Caref BB 2025: eleições vão até dia 28 de janeiro
A eleição para a Conselheira ou Conselheiro de Administração Representante dos Funcionários do Banco do Brasil (Caref), para o Conselho de Administração da empresa, teve início nesta quarta-feira (22). Reconhecida por suas lutas em defesa dos direitos dos trabalhadores, Selma Siqueira é a candidata com apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Todos os funcionários ativos podem votar. O processo de votação será realizado somente pelo sistema eletrônico disponibilizado pelo Banco do Brasil. Para votar em Selma Siqueira é preciso usar a chave F9032233 no sistema eletrônico. O primeiro turno vai até o dia 28 de janeiro. Mas, caso seja necessário poderá haver segundo turno. *Fonte: Contraf-CUT
Movimento sindical apoia Selma Siqueira para o Caref BB 2025
Com apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e da maioria dos sindicatos e entidades de representação do funcionalismo, Selma Siqueira é candidata ao Caref BB 2025 com o lema “Por um BB forte e inclusivo”. “Nosso principal compromisso é levar o olhar dos funcionários à alta administração do Banco do Brasil. Em um contexto de grandes desafios, defendemos um BB público, sustentável e voltado ao desenvolvimento do Brasil, sempre garantindo melhores condições de vida e trabalho aos funcionários e funcionárias do banco”, afirma a candidata. A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, ressaltou que Selma representa a essência do que a entidade defende para o Banco do Brasil: um banco público, inclusivo e conectado às necessidades de seus funcionários e da sociedade brasileira. “Sua trajetória, sua capacidade de diálogo e seu compromisso com o funcionalismo fazem dela a escolha ideal para o Caref BB 2025. Estamos confiantes de que Selma será uma voz firme e atuante no Conselho de Administração, defendendo melhores condições de trabalho, a valorização dos funcionários e um BB comprometido com o desenvolvimento do Brasil”, observa Fernanda. As propostas de Selma Siqueira incluem valorização dos trabalhadores, defesa da realização de novos concursos, melhoria do atendimento ao cliente, revisão do processo de gestão (Performa), transparência no Conexão, banco público sustentável, governança com diversidade, comunicação do mandato. *Fonte: Contraf-CUT
Contraf-CUT vai à Justiça para suspender cobranças da Cassi
Após tentativas, sem sucesso, de negociações com a Cassi, a Contraf-CUT decidiu entrar na Justiça para suspender as cobranças feitas aos funcionários do Banco do Brasil. “Após tentativas de negociação com a Cassi sem sucesso e diante da ameaça de cobrança automática e da possibilidade de tornar os associados inadimplentes, não nos restou outra alternativa. Acionamos judicialmente a Cassi para buscar o que sempre pedimos: a suspensão dessas cobranças”, disse Gustavo Tabatinga Jr., secretário-geral da Contraf-CUT. As cobranças são referentes a valores recebidos em ações trabalhistas e acordos firmados em Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) ou Comissão de Conciliação Prévia (CCP) entre julho de 2010 e setembro de 2023. Apesar dos alertas do movimento sindical sobre a obrigatoriedade do recolhimento, na época, o BB não recolheu sua parte nem descontou dos funcionários os valores devidos à Cassi. A Contraf-CUT está orientando os bancários a não aderirem a proposta da Cassi antes do resultado do processo judicial. Para quem já aderiu, a entidade orienta que procure a Cassi para cancelar a adesão. A Confederação também enviou ofícios ao BB pedindo que não sejam realizados descontos automáticos e que seja aberta imediatamente uma mesa de negociação com a Comissão de Empresa dos Funcionários do BB para buscar uma solução para as cobranças. “Os funcionários do BB não podem ser responsabilizados pela omissão dolosa do banco”, ressaltou Fernanda Lopes, coordenadora da CEBB. *Fonte: Contraf-CUT
Funcionários do BB promovem Dia Nacional de Luta nesta quinta-feira (16)
Em resposta ao descumprimento de compromissos assumidos pelo Banco do Brasil durante a Campanha Nacional 2024, funcionários promovem, nesta quinta-feira (16), um Dia Nacional de Luta, inclusive com mobilizações nas redes sociais com a hashtag #BBrespeiteoscaixas. O banco garantiu que haveria novos cargos e que os caixas seriam realocados em nova função com manutenção de remuneração igual ou superior à da gratificação de caixa. Entretanto, os caixas estão sendo informados que perderão suas funções em 1º de fevereiro. Muitos trabalhadores dizem que não existem alternativas viáveis para realocação, ao contrário do prometido pelo banco, que tinha assegurado a permanência na mesma cidade. Segundo matéria publicada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), em algumas agências, quando há mais de um caixa para uma só vaga, o gerente geral está sendo responsabilizado por decidir quem ficará no cargo. Além disso, os trabalhadores continuam sendo pressionados a cumprir metas abusivas. O curso de reciclagem prometido aos caixas virou um pré-requisito para concorrer às vagas, prejudicando trabalhadores que estavam de licença, férias ou mesmo com alta demanda de trabalho e não conseguiram fazer o curso. “Na primeira apresentação, entendemos que seria uma reestruturação diferente das anteriores, com abertura de oportunidades e aumento de salários. Porém, na prática, o que temos observado, por meio das denúncias dos funcionários, é que esta reestruturação está repetindo as mesmas práticas anteriores, gerando insegurança e desrespeitando o que foi acordado em mesa”, ressaltou a coordenadora da Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB), Fernanda Lopes. Para o secretário-geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga Jr., o Dia Nacional de Luta será uma resposta às práticas de gestão do banco. “A manutenção dos caixas é primordial para garantir à população o melhor atendimento. A mobilização busca reforçar a luta por condições de trabalho justas, cumprimento dos acordos e respeito aos trabalhadores”, afirmou Tabatinga Jr. *Fonte: Contraf-CUT
Nova proposta da Cassi é recusada pela Contraf-CUT
A Caixa de Assistência do Banco do Brasil (Cassi) apresentou, na última sexta-feira (10), nova proposta para alterar a forma de pagamento das cobranças feitas aos funcionários do Banco do Brasil associados à entidade. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) lamentou que a proposta não tenha sido modificada significadamente e manteve a orientação de não adesão dos trabalhadores. Segundo Gustavo Tabatinga Jr., nenhuma das ponderações apresentadas pela Contraf-CUT foi acatada pela Cassi, que insiste em não discutir o conteúdo da proposta, não permite que os bancários contestem os valores e não abre mão da atualização monetária e dos juros aplicados. As cobranças são referentes a valores não recolhidos pelo banco de julho de 2010 a setembro de 2023, relativos a ações trabalhistas e acordos firmados nas Comissões de Conciliação Voluntária ou nas Comissões de Conciliação Prévia (CCV/CCP). Na época, o BB não fez os descontos necessários nem recolheu a sua parte nas contribuições para a Cassi, o que levou à atual cobrança. A Contraf-CUT vai formalizar ao Banco do Brasil um pedido de abertura de mesa de negociação em busca de uma solução. Também vai iniciar ação judicial contra a Cassi para viabilizar a imediata suspensão da cobrança. *Fonte: Contraf-CUT
Fruto de negociações na Campanha 2024, Banco do Brasil apresenta novas funções
Na última terça-feira (7), a Comissão Executiva dos Empregados do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com a direção do banco, com o objetivo de saber mais detalhes sobre os ajustes e as novas funções do banco. Fernanda Lopes, coordenadora da CEBB, lembrou que as conquistas são da Campanha Nacional dos Bancários 2024. O BB colocou canais de comunicação à disposição para ajudar os funcionários com as movimentações – seja para orientações, informações ou intervenções em situações não previstas – através da Gepes Assessoramento, para gerentes gerais; e da Gepes Atendimento, para todos os funcionários. Nas capitais e regiões metropolitanas, o funcionário do BB pode entrar em contato por meio do telefone 4003-5291. Para as demais localidades, o número é o 0800 881 5291. Também é possível entrar em contato pelo WhatsApp (61 4003-5291). Confira as mudanças e o cronograma: Assistente de Atendimento e Negócios Substituindo a função de Assistente de Negócios UN, o novo cargo de Assistente de Atendimento e Negócios possui jornada de 6 horas diárias e valor 23% maior que a anterior. O novo VR do Assistente beneficiará mais de 9,3 mil trabalhadores, sendo priorizados os Assistentes atuais e beneficiando os caixas. Serão asseguradas vagas na nova função para todos os ocupantes da função extinta. VR da nova função: R$ 6.377,58 Especialista em Atendimento e Negócios A nova função de Especialista em Atendimento e Negócios terá jornada de 8 horas diárias e um VR maior que a dos atuais Supervisores de Atendimento UN, função que será extinta. Estão asseguradas vagas na nova função para todos os Supervisores efetivos na mesma unidade. VR da nova Função: R$ 8.186,28 Gerentes de Negócios Digitais Nos Escritórios Leve será implementada a função de Gerente de Negócios Digitais. Foram acionadas vagas da nova função em número suficiente para alocar todos os atuais Gerentes de Relacionamento lotados nos Escritórios Leve. VR da nova função: R$ 14.460,61 Valorização das redes de apoio As funções de Assistente Operacional Júnior e Pleno terão seus VRs reajustados em 20,9% e 15,6%, respectivamente. Assistente de Tesouraria Será criada a função de Assistente de Tesouraria, com VR de R$ 5.964,01. Mobilidade Flexibilização de movimentações em dependências com mais de 10% de vagas. Nomeações devem levar em conta a preservação da capacidade operacional mínima para o funcionamento do prefixo de origem. Programa de valorização dos caixas Para os caixas lotados nos códigos 288/394, passa de 4.300 adesões e já há 3.300 colegas com as vagas priorizadas. O público alvo são os chamados “caixas engajados”, que atingem as “conquistas periódicas”. O pagamento da gratificação de caixa será mantido até 31 de janeiro. Novo quadro de Agentes Comerciais Serão atualizadas as dotações de Agentes Comerciais (Escriturários) de todos os prefixos das redes Varejo e PSO, adequadas ao atual nível de demanda em cada ponto de atendimento. Cronograma *Fonte: Contraf-CUT
