
Um grupo de 802 funcionários da Bradesco Financiamentos será incluído na chamada primeira onda do novo programa de remuneração variável do Bradesco, o Supera.
O anúncio foi feito pelo banco, após negociações com o movimento sindical, durante reunião com a Comissão de Organização dos Empregados (COE).
O Supera foi criado para substituir o antigo “Prêmio por Desempenho Extraordinário (PDE)”, a pedido do movimento sindical, já que havia sido construído sem a participação dos representantes dos trabalhadores.
Porém, em seu primeiro anúncio, o Supera não contemplava os funcionários da Bradesco Financiamentos.
“Embora, a Bradesco Financiamentos atue no nicho específico de financiamento de veículos leves e pesados, o programa de remuneração é semelhante ao do varejo e pode ser incluído já nesse primeiro momento”, observou a coordenadora da COE, Erica de Oliveira.
O pagamento do Supera será semestral, tendo critérios baseados nos pilares de resultados e qualidade. O bancário faz jus ao pagamento a partir de 95% do atingimento das metas.
O valor a ser pago está vinculado à rentabilidade medida pela Retorno sobre Patrimônio Médio ROAE (sigla para Return on Average Equity), de acordo com a tabela abaixo:
• Se a ROAE atingir 15,5%, o banco pagará R$ 1.000
• Se a ROAE atingir 17%, serão pagos R$ 2.000
• Se a ROAE atingir 18,5% serão pagos R$ 2.500
*Fonte: Contraf-CUT