Durante reunião, realizada nesta terça-feira (3), com a direção do Bradesco, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) solicitou mudanças nas cobranças de metas.
A pauta do encontro, que aconteceu em formato digital, incluiu ainda itens como auxílio academia, ponto eletrônico, Bradesco Financiamento e plano de saúde.
A negociação sobre metas é assegurada pela cláusula 87 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que determina que o tema das metas e das formas de seu acompanhamento pelos bancos deveria ter sido incluído na pauta da primeira reunião de negociações de 2023 com as comissões de organização de empregados.
O banco, na primeira reunião deste ano, argumentou que o conceito de metas se baseia no planejamento anual, distribuída por região, de acordo com a produtividade de cada uma. E ainda que a meta é 100% mensal. Porém, o movimento sindical informou que é contra a meta individual.
Magaly Fagundes, coordenadora da COE, disse que reivindica metas coletivas e semestrais, sem alteração no período de vigência.
“Defendemos que seja semestral e não mensal”, afirmou.
A reivindicação do auxílio academia foi negada pelo banco que explicou não poder atender neste momento a esta solicitação. Entretanto, informou estar estudando essa possibilidade.
O secretário de Assuntos Jurídicos da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Lourival Rodrigues, disse na reunião que o tema é de grande importância porque trata da saúde do bancário.
Os demais temas seguem na pauta e deverão ser abordados na próxima reunião, que será agendada como presencial.
