Copa Contraf-CUT Fifa 23 tem inscrições foram prorrogadas até quinta-feira (4)
Uma boa notícia para quem ainda não se inscreveu na etapa Rio da Copa Contraf-Cut Fifa 23, que será realizada no dia 6 de maio. As inscrições foram prorrogadas até o próximo dia 4, quinta-feira, pelo link https://forms.gle/oZCssXqyhNcQQyQh6. Este é o primeiro torneio de videogame para trabalhadores(as) do ramo financeiro sindicalizados(as) nos sindicatos filiados à Federa-RJ. O campeonato vai contar com premiação nas etapas regionais e nacionais. O objetivo do torneio é criar interatividade entre os associados do Sindicato dos Bancários, onde disputarão Torneio de FIFA 23 pelo vídeo Game Playstation 4 e 5 XBOX ONE, Series X e S. Participarão da disputa limitando 64 jogadores na modalidade fase de grupos e ou mata-mata. A modalidade de disputa poderá sofrer alterações caso haja alterações no número de competidores. As partidas serão disputadas em locais escolhidos pelos jogadores. Os bancários e as bancárias que ficarem em primeiro, segundo e terceiro lugar da etapa regional vão disputar a fase nacional, com 32 equipes de todo Brasil. Os jogos serão por mata-mata, em partidas de ida e volta. O chaveamento do campeonato será definido após o final das inscrições de cada etapa regional, que tem o limite máximo de 64 participantes e poderá ser acompanhado pelos inscritos. A organização é realizada pela equipe da SMU Games, que oferece todo o suporte durante o campeonato e um painel preparado para os competidores postarem os resultados dos jogos e acompanharem a tabela de classificação.
Governo ratifica reajustes do salário mínimo e tabela do IR
O presidente Lula anunciou, neste 1º de maio, três medidas que vão beneficiar trabalhadores e trabalhadoras: a política de valorização do salário mínimo, o reajuste do salário mínimo para R$ 1.320 e a correção da tabela do Imposto de Renda. O novo salário entrou em vigor nesta segunda-feira (1º), sendo o segundo reajuste do ano. O valor de R$ 1.320 estava previsto no Orçamento Geral da União de 2023. Mas foi adiado em quatro meses porque o salário mínimo neste valor não permitiria pagar os benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) durante todo o ano. O aumento ficou em discussão porque os R$ 6,8 bilhões destinados pela Emenda Constitucional da Transição eram insuficientes para bancar o aumento dos benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) atrelados ao salário mínimo devido ao grande número de concessões de aposentadorias e pensões no segundo semestre do ano passado. O dinheiro veio do recadastramento do Bolsa Família, que eliminou 1,2 milhão de beneficiários em situação irregular apenas em abril. Quanto à tabela do IR, a defasagem vinha desde abril de 2015, quando a ex-presidenta Dilma Roussef (PT), fez a correção. Os dois últimos presidentes não mexeram na tabela. Com a correção, cerca de 14 milhões de brasileiros se beneficiarão. A nova tabela também pode favorecer o consumo e aquecer o mercado interno. Valorização O governo busca discutir uma política de valorização permanente do salário mínimo a partir de 2024. Na última sexta-feira (28), o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, informou que o governo em breve enviará um projeto de lei que retoma a fórmula que vigorou de 2012 2019. Pela política anterior, o salário mínimo era corrigido pela inflação do ano anterior, pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Caso o PIB encolha, haverá apenas a reposição pela inflação. O Ministério da Fazenda defendia outra fórmula, que incluiria a variação do PIB per capita e teria impacto menor no Orçamento, mas foi vencido. *Com informações da Agência Brasil e da Contraf-CUT
Nobre afirma que movimento sindical fará campanha permanente contra juros altos
Durante o ato realizado pelo Dia do Trabalhador e da Trabalhadora, neste 1º de Maio, o presidente da CUT Nacional, Sérgio Nobre disse que o movimento sindical fará uma campanha permanente contra as altas taxas de juros no país. A afirmação foi feita ao presidente Lula. Atualmente, a taxa básica de juros (Selic) está em 13,75%, por decisão do Banco Central (BC), que se tornou independente do governo federal no ano passado. Nobre explicou que o Brasil precisa voltar a crescer, gerar emprego e acabar com a fome, que tinha acabado no governo Lula. Para isso, segundo Nobre, a taxa de juros tem que cair e Campos Neto deixar a presidência do Banco Central. “Campos Neto está sabotando o crescimento do país com a taxa de juros de 13,75%. Por isso, presidente, a partir de amanhã, o movimento sindical está em campanha permanente contra os juros altos”, afirmou Nobre. Antes de começar o ato, Sérgio Nobre ressaltou que este 1º de Maio é histórico, por ocorrer poucos meses após a vitória nas eleições do presidente Lula, que tem uma força simbólica no planeta. “A classe trabalhadora no mundo inteiro acompanhou as eleições brasileiras porque a vitória de Lula mostrou uma voz de defesa da democracia, dos direitos humanos, e nós queremos mostrar ao presidente Lula, ao lado do seu exército, do seu povo, dos movimentos sociais e populares que o Brasil voltou e reencontrou seu caminho no desenvolvimento das democracia”, ressaltou Nobre. Fonte: CUT e Contraf-CUT
