Selma Siqueira confirma liderança e vence eleição para Conselho de Administração
A nova Conselheira de Administração Representante dos Funcionários do Banco do Brasil (Caref) é Selma Siqueira, que teve sua liderança confirmada no segundo turno das eleições, realizado entre 6 e 12 de março. Selma contou com apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e diversas entidades representativas do funcionalismo do BB. Eleita, Selma reforma o compromisso com a valorização dos trabalhadores e a defesa do Banco do Brasil enquanto instituição pública essencial para o desenvolvimento econômico e social do país. Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB) e dirigente da Contraf-CUT, ressaltou que o resultado representa uma vitória para os trabalhadores do BB. “Ela está alinhada com as demandas da categoria e traz propostas fundamentais, como a transparência no Conexão, governança com diversidade, revisão do Processo de Gestão (Performa) e a defesa da realização de novos concursos”, observou a coordenadora. Selma Siqueira agradeceu aos colegas pelo resultado: “Quero aqui agradecer aos 13.217 funcionários e funcionárias do BB que acreditaram no nosso projeto de um BB forte e inclusivo. Juntos fizemos uma campanha alegre, propositiva, engajada, e isso nos levou a vitória das eleições para Caref. Muitíssimo obrigada a cada um e cada uma de vocês! Vamos juntos!” *Fonte: Contraf-CUT
Aposentados do Itaú: reunião no Ministério Público termina sem acordo
A audiência entre o Itaú e o Ministério Público do Trabalho, nesta terça-feira (11), sobre a questão do plano de saúde dos aposentados, terminou sem solução. “Depois de duas reuniões na mesa de negociação, não conseguimos chegar a um consenso com o Itaú, dentro do prazo que o MP deu de 90 dias. Vamos aguardar o que o banco vai apresentar, para então procurarmos tomar a decisão de quais serão os próximos passos”, afirmou Jair Alves, diretor da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). O dirigente bancário ressaltou que o Itaú precisa reconhecer o impacto financeiro que os aposentados têm sofrido com o fim do período de manutenção da contribuição do banco ao plano de saúde dos aposentados. O direito é garantido pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Com a sua retirada, os aposentados foram obrigados a migrar do plano familiar para um individual, sem qualquer subsídio do banco. Dessa forma, o impacto é significativo, com valores que chegam a R$ 1.929 por pessoa, podendo ultrapassar a R$ 4 mil para um casal. Mesmo com o resultado negativo da audiência, os aposentados conseguiram o apoio do Instituto de Defesa do Consumidor (Idec), que reforçou a necessidade de uma solução mais justa para os ex-trabalhadores do banco. *Fonte: Bancários do Rio
Campanha sobre meta atuarial da Funcef será lançada nesta quinta-feira (13)
Nesta quinta-feira (13) será lançada a campanha “A Meta em seu Benefício”, com esclarecimentos sobre a importância da meta atuarial e como ela influencia diretamente nos planos de benefícios da Funcef. A campanha é uma realização da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e da Associação Nacional de Participantes de Fundos de Pensão e Autogestão em Saúde (Anapar). Segundo Sergio Takemoto, presidente da Fenae, a campanha visa garantir que todos os participantes tenham acesso a informações qualificadas e confiáveis. “A meta atuarial afeta diretamente o equilíbrio dos planos e o valor dos benefícios. Queremos que cada participante compreenda como essa questão impacta sua aposentadoria”, ressaltou Takemoto. O lançamento será às 18h, em Brasília, com transmissão ao vivo pelo Youtube da Contraf-CUT, da Fenae e da Anapar. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato exige solução para problema de climatização em agência da Caixa em Barra Mansa
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense está cobrando uma solução urgente para os problemas do ar-condicionado da agência 0176 da Caixa Econômica Federal, no Centro de Barra Mansa. Com a falta de manutenção, os equipamentos não funcionam adequadamente e os funcionários e clientes são obrigados a enfrentar o forte calor, prejudicando a saúde e o bem-estar de todos. O Sindicato exige que a Caixa tome medidas imediatas para que o problema seja solucionado e o ambiente volte a ter as normas de conforto necessárias ao bom desempenho de todos.
