia 17 de julho. O encontro será em formato híbrido, das 13h30 às 17h30 e poderá ser acompanhado pelo aplicativo Zoom ou na sede da Contraf-CUT, para quem estiver em São Paulo. As conferências livres, regionais e estaduais também vão eleger representantes para o evento nacional, marcado para o período de 29 de setembro a 1º de outubro, Brasília. Segundo a secretária da Mulher da Contraf-CUT, Fernanda Lopes, as conferências livres podem ser realizadas por qualquer pessoa ou organização, mas têm data limite para serem realizadas. “A proposta é que sejam espaços democráticos, para que a sociedade civil contribua com a formulação de políticas públicas que poderão ser, mais adiante, abraçadas pela 5º Conferência Nacional, para se tornarem pautas implementadas pelo poder público”, explica Fernanda Lopes. CLIQUE AQUI E ACESSE O FORMULÁRIO DE INSCRIÇÕES para a Conferência Livre de Mulheres: A luta pela igualdade salarial no Ramo financeiro. *Fonte: Contraf-CUT
Comitês de credenciamento do Saúde Caixa começam a ser instalados
A instalação dos comitês de credenciamento e descredenciamento de profissionais de saúde, clínicas e hospitais da rede de atendimento do Saúde Caixa começou nesta quarta-feira (2). De acordo com o coordenador da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa), Felipe Pacheco, serão formados 14 comitês regionais de 12 membros, seis indicados pelas entidades representativas e os outros seis pelo banco, desde que haja empregados da rede local para os indicados da empresa. As Gerências e Representações Regionais de Pessoas (Gipes/Repes) vão seguir um cronograma apresentado pelo banco. Sergio Takemoto, presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), ressalta que essa é uma conquista dos empregados em mesa de negociação, importante para manter a qualidade do Saúde Caixa em todo o país. “Há reclamações constantes sobre a centralização do atendimento, que dificulta o acesso em regiões mais distantes”, avaliou Takemoto. *Fonte: SP Bancários/Fenae
Movimento sindical incentiva categoria bancária a participar do Plebiscito Popular 2025
De 14 a 21 de setembro será o período oficial de votação do Plebiscito Popular 2025, com urnas físicas disponíveis em sindicatos, praças, igrejas, terminais de transporte, escolas e locais de trabalho. A orientação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) é que a categoria bancária participe da atividade. As pessoas também poderão votar pelo site www.plebiscitopopular.org.br. As atividades ativas de comunicação e engajamento promovidas pelos movimentos sociais e centrais sindicais, incluindo a Contraf-CUT, já estão começando. O objetivo é que a sociedade entenda o que é o Plebiscito Popular e a importância de contribuir com a sondagem. Este ano, a consulta será sobre o que os brasileiros pensam sobre a redução da jornada de trabalho sem corte de salário, fim da escala 6×1 e de propostas para justiça tributária, como o projeto de lei para isenção de imposto de renda a quem ganha até R$ 5 mil e aumento da taxação sobre rendas superiores a R$ 600 mil por ano. A secretária de Políticas Sociais da Contraf-CUT, Elaine Cutis, explica que esse é um momento estratégico de escuta e mobilização. “Estamos diante de uma oportunidade histórica de escutar a voz da classe trabalhadora. Essa escuta precisa ser organizada, capilarizada e levada adiante como instrumento de pressão popular para que os poderes públicos respondam aos anseios do povo. Por isso, a Contraf-CUT está mobilizada para garantir a presença ativa da categoria bancária nesse processo”, afirma Elaine. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato conscientiza clientes sobre fechamento de agência do Itaú em Resende
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense promoveu mais uma mobilização, nesta terça-feira (1º), na Agência 7694 do Banco Itaú, que fica no Bairro Cidade Alegria, em Resende. A agência está com previsão de fechamento em breve e o sindicato, tendo à frente o presidente Júlio Cunha, levou uma equipe até o local para conversar com clientes e usuários e conscientizá-los sobre o fechamento. “O sindicato está aqui hoje chamando a atenção da população. Vamos lutar contra o fechamento dessa agência. É muito importante a mobilização e participação de todos. O sindicato está aqui para garantir esse direito de mobilização, para garantir o emprego dos bancários e o direito de vocês serem atendidos no banco Itaú, aqui no bairro da Cidade Alegria”, afirmou Júlio. Júlio explicou que o banco Itaú tem uma função social, que é atender à população beneficiária do INSS, além de seus clientes. Ele observou que o banco é uma concessão pública. “Vamos cobrar dos vereadores que vocês votaram que nos ajudem, que encampem a ideia e nos auxiliem a cobrar do banco que não feche essa agência da Cidade Alegria”, afirmou o presidente do Sindicato. A mobilização contou com a presença do vice-prefeito da cidade, Davi do Esporte, que acompanhou a equipe durante a distribuição de panfletos explicativos e discursos do presidente e diretores do sindicato. “A prova de que a população da Cidade Alegria está engajada são os cartazes feitos pela população demonstrando a indignação dessa agência ser fechada. Então a população, o sindicato e as autoridades da cidade vão lutar para que essa agência seja mantida no bairro Cidade Alegria, em Resende”, ressaltou Júlio.
Comando Nacional dos Bancários e Fenaban debatem saúde mental
O Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) se reuniram, nesta segunda-feira (30), para falar sobre a saúde mental e a implementação das Normas Regulamentadoras (NRs) 1 e 17. No encontro, o movimento sindical entregou o texto final para a cartilha de orientação, que deve ser seguida pelos trabalhadores, caso necessitem se afastar por motivos de saúde. O secretário de Saúde da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Mauro Salles, ressaltou que o material explica quais são as doenças mais comuns entre os bancários, que medidas devem ser tomadas pelas empresas, como os funcionários devem buscar ajuda e, o principal, caso tenham necessidade de afastamento, quais caminhos devem seguir. Representantes da Fenaban, que deveriam apresentar material para uma cartilha sobre assédio, ambiente saudável de trabalho e como os trabalhadores podem identificar e reagir a situações de violência organizacional, disseram que não houve tempo hábil para a preparação do material. Mas ficaram de apresentar o material numa próxima reunião da Negociação Nacional sobre Saúde Bancária. A participação direta na implementação da Norma Regulamentadora (NR-1) também foi exigida pelos trabalhadores. A norma estabelece regras de Segurança e Saúde do Trabalho e foi atualizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O prazo para as empresas implementarem as mudanças vai até maio de 2026. A integração da NR-1 com a NR-17, que estabelece parâmetros para adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, também foi cobrada durante a reunião. No encontro, representantes da Fenaban voltaram a afirmar que os problemas de saúde mental têm raízes “multifatoriais”, chegando a relacionar o aumento do vício em jogos de azar (bets) com o crescimento de doenças na categoria. A posição da Fenaban foi rebatida por Mauro Sales: “Essa foi uma clara tentativa de esconder a verdadeira causa dos altos níveis de adoecimento mental entre os bancários: os programas de metas, assédio moral, pressão por resultados, falta de funcionários etc. Ou seja, a forma como o banco organiza o trabalho”, disse o secretário. *Fonte: Contraf-CUT