Dia do Trabalhador e da Trabalhadora terá comemorações em todo país
O Dia do Trabalhador e da Trabalhadora será comemorado nesta segunda-feira, 1º de maio, em todo país. A data marca a luta da classe trabalhadora no mundo todo e remonta a 1º de maio de 1886, quando operários de uma fábrica de Chicago, nos Estados Unidos, fizeram uma greve reivindicando melhores condições de trabalho, principalmente redução da jornada diária de 17 para oito horas de trabalho. De lá para cá, muitas coisas mudaram e evoluíram com o surgimento de movimentos sindicais que fortalecem, cada vez mais, a classe trabalhadora com a conquista de direitos previstos em lei e sancionados em constituições. A categoria bancária, por exemplo, já conquistou direitos que vão além da CLT, como gratificação de função em 55% (pela CLT o trabalhador tem 40%) e licença paternidade de 20 dias, quando o padrão é de cinco dias. Todas as conquistas são frutos de muita luta e união da categoria. Este ano, as comemorações do Dia do Trabalhador e da Trabalhadora serão unificadas em todo o Brasil pelas centrais sindicais. O 1º de Maio será realizado nas principais cidades do país pela CUT, Força Sindical, UGT, CTB, NCST, CSB, Pública e Intersindical, pelo quinto ano consecutivo. O tema de 2023 é “Emprego, direitos, renda e democracia”. Confira as 15 pautas prioritárias: Fortalecimento da negociação coletiva. Por regras estáveis entre trabalhadores e patrões. Mais empregos e renda. Para o país crescer e a família do trabalhador viver com dignidade. Fim dos juros extorsivos. Pela retomada da produção e o bom funcionamento da economia. Valorização do salário-mínimo. Por maior poder de compra, mais consumo, mais produção e mais empregos. Direitos para todos e todas. A luta das centrais é por sindicalizados ou não. Convenção 156 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Por igualdade de oportunidades para mulheres. Trabalho igual, salário igual. Contra a discriminação de gênero no universo do trabalho. Aposentadoria digna. Por direitos e garantias a quem já dedicou a vida ao trabalho. Valorização da servidora e do servidor público. Em defesa de quem garante serviços essenciais aos brasileiros. Regulamentação do trabalho por aplicativos. Pelos direitos trabalhistas dos profissionais que atuam via plataformas digitais. Defesa das empresas públicas. Basta de vender o patrimônio do Brasil. Revogação dos marcos regressivos da legislação trabalhista. Contra a precarização imposta pela Reforma de 2017. Fortalecimento da democracia. Pela derrota completa do atraso político no país. Revogação do novo ensino médio. Por uma educação que não desqualifique ou prejudique os estudantes. Desenvolvimento sustentável com geração de emprego de qualidade. Por uma vida saudável a todos. A presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e vice-presidenta da CUT, Juvandia Moreira, destacou a importância da participação de todos nos atos, “pois estamos num momento de reconstrução do país”. Juvandia também ressaltou a importância simbólica da data. “Os atos em 1º de Maio são sempre importantes para fortalecer a luta de todas as categorias. Temos muitas reivindicações: precisamos de mais emprego de qualidade e renda, de garantia de direitos, da valorização do salário-mínimo e de novas conquistas”, disse a dirigente. Além das pautas trabalhistas, Juvandia lembra que o 1º de Maio deste ano será importante para outras reivindicações de interesse da sociedade. “Vamos protestar contra os juros altos e defender a igualdade de gênero, a democracia e o fortalecimento das empresas públicas, que são um patrimônio do povo brasileiro. Por isso, vamos todos aos atos deste Dia do Trabalhador e da Trabalhadora, para mostrar que estamos unidos por um Brasil inclusivo, justo, democrático, humano e com oportunidades para todos”, completou a dirigente. A CUT vai transmitir uma live com informações dos atos, das 11h às 17h (horário de Brasília). O programa vai ao ar pelas páginas da CUT no YouTube e no Facebook. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva confirmou presença em São Paulo, onde deve ocorrer a maior manifestação, no Vale do Anhangabaú, palco histórico de manifestações em defesa da democracia, como o comício pelas Diretas-Já!, em 1984, após a ditadura militar. No Rio, as comemorações serão realizadas no Parque de Madureira, das 9h às 17h, na Zona Norte da cidade, com atrações culturais, além de rodas de debates sobre as reivindicações e expectativas dos trabalhadores. Também haverá espaço para lideranças sindicais, de movimentos sociais e comunitários falarem sobre a importante data. *Fonte: Contraf-CUT
