Trabalhadores entregam minuta de reivindicações ao Bradesco
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, representando as trabalhadoras e trabalhadores, entregou a minuta específica de reivindicações à direção do banco, nesta sexta-feira (19). Pautas como a manutenção dos empregos, segurança das agências e contratação da remuneração total dos trabalhadores fazem parte do documento. A coordenadora da COE Bradesco, Erica de Oliveira, ressaltou que as discussões com o banco sobre os temas da minuta só terão início após a Campanha Nacional dos Bancários. Segundo Erica, existe uma grande preocupação com o processo de fechamento de postos de trabalho. “Eliminar tantos locais físicos assim é muito prejudicial aos bancários e ao público em geral. A marca começa a diminuir, e isso é perigoso para o próprio banco. Só no mês de julho, aproximadamente 80 agências estão encerrando as atividades. Isso precisa parar!”, observou Erica. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato percorre agências no Dia Nacional de Luta dos trabalhadores do Bradesco
O Dia Nacional de Luta dos trabalhadores do Bradesco, realizado nesta quarta-feira (3) em todo o Brasil, contou com o apoio do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, que percorreu agências de sua região para falar com funcionários e clientes. O presidente do sindicato, Júlio Cunha, explicou o motivo ação. “A diretoria do Sindicato dos Bancários percorreu as agências dialogando com a categoria sobre o Dia Nacional de Luta no Bradesco, chamando atenção para o fechamento de três agências em nossa base e com a confirmação de mais três, as demissões que vem acontecendo, a constatação do adoecimento da categoria comprovada na apresentação na pesquisa “Saúde Mental do Trabalhador Bancário”, no mês passado, a precarização do atendimento para clientes e usuários. Ressaltamos que nossa negociação coletiva está acontecendo, já tivemos duas rodadas de negociações e que precisamos da união da categoria e engajamento nas redes sociais”, pontuou Júlio. Vale lembrar que a ação faz parte da Campanha Nacional dos Bancários 2024, cujo slogan é “A sua luta nos conecta”, e que já iniciou o processo de negociações com os bancos para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho CCT). Nessa campanha, os sindicatos estão cobrando dos bancos mais responsabilidade com empregados e clientes, principais responsáveis pelos lucros e que não devem ser prejudicados com as reestruturações. Apesar do lucro líquido recorrente de R$ 16,3 bilhões, em 2023, o Bradesco anunciou uma série de mudanças para os próximos anos, incluindo o fechamento de agências físicas. Entre o último trimestre de 2019 e o último trimestre de 2023, o banco fechou 1.783 agências e 703 postos de atendimento bancário. Sobrecarga De acordo com dados das Demonstrações Financeiras do Bradesco e do Banco Central, compilados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), no quarto trimestre de 2023, o banco possuía 105.844.674 clientes, e uma relação de 1.227,58 clientes para cada bancário. O Bradesco é também recordista de reclamações do Banco Central, o que indica que o corte de postos de trabalho e o fechamento de agências contribuem para piorar o atendimento à população.
Total Pass: funcionários do Bradesco conquistam direito à plataforma
O Bradesco apresentou, na última quarta-feira (19), o Programa de Saúde Integral, do qual faz parte o Total Pass, plataforma que agrega soluções de saúde física, mental e nutricional. A medida atende a uma antiga reivindicação da Comissão de Organização dos Empregados (COE). Com esta conquista, os funcionários terão acesso a mais de 15 mil academias e estúdios, incluindo a rede Smart Fit e Bio Ritmo, além de aplicativos como o Queima Diária. Durante a reunião, que teve formato online, o banco apresentou a nova diretora de Recursos Humanos, Silvana Rosa Machado. Também ficou definida uma nova agenda, presencial, para a entrega da minuta específica dos bancários do Bradesco, nas próximas semanas. *Fonte: Contraf-CUT
Defesa e valorização dos funcionários são destaques na pauta do Bradesco
No Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco, ocorrido na última quinta-feira (6), representantes dos funcionários de todo o país aprovaram sua pauta de reivindicações. O documento inclui defesa dos empregos e valorização dos funcionários, com melhorias nas cláusulas econômicas, nas condições de trabalho e de saúde dos trabalhadores. A presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Juvandia Moreira, ressaltou, durante a abertura do evento, que “os bancários estão com medo de serem os próximos a perderem seus empregos. E uma das principais preocupações do movimento sindical é a defesa do emprego.” O encontro foi realizado no formato híbrido, possibilitando a participação da delegação do Rio Grande do Sul, que ainda se recupera da tragédia climática. Aqui aprovamos a minuta específica dos trabalhadores do Bradesco, que será entregue ao banco para darmos início aos debates específicos na mesa de negociação com o Bradesco. Paralelamente, vamos construir, na Conferência Nacional dos Bancários, a pauta de reivindicações geral da categoria, a ser negociada entre Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban, disse a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Magaly Fagundes. *Fonte: Contraf-CUT
26ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro será aberta nesta sexta-feira (7)
A pauta de reivindicações e as estratégias de negociação da Campanha Nacional dos Bancários 2024 serão definidas, de 7 a 9 de junho, durante a 26ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro. O encontro reunirá bancárias e bancários de todo o país, em São Paulo. A conferência teria formato apenas presencial. Porém, para não prejudicar a participação da delegação do Rio Grande do Sul, os representantes dos gaúchos poderão participar de forma remota do encontro. Juvandia Moreira, presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, ressaltou que durante o encontro será definido o que irá para a mesa de negociações e os enfoques da campanha. “Nossa campanha é construída desde as agências bancárias e departamentos administrativos dos bancos. Toda bancária e todo bancário teve a oportunidade de ajudar a definir nossa pauta de reivindicações”, explicou Juvandia referindo-se à Consulta Nacional, realizada entre 17 de abril e 2 de junho. Também são realizadas conferências estaduais e regionais e os encontros de bancos públicos e privados, que complementam as propostas da base. A organização e mobilização de suas campanhas tornou o movimento sindical bancário uma referência para outras categorias. Isso ocorre porque todas as bancárias e todos os bancários podem participar desde a definição das prioridades e estratégias da campanha, até a aprovação final das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria e dos acordos específicos por bancos. “Os bancários, organizados por seus sindicatos, federações e pela Contraf-CUT e o Comando Nacional, se mobilizam e se unem na luta para garantir seus direitos e obter novas conquistas”, afirmou Juvandia, ressaltando que a campanha da categoria é constante. Segundo Juvandia, os dirigentes sindicais estão presentes em suas bases, em cada agência e departamento administrativo dos bancos, para acompanhar o dia a dia de trabalho e saber quais são os problemas que afetam as trabalhadoras e os trabalhadores e quais são seus anseios, o que eles querem, o que eles precisam para desenvolver suas tarefas profissionais em um ambiente saudável, com segurança. Entretanto, a presidenta da Contraf-CUT alerta que as entidades e dirigentes sindicais sozinhos podem fazer muito pouco. “Para lutar pela resolução dos problemas que afligem a categoria e pela valorização do trabalho bancário, é preciso que cada trabalhadora, cada trabalhador também esteja antenado nas questões que são apresentadas pelos sindicatos e participe das atividades propostas. Com organização, união e participação de todos somos mais fortes! É isso que nos possibilita alcançar grandes objetivos”, conclui Juvandia. Confira a programação da conferência: *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco: encontro nacional dos trabalhadores será nesta quinta-feira (6)
Trabalhadoras e trabalhadores do Bradesco se reúnem, nesta quinta-feira (6), para o seu Encontro Nacional. Os temas debatidos serão entregues ao Bradesco para a negociação da categoria. O encontro será na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo. De acordo com a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Magaly Fagundes, os principais pontos da pauta serão emprego e campanha de mobilização. “Vamos debater a importância da mobilização num ano eleitoral e de campanha salarial”, afirmou Magaly, Veja a programação: *Fonte: Contraf-CUT
Campanha Nacional 2024: financiários têm sua primeira mesa
A primeira mesa de negociação dos financiários com a Associação Nacional das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Acrefi), ocorreu na manhã da última quarta-feira (29). No encontro, foi apresentada uma proposta de calendário para as negociações. O coordenador do Coletivo Nacional dos Financiários, da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Jair Alves, falou sobre a importância de uma campanha objetiva e da ultratividade, que é a garantia de todos os direitos dos trabalhadores até a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). “Há 15 dias, entregamos nossa pauta de reivindicações e hoje apresentamos uma proposta de agenda com o objetivo de finalizar a negociação de forma rápida e eficiente, focando na manutenção de todos os benefícios e direitos até a renovação da nova CCT de 2024/2026”, afirmou Jair. O adoecimento dos trabalhadores foi um dos pontos importantes discutidos durante a reunião. “Estamos aguardando o retorno da Acrefi referente às nossas propostas de calendários e das reivindicações prioritárias”, concluiu Jair. *Fonte: Contraf-CUT