Banco do Brasil: Cassi adia prazo após pressão da Contraf-CUT
Representantes da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) e da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro discutiram a suspensão das cobranças feitas aos funcionários do BB associados à entidade. As cobranças referem-se a recursos decorrentes de ações trabalhistas e acordos realizados em Comissão de Conciliação Voluntária ou Comissão de Conciliação Prévia (CCV/CCP) de julho de 2010 a setembro de 2023. Com a pressão do movimento sindical, a Cassi prorrogou o prazo para adesão à proposta de pagamento para 24 de janeiro. Mas a Contraf-CUT quer a suspensão total das cobranças, sendo contra os juros e correção aplicados. “O movimento sindical não vai parar de lutar pelos bancários e as bancárias. Mais de 35 mil pessoas não aderiram e, assim, manifestaram discordância com essa proposta da Cassi, isso é claro!”, afirmou Gustavo Tabatinga Jr., secretário-geral da Contraf-CUT. *Fonte: Contraf-CUT
Banco do Brasil: Justiça restabelece tutela antecipada
A Justiça do Trabalho restabeleceu a tutela antecipada em ação movida pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e Federações contra o Banco do Brasil. A decisão garante a incorporação das gratificações/comissões aos funcionários atingidos pela reestruturação de 2016 que já haviam recebido essas verbas por mais de 10 anos. A luta dos trabalhadores vem desde 2016, quando um banco realizou uma reestruturação que impactou diversos trabalhadores, suprimindo gratificações e comissões de muitos que já exerciam funções de confiança há mais de uma década. Depois de vários embates na Justiça, o processo voltou à Justiça do Trabalho e a Contraf-CUT protocolizou, em 12 de dezembro de 2024, um pedido para restabelecimento imediato da tutela antecipada. A Juíza Angélica Gomes Rezende deferiu o pedido, garantindo a Manutenção e incorporação das gratificações/comissões aos trabalhadores que as recebiam por mais de 10 anos; reflexos salariais em repousos semanais remunerados (RSR), férias acrescidas de 1/3, 13º salário, horas-extras, anuênios, participação nos lucros e resultados (PLR), FGTS e contribuições à Previ; e multa de R$ 1.000,00 por dia, por empregado, em caso de descumprimento no prazo de 15 dias. A decisão representa uma vitória histórica para os trabalhadores do Banco do Brasil, reafirmando o direito à incorporação das gratificações nos termos da Súmula 372 do TST e fortalecendo a luta coletiva liderada pela Contraf-CUT e federações. *Fonte: Contraf-CUT
Banco do Brasil anuncia reajustes para funções a partir de janeiro
Conquista da Campanha Nacional dos Bancários 2024, o Banco do Brasil já anunciou ajuste e criação de novas funções, a partir de janeiro. “Essas atualizações demonstram a força da organização e mobilização dos bancários na Campanha Nacional 2024. Os avanços conquistados valorizam os funcionários e visam melhores condições de trabalho”, afirmou Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil. Segundo Fernanda, ao todo são cinco mudanças para mais de 15 mil pessoas. Para o secretário-geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga, o anúncio dos valores e quantidades de vagas mostra que o resultado geral da campanha foi muito superior ao reajuste da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho). “Muitos bancários não entenderam a proposta durante a campanha, mas sempre afirmamos que a mudança para as funções iniciais da rede de agência teria incremento de mais de 20%, sendo uma solução para os companheiros e companheiras que atuam nos caixas”, ressaltou Tabatinga. As mudanças englobam as funções de Assistente de Atendimento e Negócios, Especialista em Atendimento e Negócios, Gerente de Negócios Digitais e Assistente de Tesouraria, além de valorização das redes de apoio. Confira a tabela: *Fonte: Contraf-CUT
Contraf-CUT pede suspensão de cobrança fora de hora da Cassi
A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) está cobrando dos funcionários do BB, associados à entidade, a parte referente ao banco dos recursos decorrentes de ações trabalhistas e acordos realizados em Comissão de Conciliação Voluntária ou Comissão de Conciliação Prévia (CCV/CCP) de julho de 2010 a setembro de 2023. Em ofício enviado na última sexta-feira (13), a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) exigiu a imediata suspensão da cobrança. O recolhimento dos valores deveria ter sido feito pelo banco na época. Mas o banco não fez, apesar dos alertas do movimento sindical. A Cassi está exigindo que os funcionários optem pela proposta de pagamento até 30 de dezembro para terem direito ao desconto de 10%. Porém, a orientação da assessoria jurídica da Contraf-CUT é para que os funcionários não façam a opção até que haja nova instrução da entidade de representação dos trabalhadores. “A adesão à proposta pode ser interpretada como aceitação do pagamento dos valores, isso deve ser negociado com as entidades, não concordamos com juros e atualização monetária, uma vez que a culpa da não cobrança no tempo certo não pode ser imputado aos bancários”, explicou o secretário geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga. *Fonte: Contraf-CUT