A partir de 1º de maio, quem ganha até R$ 2.640 será isento do IR
Os trabalhadores e trabalhadoras que recebem até R$ 2.640 ficarão isentos de Imposto de Renda (IR), a partir da próxima segunda-feira, 1º de maio. O anúncio foi feito, nesta sexta-feira (28), pelo Ministro do Trabalho e ex-presidente da CUT, Luiz Marinho. A estimativa é que 13,7 milhões de pessoas sejam beneficiadas com a medida, de acordo com dados da Receita Federal. Segundo o ministro, os principais beneficiados serão os trabalhadores de menor poder aquisitivo. O Governo informou, na última quinta-feira (27), que o presidente Luiz Inácio Lula da Silva vai editar uma Medida Provisória (MP) para aumentar o salário-mínimo para R$ 1.320. Atualmente, o valor está em R$ 1.302. Dessa forma, ficarão isentos todos que recebem até dois mínimos. Segundo Marinho, a proposta para a valorização permanente do mínimo seguirá os mesmos moldes das gestões anteriores de Lula e de Dilma Rousseff, com índice que corrige o valor pela inflação do ano anterior mais a variação do PIB de dois anos antes. De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), 60,3 milhões de brasileiros recebem remuneração com base no salário-mínimo. “Essa medida é uma conquista da classe trabalhadora e muito importante para o Brasil, pois aumenta o poder aquisitivo daqueles que têm os menores ganhos, o que estimula o consumo e a produção”, ressaltou a presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramos Financeiro (Contraf-CUT) e vice-presidenta da CUT, Juvandia Moreira, A dirigente destacou ainda que a política de valorização do salário-mínimo foi responsável pelo conhecido “ciclo virtuoso” da economia dos mandatos anteriores de Lula, de 2003 a 2010. “Quando a renda do trabalhador melhora, ele pode comprar mais e sua família vive em condições mais dignas. Com consumo maior, a produção cresce e as empresas contratam mais”, concluiu Juvandia. *Fonte: Contraf-CUT
Caixa cobrará R$ 10 milhões de Pedro Guimarães por prática de assédio sexual
A Caixa Econômica Federal vai cobrar o ressarcimento de R$ 10 milhões de seu ex-presidente Pedro Guimarães, na Justiça. O valor é referente ao acordo homologado nesta quinta-feira (27) entre o banco público, Justiça do Trabalho e Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal (MPT-DF). Pelo acordo, o valor sairá agora dos cofres da Caixa, a título de dano moral coletivo durante a gestão de Guimarães, acusado de promover e tolerar práticas de assédio sexual e moral na instituição. O pagamento da multa milionária encerra o caso com relação ao banco e irá para instituições sem fins lucrativos. Para a presidenta da Caixa, Maria Rita Serrano, “nada mais justo” que Pedro Guimarães ressarça a Caixa das multas decorrentes dessas ações de assédio comprovadas pelo Ministério Público do Trabalho. “A Caixa foi comunicada (da homologação do acordo). A Caixa irá pagar, cumprir, lógico, é uma determinação da Justiça. Mas a Caixa entrará com uma ação de ressarcimento desses valores contra o ex-presidente da Caixa. Porque obviamente a responsabilidade dessa situação é dele”, justificou Rita Serrano. Entenda Guimarães também responde criminalmente pelas acusações de assédio sexual e moral contra dezenas de funcionárias do banco público, desde março. Os crimes foram revelados em junho do ano passado, após o portal Metrópoles divulgar os depoimentos de ao menos cinco vítimas. As agressões ocorriam desde o primeiro ano de sua gestão, em 2019. Guimarães deixou o cargo um dia após a publicação da reportagem, em que um grupo de funcionárias, que trabalhavam ou trabalharam em equipes diretamente ligadas ao gabinete da presidência da Caixa, relatam toques em partes íntimas por parte de Guimarães, além de falas, abordagens e convites inconvenientes e desrespeitosos. A gestão de Guimarães também foi flagrada cometendo casos de assédio moral. As informações constam da pesquisa da Federação Nacional das Associações de Pessoal da Caixa (Fenae). A responsabilização individual