Novo cargo híbrido é anunciado pelo Bradesco
A criação do novo cargo Gerente de Negócios e Serviços (GNS I e II) foi anunciada pelo Bradesco. O cargo vai substituir as funções de gerente assistente e supervisor administrativo (também I e II). A mudança será feita em duas fases, sendo a primeira em 07 de abril e a segunda em 02 de maio. Haverá treinamento na Unibrad para que os trabalhadores afetados se adaptem às novas responsabilidades. De acordo com o banco, a transição visa alinhar a estrutura de cargos às práticas do mercado e não haverá alterações salariais. O banco afirma ainda que será uma atividade de apoio, sem cobrança de metas de vendas. Erica de Oliveira, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, garantiu que a entidade está acompanhando todas as mudanças. “Sabemos que o banco segue acompanhando os movimentos do mercado, mas isso não deve impactar negativamente no emprego dessas pessoas. O banco teve bons resultados em 2024 e isso deve ser refletido na qualidade dos empregos, uma vez que o banco também cresceu sua base de clientes. Seguiremos atentos”, garanti a coordenadora. *Fonte: Contraf-CUT
Funcionários de agências de alto valor estão sem ponto eletrônico
Foi constatado pela COE nacional (Comissão de Organização dos Empregados) do Bradesco, que todos os funcionários, com cargo de Gerente de contas, nas agências de alto valor, passaram a ser privados de registrar a jornada de trabalho através do ponto eletrônico. A falta de registro do ponto eletrônico possibilita o desrespeito da jornada de oito horas, vigente na CCT da categoria, por aqueles que ocupam esta função. Não bastasse o adoecimento frequente da categoria pelo assédio moral intenso e as metas abusivas, essa ação do banco potencializa, ainda mais, o agravamento desses adoecimentos. Não podemos aceitar esse descontrole da jornada, que vai aumentar ainda mais a exploração e o desrespeito do banco com a categoria bancária. A COE já enviou Ofício ao banco, pedindo explicações para tal deliberação, entendendo, a princípio, que esse procedimento possa ser ilegal.
Atendendo ao movimento sindical, Bradesco creditará PLR nesta sexta-feira (21)
Atendendo ao pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Bradesco decidiu antecipar o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O crédito será efetuado nesta sexta-feira (21). O valor da PLR é determinado pelo lucro anual do banco, com pagamento em duas parcelas. A PLR dos bancários é definida pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2026, com especificações sobre a regra para o pagamento, a fórmula de cálculo, quem deve receber, as datas de pagamento etc. A CCT determinou que a primeira parcela seria paga em 30 de setembro. Entretanto, após solicitação da Contraf-CUT, o apagamento foi realizado em 20 de setembro. A fórmula da primeira parcela, na ocasião, correspondeu a 54% do salário + valor fixo de R$ 2.005,82, regra básica da antecipação, mais o valor da Parcela Adicional que foi de R$ 2.767,24, e representou a distribuição de 2,2% do lucro líquido de forma linear. Já nesta segunda parcela, paga em fevereiro, o bancário vai receber como regra básica o que falta para completar os 90% do seu salário mais um valor fixo, majorado até chegar a 5% do lucro. Sem esquecer o valor da Parcela Adicional, que representa a distribuição linear de 2,2% do lucro líquido do Bradesco do ano de 2024, pelo número total de empregados elegíveis, limitado ao valor de R$ 6.942,28, descontada a antecipação da parcela adicional. No ano passado, o Bradesco obteve lucro de R$ 19,6 bilhões, uma elevação de 20% em relação a 2023. Dessa forma, de acordo com estimativas do Dieese, a segunda parcela da parcela adicional deve girar em torno de 3.291,17, que, somada à antecipação paga em setembro, que resultará em valor total de R$ 6.058,41. *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco registra lucro de R$ 19,6 bilhões em 2024