Abertas as inscrições para cursos de TI para mulheres
As inscrições para cursos na área de Tecnologia da Informação (TI), em duas escolas de formação para mulheres, já estão abertas. Os cursos são financiados pelos bancos, uma conquista do movimento sindical na mais recente renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária. Ao todo são 3 mil vagas. As primeiras turmas, com mil vagas terão início ainda neste mês de março e as inscrições podem ser feitas até o próximo dia 19. Confira os cursos e os links para inscrição: Escola PrograMaria Escola Laboratória O curso: Análise de dados *Fonte: Contraf-CUT e Federa-RJ
Número de licenças médicas por transtornos mentais aumentou 68% em 2024
O portal G1 divulgou uma matéria, nesta segunda-feira (10), sobre a crise de saúde mental que atinge o Brasil. Segundo a matéria, em 2024 foram concedidas 472.328 licenças médicas por transtornos mentais. Os dados são do Ministério da Previdência Social e representam um aumento de 68% em relação a 2023, sendo o maior registrado na última década. Com estes dados, o governo decidiu atualizar a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece diretrizes para a saúde no ambiente de trabalho e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) passará a fiscalizar riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Os bancos estão entre as empresas com alto índice de adoecimento mental, ao lado do setor de teleatendimento e estabelecimentos de saúde. Mauro Salles, secretário de Saúde da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), observa que o adoecimento mental dos bancários está diretamente ligado às políticas e práticas de gestão adotadas pelos bancos, como pressão por metas e assédio moral. “Estamos há tempos denunciando essa situação. Pesquisas, condenações judiciais e fiscalização do MTE demonstram de forma contumaz esse problema, mas as coisas não mudam. Neste ano, vamos fazer uma ofensiva para que os bancos acabem com essas práticas adoecedoras”, afirmou Salles. *Fonte: Contraf-CUT com informações do G1
Saúde Caixa: maioria das queixas refere-se à divisão dos custos do plano
Depois da cobrança feita pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), a Caixa Econômica Federal enviou a resposta sobre as reclamações registradas na Central Saúde Caixa. De acordo com o documento enviado pela Caixa, 54% dos usuários querem que a Caixa arque com um percentual maior do custo do plano. Outros 39% registraram chamadas relacionadas à melhoria da rede credenciada. “Este resultado já era esperado. Os sindicatos e outras entidades associativas e de representação das empregadas e empregados recebem estas mesmas reclamações quase que diariamente. O que fizemos foi orientarmos que elas sejam feitas diretamente ao plano e ao banco”, explicou a empregada da Caixa e secretária de Formação da Contraf-CUT, Eliana Brasil. Uma das reivindicações feitas à Caixa é a agilização na implementação dos 14 comitês de credenciamento e descredenciamento, que vão funcionar junto às Gerências e Representações Regionais de Pessoas (Gipes/Repes). Também está sendo cobrada pela representação dos trabalhadores a definição de um calendário de negociação, com reuniões periódicas. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato homenageia as mulheres neste domingo
Para comemorar o Dia Internacional da Mulher, celebrado em todo o mundo no dia 8 de março, o Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense preparou uma homenagem especial, com um evento inteirinho dedicado às mulheres. Neste domingo, 9 de março, a programação da sede campestre será voltada para as mulheres, com destaque para o show especial com o Grupo Pé de Moça e o bloco de carnaval formado exclusivamente por mulheres. Também haverá brinquedos disponíveis para as crianças. A diversão será garantida das 13h às 17h. O endereço da sede campestre é Estrada Governador Chagas Freitas, nº 3.780, Colônia Santo Antonio, em Barra Mansa – RJ. Este ano, o tema da ONU para celebrar esse dia tão especial é “Para TODAS as mulheres e meninas: Direitos. Igualdade. Empoderamento”. Na última renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (2024-2026), as bancárias conseguiram a inclusão de cláusulas sociais importantes de prevenção à violência contra a mulher. Também conquistaram o compromisso da igualdade entre gêneros e adesão ao Programa Empresa Cidadã, garantindo licença-maternidade de 180 dias e licença paternidade de 20 dias. Ainda na CCT está prevista a concessão de 3 mil bolsas de cursos na área de TI, com prioridade para negras, mães e da comunidade LGBTQIA+.
Itaú: GT de Saúde e COE debatem propostas para melhorar processos da junta médica
Representantes do Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú, da Comissão de Organização dos Empregados (COE) e da direção do banco se reuniram, nesta quinta-feira (6), para discutir melhorias nos processos da junta médica. Como previsto na cláusula 29 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), o Itaú deu início a um projeto piloto para a formação da junta médica, em novembro de 2024. A junta tem o objetivo de avaliar a continuidade da complementação salarial por até 24 meses para bancários afastados pelo INSS há mais de 12 meses. Porém, não pode suspender nem interferir no afastamento concedido pela perícia do INSS. Diante dos problemas ocorridos em processos de bancários que já passaram por junta médica, foi proposta a criação de um Grupo de Trabalho da Junta Médica para buscar soluções. No encontro, o GT apresentou uma proposta de fluxo de trabalho para o funcionamento das juntas, com destaque para: A próxima reunião está agendada para 14 de março, quando o banco se comprometeu a apresentar suas considerações e eventuais complementações à proposta, com o objetivo de definir um direcionamento único. Também foram discutidos aspectos operacionais do processo, como prazos, comunicação, honorários médicos e o suporte operacional e psicológico aos bancários, com foco na humanização do procedimento e na melhoria da gestão da empresa prestadora de serviços. *Fonte: Contraf-CUT
Conferência vai debater saúde dos trabalhadores e empoderamento dos sindicatos
Com o tema “Saúde é dos trabalhadores – empoderar os sindicatos, enquadrar as empresas, dever do Estado”, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) realizará a Conferência Livre Nacional. O evento acontecerá no dia 26 de março dentro da 5ª Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores e Trabalhadoras (CNSTT), reunindo dirigentes sindicais, especialistas e trabalhadores. O objetivo é debater a saúde no ambiente de trabalho e fortalecer a atuação sindical na defesa de condições dignas para a categoria. As inscrições podem ser feitas até 26 de março, às 10h, e as propostas devem ser enviadas até 24 de março. O evento terá formato híbrido, com participação presencial na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, e virtual por meio da plataforma Zoom. O link para inscrições será enviado por comunicado para as federações e sindicatos. *Fonte: Contraf-CUT
