GT de Saúde do Itaú se reúne com pauta sobre fluxo de afastamentos e PCMSO
Em reunião na última sexta-feira (15), o Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú solicitou, mais uma vez, o prosseguimento das negociações das cláusulas 61 e 87, da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Fluxo de afastamento e Programa de Retorno também foram questionados pelos representantes dos trabalhadores. Sobre a cláusula 61, que trata da prevenção de conflitos e assédio moral no local de trabalho e dos canais de denúncia, e PCMSO, o banco pediu que seja tratado pela mesa bipartite de saúde. Já para a cláusula 87, que aborda as formas de acompanhamento das metas por parte dos bancos, foi solicitada a construção de um documento em conjunto sobre acompanhamento de metas. O tema deverá ser discutido em outra oportunidade. Outro tema que gerou questionamentos foi o fluxo de afastamento, onde o trabalhador cadastra o atestado no IU Conecta para iniciar sua licença. Os dirigentes sindicais disseram que os trabalhadores licenciados não têm acesso ao aplicativo. Mas o banco informou que o motivo é a falta de atualização cadastral para renovar a senha. O procedimento deve ser feito a cada 60 dias. Também fizeram parte da pauta da reunião problemas com a Declaração do Último dia Trabalhado (DUT), com o atendimento da Central de Pessoas, e com alguns planos de saúde. A pauta da próxima reunião será a construção da cartilha de fluxo de afastamento, além da apresentação das melhorias no Programa de Retorno Recomece. *Fonte: Contraf-CUT
Banco do Brasil: eleições da Cassi vão até 25 de março
Até o dia 25 de março, funcionárias e funcionários do Banco do Brasil, da ativa e aposentados, associados à Cassi, vão participar das Eleições Cassi 2024. Serão duas votações: para a Diretoria de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes e Conselho Deliberativo; e para o Conselho Fiscal. As chapas 6 e 33 “Cassi para os Associados” contam com o apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e da maior parte das entidades que defendem o funcionalismo do Banco do Brasil. Integração da saúde do trabalhador com a Atenção Primária, para fortalecer a prevenção em saúde no ambiente de trabalho junto ao Banco do Brasil; a defesa de uma Cassi para todos, com a filiação de funcionários de bancos incorporados, fortalecendo ainda mais o Plano Associados; e a expansão da Telessaúde, baseada na Estratégia Saúde da Família para o interior estão entre as principais propostas das chapas 6 e 33. O voto pode ser feito pelo site da Cassi, pelo APP da Cassi no celular, pelos terminais de autoatendimento (TAA) ou pelo SISBB (este, exclusivo para funcionários da ativa). Para votar no site da entidade (http://www.cassi.com.br): 1. Escolha o perfil “Participante”.2. Em seguida, clique em “Acessar serviço” e depois em “Titular”, para informar CPF e senha previamente cadastrados.3. Depois de fazer login, procure no menu a opção “Votação CASSI” e siga as orientações. *Fonte: Contraf-CUT