O lucro líquido do Bradesco em 2024 foi de R$19,6 bilhões, o que representa alta de 20% em relação ao ano anterior (2023). Já no quarto trimestre, o Bradesco apresentou lucro recorrente de R$5,402 bilhões, avanço de 87,7% em relação ao mesmo período de 2023. Sobre o Retorno sobre o Patrimônio Líquido (ROE) a alta foi de 12,7% nos últimos três meses de 2024, um avanço de 0,3 ponto percentual no trimestre e de 5,8 pontos na comparação anual. Em relação à margem financeira, no quarto trimestre ela somou R$ 16,995 bilhões, registrando crescimento de 5,4% em relação ao mesmo período de 2023. Em 2024, as provisões atingiram R$ 29,7 bilhões, abaixo do guidance do banco, que estimava um custo de R$ 35 bilhões a R$ 39 bilhões com crédito em 2024. O banco fechou 2024 com uma carteira de créditoampliada de R$ 981,7 bilhões, uma alta de 4% no trimestre e de 11,9% em 12 meses. O índice de inadimplênciaacima de 90 dias na carteira do Bradesco fechou o quarto trimestre em 4%, uma queda de 0,2 ponto percentual em relação a setembro e de 1,1 ponto na comparação com o fim do ano anterior. As despesas operacionais registraram aumento de 9,9%, para R$ 16,418 bilhões. No ano como um todo, houve um avanço de 9,3% — acima do guidance do banco, que apontava para um avanço de até 9%. Para 2025 a estimativa da administração é que haja desaceleração no ritmo do banco. Abaixo, as projeções: *Fonte: seudinheiro.com
Supera: funcionários da Bradesco Financiamentos serão incluídos no programa
Um grupo de 802 funcionários da Bradesco Financiamentos será incluído na chamada primeira onda do novo programa de remuneração variável do Bradesco, o Supera. O anúncio foi feito pelo banco, após negociações com o movimento sindical, durante reunião com a Comissão de Organização dos Empregados (COE). O Supera foi criado para substituir o antigo “Prêmio por Desempenho Extraordinário (PDE)”, a pedido do movimento sindical, já que havia sido construído sem a participação dos representantes dos trabalhadores. Porém, em seu primeiro anúncio, o Supera não contemplava os funcionários da Bradesco Financiamentos. “Embora, a Bradesco Financiamentos atue no nicho específico de financiamento de veículos leves e pesados, o programa de remuneração é semelhante ao do varejo e pode ser incluído já nesse primeiro momento”, observou a coordenadora da COE, Erica de Oliveira. O pagamento do Supera será semestral, tendo critérios baseados nos pilares de resultados e qualidade. O bancário faz jus ao pagamento a partir de 95% do atingimento das metas. O valor a ser pago está vinculado à rentabilidade medida pela Retorno sobre Patrimônio Médio ROAE (sigla para Return on Average Equity), de acordo com a tabela abaixo: • Se a ROAE atingir 15,5%, o banco pagará R$ 1.000• Se a ROAE atingir 17%, serão pagos R$ 2.000• Se a ROAE atingir 18,5% serão pagos R$ 2.500 *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco anuncia novo programa de incentivo variável
O Bradesco lançou o Supera, novo programa de incentivo variável com a promessa de contemplar todos os funcionários das agências físicas e digitais. O Supera substitui o programa de Participação nos Resultados (PDE), voltado somente para a área comercial. Segundo o banco, a maior vantagem do programa é permitir a apuração por indicador com possibilidade de ganho durante o ano todo e pagamento a partir de 95% de atingimento. O Bradesco também anunciou a criação do Programa de Resultados do Bradesco (PRB), e que contemplará todos os funcionários da rede de agências, condicionado à ROAE. Ou seja, se a ROAE atingir 15,5%, o banco pagará R$ 1.000, se atingir 17%, serão pagos R$ 2.000 e, caso atinja 18,5% serão pagos R$ 2.500. Mas vale lembrar que no 4º trimestre de 2024, o ROAE do Bradesco ficou em 11,7%, já o ROE trimestral foi de 12,7%. Também é importante ressaltar que somente serão avaliados os funcionários que tiverem metas atribuídas de ROB e RO e avaliação PADE/POBJ. Lembrando que cada cargo possui um valor alvo para o recebimento do PPR. Após apuração do atingimento de RO e ROB, ainda é aplicado um novo multiplicador ou redutor a depender da pontuação PADE/POBJ. E depois dessas apurações chega-se ao valor final individual a receber. Outra consideração importante é que, apesar da melhor do ROAE entre 2023 e 2024, o resultado está bastante distante da meta para pagamento de um valor mínimo (desde dez/2022, caso Americanas, Bradesco não apresenta ROAE acima de 13,5%). Além disso, tanto o modelo anterior (PDE) quanto o Supera são passíveis de IRPF.
