Caixa: eleição para o CA terá segundo turno
O segundo turno das eleições para representante das empregadas e empregados no Conselho de Administração (CA) da Caixa Econômica Federal acontecerá de 18 a 20 de março. Fabiana Uehara, atual conselheira eleita pelos empregados, conta com o apoio do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), bem como da maioria dos sindicatos. A disputa será com o candidato Sandro Brito. Na votação do primeiro turno nenhum dos candidatos atingiu a maioria absoluta dos votos válidos. “O Conselho de Administração é um espaço estratégico, onde decisões importantes para o futuro da Caixa são discutidas. A participação dos empregados nesse processo é fundamental para garantir que a voz dos trabalhadores continue sendo ouvida dentro do banco”, ressalta Fabiana Uehara. *Fonte: Contraf-CUT
Votação para CA da Caixa vai até às 17h desta terça (10)
A votação para o Conselho Administrativo da Caixa segue até às 17h desta terça-feira (10). Podem votar todas as empregadas e empregados da ativa. Fabiana Uehara conta com o apoio do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), da Fenae e da maioria dos sindicatos e APCEFs de todo o país. Veja como votar: *Fonte: Contraf-CUT
Caixa: votação para o Conselho de Administração volta nesta sexta (6)
Nesta quinta-feira (5), a Caixa Econômica Federal divulgou um comunicado informando que estava suspensa a votação para o seu Conselho de Administração (CA). Segundo o comunicado, houve uma “falha sistêmica, a qual já está em correção”. A votação, segundo o banco, será retomada nesta sexta-feira (6), das 8h às 18h, e terá continuidade das 8h de segunda (9) até 17h de terça-feira (10). O comunicado informa ainda que todos os empregados que votaram na quarta-feira (4) e no quinta-feira (5) deverão votar novamente, quando a votação for retomada. O Sindicato os Bancários do Sul Fluminense, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, bem como outras entidades apoiam a candidatura de Fabiana Uehara (0001). Veja como votar: * Acesse a rede interna da Caixa * Entre em eleicao.caixa.gov.br * Utilize matrícula e senha * Escolha 0001 Fabi Uehara * Confirme o voto *Fonte: Contraf-CUT
Caixa registra lucro contábil de R$ 16,1 bi em 2025
Em 2025, o lucro contábil da Caixa Econômica Federal teve crescimento de 18,7% em relação ao ano anterior, ficando na marca de R$ 16,1 bilhões. A rentabilidade (ROE Recorrente) ficou em 10,7%, registrando aumento de 0,3 ponto percentual em 12 meses. A economista Hyolitta de Araújo, do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), explica que o lucro líquido recorrente (R$ 15,5 bilhões) anunciado nas manchetes dos jornais, é a métrica de maior interesse do mercado. “Para os empregados, a métrica mais interessante é a que mostra o quanto a empresa ganhou de fato no período. E é isso o que conta para o cálculo da PLR, por exemplo”, ressaltou Hyolitta. Também é destaque para a classe trabalhadora o aumento de 11,5% da carteira de crédito total do banco, alcançando R$ 1,378 trilhão em 12 meses. O carro chefe é o crédito imobiliário que alcançou R$ 938 bilhões no período, crescimento de 13% em um ano. As contratações de crédito imobiliário em 2025 chegaram ao R$ 690,2 bilhões, alta de 12,2% na comparação com 2024. Com relação ao emprego, a Caixa encerrou 2025 com 84.394 empregados, 1.087 a mais em 12 meses. No mesmo período, o banco fechou 138 agências e 195 postos de atendimento. *Fonte: Contraf-CUT
Comando Nacional dos Bancários aprova temas de conferências regionais e estaduais