sobre a conduta de Guimarães corre em segredo na Justiça Federal do DF. A denúncia contém dezenas de depoimentos em vídeo prestados aos procuradores por vítimas e testemunhas do casos de assédio. A Caixa tem 30 dias, a partir da ultima quinta, para realizar o pagamento da multa. Ao homologar o acordo, a juíza Simone Soares Bernardes, da 10ª Vara do Trabalho em Brasília, também determinou que a Caixa terá que cumprir outras obrigações sociais. Está prevista a implementação, em 90 dias, de uma “Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral”, que deve estabelecer canais de denúncias seguros, que resguardem o anonimato, o sigilo, a privacidade dos denunciantes. A medida também estabelece prazo para resolução dos casos. Serão 30 dias para análise das denúncias e 180 dias, no máximo, para apuração. A Caixa também deverá divulgar no portal da transparência da empresa a quantidade de denúncias recebidas envolvendo assédio sexual, assédio moral e discriminação. A Justiça do Trabalho estabeleceu a realização de auditorias externas para “identificar riscos, monitorar e avaliar ações de prevenção e enfrentamento ao assédio”. Atos de retaliação, coação ou constrangimento contra os empregados que denunciarem ou testemunharem casos de assédio na instituição estão expressamente proibidos. *Fonte: Rede Brasil Atual
Trabalhadores do ramo financeiro realizam atos por mais saúde nesta sexta-feira (28)
Nesta sexta-feira (28), os trabalhadores do ramo financeiro vão promover atos para marcar o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho e o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Segundo Mauro Salles, secretário da Saúde da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), “as diferentes iniciativas, com pequenas variações no nome, convergem na luta, que deve ser lembrada todos os dias, pela promoção do trabalho digno, seguro e saudável”. A Contraf-CUT publicou um folheto Infopress a respeito do tema, já disponível na área restrita do site da instituição, para uso das entidades sindicais. A categoria também vai se mobilizar nas redes sociais, a partir das 11 horas, com a #MenosMetasMaisSaúde. Adoecimento e morte Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, compilados pelo Dieese, no período de 2012 a 2021, 42.138 bancários receberam benefício acidentário do INSS e outros 156.670 foram afastados por doença comum. Cerca de 54% destes benefícios comuns referiam-se a doenças características do trabalho bancário, como transtornos mentais e LER/Dort. Os transtornos mentais e comportamentais se tornaram a principal causa de afastamentos na categoria bancária, desde 2013. Entre 2012 e 2021, no conjunto total dos trabalhadores, transtornos mentais foram responsáveis por 5% dos afastamentos por acidentes de trabalho e por 10% dos decorrentes de doenças comuns. No mesmo período, no setor econômico que inclui bancos e financeiras, causaram 39% dos afastamentos por acidentes e doenças do trabalho e 29% dos não reconhecidos como acidente ou doença do trabalho. “Já passou da hora de os bancos serem responsabilizados por esta prática agressiva e criarem um ambiente de trabalho que realmente respeite o ser humano”, concluiu Salles. *Fonte: Contraf-CUT
Pedido de vista faz STF suspender julgamento da revisão do FGTS
O ministro Nunes Marques pediu vista da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 5090 e suspendeu o julgamento no Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a revisão do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Nunes Marques seria o primeiro ministro a votar nesta quinta-feira (27). Ele afirmou que precisava de mais tempo para analisar o caso. O pedido de vista foi feito logo no começo da sessão desta quinta-feira (27). Nunes explicou que vai devolver o tema ao plenário “o mais breve possível”. O julgamento conta com dois votos a favor de equiparar o rendimento do fundo à poupança. Ainda faltam os votos de oito ministros do Supremo. *Com informações do Infomoney
Lucro do Santander no trimestre é de R$ 2,14 bilhões