Bradesco pagará vales refeição e alimentação dia 20 de dezembro
O Bradesco vai antecipar para o dia 20 de dezembro o crédito dos vales alimentação e refeição (VA/VR). O anúncio foi feito nesta quarta-feira (27). Inicialmente, o crédito seria feito no dia 27 de dezembro. A segunda parcela do 13º salário também será creditada na conta dos funcionários no dia 20 de dezembro. “A lógica é antecipar os valores para antes da celebração do Natal”, explica a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica Oliveira. *Fonte: Contraf-CUT
Contraf-CUT promove segundo torneio de videogame
O segundo torneio de videogame da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) será realizado no dia 30 de novembro, das 10h às 16h. O evento é voltado para os trabalhadores do ramo financeiro filiados aos sindicatos de sua base, além de seus dependentes. O objetivo é promover a integração de forma divertida em todo o país. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas pelo formulário no link https://forms.office.com/r/zpEuKjHA0a, com uma taxa de R$ 50. Serão 64 participantes, divididos proporcionalmente entre as federações, que poderão competir em plataformas como PlayStation 5, Xbox Series X e S, e computadores, desde que disponham de uma conexão mínima de 50MB para garantir a transmissão fluida das partidas. A premiação será em vouchers de R$ 3 mil para o primeiro colocado, R$ 1.500 para o segundo e R$ 500 para o terceiro. A competição poderá ser acompanhada, ao vivo, a partir das semifinais, nos canais oficiais da Contraf-CUT. *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco registra lucro de R$ 14,2 bi nos primeiros nove meses do ano
O lucro líquido recorrente do Bradesco, até setembro passado, foi de R$ 14,2 bilhões. Este valor representa uma alta de 5,5% nos nove primeiros meses deste ano, em comparação ao mesmo período de 2023. O trimestre que terminou em setembro apresentou um crescimento de 10,8% em relação ao anterior e de 13,1% em comparação ao terceiro trimestre do ano passado. De acordo com o relatório do banco, os principais fatores para o aumento do lucro foram a margem de clientes (ganhos com empréstimos para famílias e empresas) e a redução com provisões para devedores duvidosos (PDD). Também contribuiu para este resultado, segundo o banco, a melhora na “margem líquida”, indicador que mede o percentual do lucro líquido obtido da receita total, após pagamento dos custos e despesas. Para Erica Oliveira, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, o lucro do banco representa a dedicação dos trabalhadores. “É importante esse destaque para não perdermos de vista que os resultados não são apenas cálculos de números frios, mas traduzem o empenho diário das bancárias e bancários, que precisam ser reconhecidos com a manutenção e segurança de seus postos de trabalho”, afirmou a coordenadora. Segundo relatório do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o material apresentado pelo banco mostra que a holding Bradesco encerrou o terceiro trimestre deste ano com 84.018 funcionários, sendo a maior parte (72.709) do banco Bradesco. Erica Oliveira observa que este número revela o fechamento de 2.084 postos de trabalho em doze meses, sendo que no trimestre, houve redução de 693 postos. Ainda segundo a coordenadora, no mesmo período, o banco aumentou em 0,7 milhão o número de clientes, em relação a setembro de 2023, totalizando 108,7 milhões. Também foram fechadas, em 12 meses, 399 agências, além de 734 postos de atendimento, sendo três agências transformadas em unidades de negócios. Só no último período, do terceiro trimestre de 2024, foram fechadas 155 agências, além de 219 postos de atendimento e 41 unidades de negócios, em relação ao trimestre imediatamente anterior. Confira abaixo o relatório: *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco desmente possível venda para a JBS
Notícias sobre um suposto interesse da JBS em adquirir o controle acionário do Bradesco, publicadas na manhã desta terça-feira (22), deixaram os funcionários do banco preocupados. Procurado pela COE Bradesco, o banco negou que haja qualquer transação desse tipo e garantiu que já está em comunicação com suas equipes internas para desmentir o boato e deixar os funcionários tranquilos. De acordo com os rumores, a JBS estaria articulando a compra do Bradesco, com aval das herdeiras do fundador do banco, que teriam dado sinal verde para a transação. Atualmente, o valor de mercado da JBS é estimado em R$ 152,11 bilhões. A compra seria uma estratégia para diversificar suas atividades. Erica de Oliveira, coordenadora da COE Bradesco, afirmou que banco garantiu que as informações não tinham fundamento. A COE disse que continuará acompanhando e mantendo diálogo com a direção do banco. *Fonte: Contraf-CUT