Durante reunião em Brasília, na última terça-feira (3), o Comando Nacional dos Bancários aprovou os eixos temáticos das conferências regionais e estaduais. As conferências integram o conjunto de ações realizadas pelo movimento sindical para a construção das pautas que servirão de base da campanha nacional unificada da categoria, neste ano. Além disso, o Comando também analisou o questionário da Consulta Nacional dos Bancários 2026, que deverá ser aplicada entre 15 de abril e 31 de maio. Confira os eixos temáticos: Aumento real;– Aumento do piso da categoria;– Aumento da PLR;– Saúde: bem-estar e combate ao adoecimento;– Defesa do emprego frente à implementação das novas tecnologias;– Por um Sistema Financeiro melhor e mais regulado;– Importância das eleições 2026 para a classe trabalhadora. “As plenárias regionais e estaduais são ferramentas fundamentais para o fortalecimento da categoria. A partir desses espaços consolidamos a troca de conhecimento, da base para com os dirigentes e dos dirigentes para com a base”, explicou Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Contraf-CUT. *Fonte: Contraf-CUT
Eleição para CA da Caixa começa nesta quarta-feira (4)
Começa nesta quarta-feira (4) a votação para a representação dos empregados no Conselho de Administração (CA) da Caixa Econômica Federal. Até a sexta-feira (6), todas as empregadas e empregados da ativa, de agências e unidades administrativas poderão votar. A recomendação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) é que votem na candidata Fabiana Uehara número 0001. Fabiana Uehara representa as empregadas e os empregados da Caixa com responsabilidade, competência e compromisso com as empregadas e empregados e histórico de luta em defesa de melhores condições de trabalho e de um banco 100% público e socialmente engajado. Como votar A votação é realizada de maneira eletrônica:1. Acesse eleicao.caixa.gov.br2. Faça login com seu CPF e senha e siga as instruções3. Escolha 0001 – Fabiana Uehara4. Confirme o voto *Fonte: Contraf-CUT
Reunião mostra avanço em pacto contra a violência de gênero
A mesa de negociações “Igualdade da Mulher Bancária e de Igualdade de Oportunidades” abordou a implementação de conquistas da categoria pelo fim da violência de gênero e por justiça de entrada e ascensão no setor. O encontro ocorreu nesta segunda-feira (2), em Brasília, e reuniu representantes do Comando Nacional dos Bancários e da Federação Nacional dos Bancos. Em relação ao pacto pelo fim da violência, a categoria conseguiu que os bancos criassem canais para acolher funcionárias vítimas de violência doméstica, concedendo apoio para protege-las de seus agressores. Durante o encontro, foi pedido o aprimoramento desses canais. O programa “Basta” também foi destaque no encontro. O movimento sindical apresentou o relatório mais recente do programa de assessoria jurídica e humanizada às mulheres vítimas de violência doméstica “Basta! Não irão nos calar!”. Também foram apresentados dados sobre o 4º Censo da Diversidade, realizado em 2025. Outro destaque foi o programa “Mais Mulheres na TI”, fruto da reivindicação da categoria bancária contra a forte redução da participação de mulheres no setor bancário, principalmente com o avanço tecnológico. A coordenadora do Comando Nacional e presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira, destacou na mesa que, só em 2025, o setor bancário eliminou 8,9 mil postos, sendo 63% (5,6 mil) de postos que antes eram ocupados por mulheres. Entre 2020 e 2025, dos 23,9 mil postos de trabalho fechados pelos bancos, 87% (20,6 mil) eram ocupados por mulheres. Ainda durante o encontro, ficou acordado uma nova rodada de negociações na quarta-feira (4), para avaliar a atuação dos bancos na realização dos Comitês de Gestão de Crise, outra conquista estabelecida na CCT 2024, para acelerar ações de proteção e apoio aos trabalhadores de locais atingidos por calamidades. *Fonte: Contraf-CUT
Lucro da Caixa Seguridade bate recorde em 2025: R$ 4,3 bilhões
A Caixa Seguridade, braço da Caixa na comercialização de seguros, previdência, capitalização e consórcio, obteve lucro de R$ 4,3 bilhões, em 2025. A informação consta das demonstrações financeiras da holding relativas ao exercício de 2025 e publicadas na última quinta-feira (26). O crescimento foi de 14% em relação a 2024, o que representa um recorde na história da companhia. Entre os destaques do documento está a distribuição de dividendos aos acionistas no ano, que alcançou R$ 3,93 bilhões, o que corresponde a 91,39% do lucro do exercício. O valor chama a atenção por ocorrer no mesmo ano em que a Caixa, que controla a