O Santander registrou Lucro Líquido Gerencial de R$ 2,14 bilhões, no primeiro trimestre de 2023. O valor representa queda de 46,6% em relação ao mesmo período do ano passado e mostra o crescimento de provisões para créditos de liquidação duvidosa (PDD), que mais que dobraram em 12 meses (+120,1%), totalizando R$ 10,85 bilhões no trimestre. De acordo com o sumário de análise dos destaques do balanço do Santander, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) explicou que o aumento da PDD se deu, em grande medida, por conta do caso Americanas S.A., que, em janeiro, divulgou rombo bilionário, sendo o Santander um dos credores da empresa mais afetados. Mesmo assim, o lucro obtido pelo Santander no Brasil representou 18,2% do seu lucro global, que foi de € 2,571 bilhões (alta de 13% em doze meses). Também nesse período, o Patrimônio Líquido (ROE) do banco ficou em 10,6%, decréscimo de 10,1 pontos percentuais (p.p.) ao longo de um ano. A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Lucimara Malaquias, disse que tem acompanhado os resultados. “Como temos acompanhado a cada divulgação de resultados, o Brasil é um país muito lucrativo para o Santander. A queda recente ocorreu por uma situação pontual, das Americanas. No mesmo período do ano passado, por exemplo, enquanto os índices econômicos no país apresentavam deterioração, com cenário de crise econômica e social, o banco seguiu mantendo lucros exorbitantes. E, mesmo assim, não ocorreu aumento expressivo de contratações, favorecendo a sobrecarga dos empregados que continuam expostos a metas abusivas”, criticou Lucimara. Para Rita Berlofa, bancária do Santander e secretária de Relações Internacionais da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), o banco tampouco oferece alguma contrapartida social ao país. “Os bancos não podem apenas se beneficiar dos lucros obtidos no país e que, como sabemos, são obtidos pelas altas taxas de juros que impõem para o cliente brasileiro”, acrescentou. Menos agências A holding Santander encerrou o primeiro trimestre com 53.556 empregados, com saldo de abertura de 561 postos de trabalho em doze meses. “Esse número de postos abertos ainda é muito pouco se pensarmos na relação entre empregados e clientes. No mesmo período, a base de clientes do Santander aumentou em 6,8 milhões em doze meses, totalizando 61,6 milhões em março. Além disso, dessas 561 vagas, a maioria foi de terceirizados. Basta visitar as agências e veremos cada vez menos bancários, que ficam ainda mais sobrecarregados”, observou Lucimara. Em relação à estrutura física, no trimestre foram fechadas 100 agências e 42 Postos de Atendimento Bancário (PABs) na mesma comparação. “O banco tem apostado na fusão de agências e abrindo pontos de atendimento gerencial com menos funcionários. Em especial nas regiões periféricas temos cada vez menos agências”, observou a coordenadora da COE. Carteira de crédito A Carteira de Crédito Ampliada do Santander no país teve alta de 12,3% em doze meses, somando R$ 586,4 bilhões, e de 1,9% no trimestre, atingindo R$ 536,5 bilhões. As operações com pessoas físicas cresceram 8,4% em doze meses, representando 45,7% do saldo total das operações de crédito do banco. Já o saldo das grandes empresas aumentou 18,8% no período, pequenas e médias empresas registraram crescimento de 6,9% e o financiamento ao consumo, de 1,4%. O Índice de Inadimplência superior a 90 dias ficou em 3,2% no trimestre, com alta de 0,3 p.p. em comparação ao primeiro trimestre de 2022. Todos os segmentos apresentaram crescimento na comparação anual, com destaque para as carteiras de consignado (+14%), imobiliário (+7%) e veículos (+4%). *Fonte: Contraf-Cut
Inscrições para a Copa Contraf-CUT Fifa 23 terminam nesta sexta-feira (28)
A etapa Rio da Copa Contraf-Cut Fifa 23 será realizada no dia 6 de maio. Este é o primeiro torneio de videogame para trabalhadores(as) do ramo financeiro sindicalizados(as) nos sindicatos filiados à Federa-RJ. O campeonato vai contar com premiação nas etapas regionais e nacionais. Mas atenção, as inscrições terminam nesta sexta-feira (28) e podem ser feitas pelo link https://forms.gle/oZCssXqyhNcQQyQh6. O objetivo do torneio é criar interatividade entre os associados do Sindicato dos Bancários, onde disputarão Torneio de FIFA 23 pelo vídeo Game Playstation 4 e 5 XBOX ONE, Series X e S. Participarão da disputa limitando 64 jogadores na modalidade fase de grupos e ou mata-mata. A modalidade de disputa poderá sofrer alterações caso haja alterações no número de competidores. As partidas serão disputadas em locais escolhidos pelos jogadores. Os bancários e as bancárias que ficarem em primeiro, segundo e terceiro lugar da etapa regional vão disputar a fase nacional, com 32 equipes de todo Brasil. Os jogos serão por mata-mata, em partidas de ida e volta. O chaveamento do campeonato será definido após o final das inscrições de cada etapa regional, que tem o limite máximo de 64 participantes e poderá ser acompanhado pelos inscritos. A organização é realizada pela equipe da SMU Games, que oferece todo o suporte durante o campeonato e um painel preparado para os competidores postarem os resultados dos jogos e acompanharem a tabela de classificação.