Consulta Nacional aos Bancários: ainda dá tempo de responder
Atenção bancários, ainda dá tempo de responder à Consulta Nacional! Até o dia 2 de junho é possível responder ao questionário e ajudar a construir a pauta de reivindicações da Campanha Nacional da categoria. Acesse o link https://consultabancarios2024.votabem.com.br/ ou escaneie o QRCode e escolha suas prioridades. Todas as bancárias e bancários, filiados ou não ao sindicato, podem participar. As questões serão debatidas na Conferência Nacional dos Bancários, de 7 a 9 de junho, onde será definida a pauta de reivindicações da categoria. Para os sindicatos que têm dificuldade com o uso do sistema eletrônico, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) disponibiliza um arquivo em PDF, de modo que as bancárias e bancários destas bases também possam participar. O formulário impresso deve ser respondido e entregue ao representante sindical. Depois de aprovada em assembleias a serem realizadas por sindicatos de bancários de todo o país, a minuta será entregue à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para iniciar as negociações da Campanha Nacional. O objetivo é renovar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria e os Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) específicos dos bancos, uma vez que as vigências dos mesmos se encerram no dia 31 de agosto. A data-base da categoria é 1º de setembro. *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco: nomenclatura para cargos de gerentes corporate sofrerá alteração
A partir do dia 1⁰ de junho, o Bradesco vai mudar o nome dos cargos dos gerentes corporate. O anúncio foi feito pelo banco nesta quinta-feira (23). A mudança vai impactar cerca de 300 trabalhadores. Segundo o banco, a alteração de nomenclatura é apenas uma adequação do nome do cargo ao que já é praticado no mercado e garantiu que permanecem inalterados salários, jornada, funções, atribuições, home office e local de trabalho de todos os trabalhadores impactados pela medida. Confira: O atual corporate one (I, II e III) vira corporate (I,II, III); o atual corporate (I,II, III e IV) vira corporate large (I,II, III e IV); o corporate large (I,II,III e IV) vira corporate ultra large (I,II, III e IV) e, por último, os gerentes multis e instutucional (I,II, III e IV) viram gerente global corporate (I,II, III e IV). *Fonte: SP Bancários
’22 de Maio por Mais Direitos’ tem adesão de trabalhadores do ramo financeiro
O “22 de Maio por Mais Direitos”, realizado nesta quarta-feira (22) em Brasília, reuniu trabalhadoras e trabalhadores do ramo financeiro e milhares de profissionais de outras categorias em defesa de reivindicações d classe trabalhadora de todo o país. A luta por emprego decente, a redução de impostos, a diminuição das taxas de juros, a melhoria da qualidade da educação e a proteção ao meio ambiente foram os principais temas da pauta. A presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e vice-presidenta da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Juvandia Moreira, abriu o ato. “É um momento importante de unidade das centrais sindicais, dos movimentos sociais de todo o Brasil, trabalhadores do povo do campo e da cidade, do setor público e do privado e nós, bancárias e bancários de todo o Brasil, estamos aqui presentes”, disse Juvandia. A pauta foi atualizada pelos trabalhadores para ser entregue ao Legislativo, Judiciário e em ministérios do Governo Federal. O objetivo é abrir diálogo e criar uma agenda permanente de mobilização contra os ataques aos projetos dos trabalhadores que já estão em tramitação no Congresso Nacional. Juvandia Moreira enfatizou que o momento é muito importante pela entrega das pautas dos trabalhadores para representantes do Governo, do Congresso e do Judiciário, e também para divulgar a pauta, tornando-a conhecida em todo o Brasil. “Defendemos mais crédito, com taxas de juros menores para o povo brasileiro, para a reconstrução do Brasil. Também defendemos a regulamentação do sistema financeiro que seja justa, que não prejudique a população nem cause risco sistêmico ou aos trabalhadores, que não precarize as relações de trabalho”, afirmou a presidenta da Contraf-CUT. Juvandia lembrou que 2024 é ano da Campanha Nacional dos Bancários e de eleições. “Neste ano a gente tem a renovação da convenção coletiva da categoria e eleições municipais. É importante que nós votemos em candidatos e candidatas que têm um compromisso com essa pauta, com a redução da jornada, com a melhoria da qualidade de vida, com a ampliação de direitos, de salários, então estamos juntos companheiros, nossa luta é nossa lei”, concluiu. Abaixo, a pauta completa de reivindicações: *Fonte: Contraf-CUT