holding, se desfez de parte das ações sob seu controle, ampliando ainda mais a participação de acionistas minoritários nesse resultado. Fabiana Uehara, conselheira eleita pelos empregados no Conselho de Administração da Caixa, observa que os números mostram uma incoerência entre o desempenho financeiro e a política de reconhecimento aos trabalhadores. “Os resultados comprovam que quem gera esse lucro são as empregadas e os empregados da Caixa, que estão diariamente na linha de frente atendendo a população e comercializando os produtos da Caixa Seguridade”, afirma Fabi. Para a conselheira, não é razoável que, ao mesmo tempo em que a empresa distribui quase todo o lucro aos acionistas, o regulamento do SuperCaixa restrinja comissões e aumente a pressão por metas. “Valorização precisa aparecer também na remuneração e nas condições de trabalho”, ressalta Fabi. *Fonte: Contraf-CUT
Igualdade de Oportunidades terá primeiro encontro do ano nesta segunda (2)
Nesta segunda-feira (2), o Comando Nacional dos Bancários se reúne com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), em Brasília.Será o primeiro encontro do ano do calendário de negociações permanentes sobre Igualdade da Mulher Bancária e Igualdade de Oportunidades. Fazem parte da pauta do encontro: 4º Censo da Diversidade: bancos devem apresentar o resultado do levantamento realizado em 2025;as ações dos bancos e do movimento para o combate à violência de gênero, conquista da categoria, incluída na renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2026; e o Comitê de Gestão de Crise. “Vamos requerer dados sobre a evolução dos canais de combate à violência doméstica, instituídos pelos bancos para atender funcionárias. Quais são os números atualizados? Como os casos foram e estão sendo encaminhados? Onde é possível aprimorar? Essas são algumas questões que entendemos como fundamentais para que a gente avance nesta conquista”, afirma a coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira. Segundo a coordenadora, a categoria vai aproveitar o encontro para cobrar a instalação do Comitê de Gestão de Crise, outra conquista estabelecida na CCT 2024, devido aos desastres ambientais ocasionados pelas fortes chuvas em Juiz de Fora e no Triângulo Mineiro. O Comitê de Gestão de Crise prevê a tomada acelerada de decisões para proteger trabalhadores em locais atingidos por calamidades, como adoção de Trabalho Remoto Institucional (TRI) para empregados com deslocamentos prejudicado. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato anula “falso estágio” no Itaú e garante direitos a bancária
Ação judicial movida pelo corpo jurídico do Sindicato reconhece vínculo empregatício e condena banco ao pagamento de verbas trabalhistas e indenização por danos morais. Em mais uma demonstração de força e compromisso com a categoria, o Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense conquistou uma vitória expressiva na Justiça do Trabalho em favor de uma bancária. A decisão desmascarou a prática de fraude no contrato de estágio utilizada pelo Itaú Unibanco S.A. A Justiça acolheu a tese do Sindicato de que a relação de estágio era, na verdade, um vínculo de emprego mascarado. Com a atuação estratégica do nosso departamento jurídico, o contrato foi declarado nulo, garantindo à trabalhadora o reconhecimento como bancária no período de dezembro de 2022 a abril de 2024. Com essa decisão, o Itaú foi condenado a pagar: • Verbas Rescisórias Completas: aviso prévio, férias proporcionais e integrais, 13º salários e saldo salarial. • FGTS Integral: Depósito imediato dos 8% de todo o período, acrescido da multa de 40%. • Benefícios da Convenção Coletiva (CCT): auxílio refeição, cesta alimentação e vale-transporte, direitos que o banco tentou omitir ao tratá-la como estagiária. A sentença também garantiu a gratuidade de Justiça para a bancária. Bancário(a), não aceite irregularidades! Se você suspeita de fraude no seu contrato ou sofre abusos no ambiente de trabalho, procure o seu Sindicato. Juntos, somos mais fortes. Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense
