Campanha Nacional: terceira rodada avança por Igualdade de Oportunidades

Realizada nesta quinta-feira (16), a terceira rodada de negociações da Campanha Nacional Unificada dos Bancários 2026 teve como tema a Igualdade de Oportunidades.

As propostas apresentadas na reunião entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) foram para reduzir as desigualdades de gênero, raça e inclusão no setor bancário.

O combate a racismo também foi um dos pontos discutidos no encontro. Além disso, foi debatida a questão do endividamento da categoria, que deverá voltar à pauta nas próximas reuniões.

Confira as reivindicações apresentadas:

– Que cada contratação de pessoas negras seja notificada pelos bancos à Contraf-CUT.
– Protocolo nacional de combate ao racismo, para que os trabalhadores saibam como lidar com casos praticados por clientes.
– Comissão de heteroidentificação: criação de comissões paritárias, capacitadas para validar a autodeclaração de candidatos negros e garantir a aplicação correta das políticas afirmativas.

Respostas da Fenaban:

Sobre o protocolo de combate ao racismo, a Fenaban:

– Propôs que as denúncias de racismo praticadas por clientes sejam encaminhadas aos canais, já existentes nos bancos, de combate ao assédio. Esses canais também passarão a atender casos de LGBTfobia.

Sobre o combate ao assédio sexual:

– Toparam incluir na Convenção Coletiva a definição dos comportamentos que caracterizam assédio sexual ou condutas inadequadas (importunação). Essa lista será explicativa e ajudará na formação do quadro de funcionários.

Escala 4×3:

Apesar de o tema da redução da escala ter sido abordado em mesas anteriores, sobre essa questão a Fenaban trouxe como devolutiva que não há espaço nos bancos para avanços neste ano.

Por outro lado, propôs trazer uma especialista que assessora a implementação da 4×3 em empresas brasileiras para aprofundar a disacussão na mesa de negociação com o Comando Nacional.

Incentivo a mulheres nas finanças

A Fenaban propôs a contratação de cursos em finanças e encarreiramento, para formação e fortalecimento das mulheres no setor bancário.

O Comando Nacional também apresentou dados do endividamento da categoria e reivindicou um “Desenrola Bancário”.

A Fenaban ficou de estudar a reivindicação e trazer uma resposta em uma próxima mesa de negociações.

A próxima reunião está marcada para o dia 21 de julho.

*Fonte: Contraf-CUT/Federa-RJ

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