Sindicato conscientiza clientes sobre fechamento de agência do Itaú de Resende
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense realizou uma mobilização, nesta quarta-feira (11), em Resende, na Agência 7694 do Banco Itaú – Resende Cidade Alegria. A agência tem previsão de fechamento para os próximos meses. O sindicato preparou panfletos para distribuir aos clientes a fim de conscientizá-los sobre a situação. O fechamento de agências do Itaú vem sendo alvo de debates dos trabalhadores e do movimento sindical, já que apesar do lucro alto conquistado pelo banco com o trabalho árduo dos seus funcionários, a instituição continua demitindo e fechando postos de trabalho. Conforme apresentado em recente reunião com a COE, nos últimos meses foram fechadas 120 unidades e há 55 em fase de fechamento, com previsão de conclusão até o final de agosto.
Questões de horas negativas da Covid-19 serão tratadas em canal específico no BB
O Banco do Brasil concordou em adotar medidas específicas para atender casos excepcionais de empregados com saldo de horas negativas acumuladas durante a pandemia de Covid-19. A decisão foi tomada após a intervenção da Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB). As demandas serão recebidas pelo canal Gepes Atendimento. O objetivo é resolver pendências de um processo que vem desde julho de 2020, quando mais de 25 mil trabalhadores acumulavam saldo negativo de horas a compensar. Com o esforço coletivo dos trabalhadores e da representação sindical para cumprir a compensação estabelecida, esse número caiu para menos de 10% do total. No acordo firmado no ano passado, foi conquistada a anistia total das horas negativas acumuladas por funcionárias e funcionários pertencentes aos grupos de risco da Covid-19. Em relação aos casos em aberto, o banco informou que o débito de horas será descontado na folha de pagamento de julho, com vencimento em 20/07. Trabalhadores com saldo superior a 40 horas poderão pedir adiantamento salarial para facilitar a quitação do débito. Os casos excepcionais poderão ser tratados diretamente pelo canal da Gepes Atendimento, disponível pelos telefones: 4003-5291 (Capitais e Regiões Metropolitanas) ou 0800 881 5291 (Demais localidades). *Fonte: Contraf-CUT
Itaú: reunião com a COE debate temas importantes para trabalhadores
Em reunião nesta terça-feira (10), Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e a direção do banco discutiram diversos temas importantes para os trabalhadores. Fizeram parte da pauta: o Acordo de Conciliação Prévia (CCV), banco de horas, programa de metas GERA, reestruturação das agências e segurança dos trabalhadores. Sobre o Acordo de Conciliação Prévia (CCV), o banco mostrou um balanço com dados atualizados, que apontam um crescimento expressivo: de 2.196 em 2023 para 3.107 em 2024 — aumento de 50% nas conciliações, com volume financeiro 55% maior. Também foi apresentada a média de horas extras realizadas nos departamentos e agências. O prazo para compensação vai até julho; caso as horas não sejam compensadas até essa data, os valores deverão ser pagos na folha de pagamento. Em relação ao programa GERA, a COE pediu explicações sobre a falta de transparência e pela desproporcionalidade entre as agências. O fechamento de agências foi outra questão apresentada pela representação dos trabalhadores como motivo de preocupação, já que se intensificou nos últimos meses, com 120 unidades encerradas, 55 em fase de fechamento e previsão de conclusão até o final de agosto. Sobre a realocação dos trabalhadores, a COE pediu o acompanhamento de perto do processo e o acompanhamento desses trabalhadores nos novos locais, além de denunciar a superlotação de agências receptoras. *Fonte: Contraf-CUT
