Demissões: COE Itaú conquista proposta para trabalhadores
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú conquistou uma proposta de acordo, que prevê pagamento para os bancários impactados pela demissão em massa promovida pelo banco em 8 de setembro. A proposta, que será avaliada em assembleia, nesta quinta-feira (9), é resultado da audiência de mediação realizada na tarde desta segunda-feira (6) no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2). As conquistas foram pagamento de até 10 salários adicionais, valor fixo de R$ 9 mil, 13ª cesta-alimentação e manutenção da taxa diferenciada de financiamento imobiliário. Além disso, o banco se comprometeu a não encerrar o modelo de teletrabalho. Lembrando que a demissão em massa atingiu mais de mil trabalhadores em regime de home office ou híbrido. *Fonte: Contraf-CUT com informações do SP Bancários.
Demissões: segunda audiência com Itaú termina sem acordo
Não houve acordo na segunda audiência de mediação no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), entre o Itaú e os sindicatos que representam os mais de mil trabalhadores demitidos em 8 de setembro. A audiência foi realizada na noite da última sexta-feira (3). A primeira audiência aconteceu na última quarta-feira (1º), também sem acordo. A coordenadora da COE Itaú, Valeska Pinkovai, lembra que é preciso avaliar situações específicas, como a de trabalhadores adoecidos, deficientes e gestantes, além de garantir ressarcimento por danos morais. “Continuaremos a dialogar com o Itaú, mas não abriremos mão de defender direitos e garantir que os trabalhadores recebam o que lhes é devido”, afirmou Valeska. Uma nova audiência está prevista para esta segunda-feira (6). *Fonte: Contraf-CUT
Movimento sindical quer explicações sobre mudanças no funcionalismo do BB
A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) está em contato com a direção do banco, solicitando informações sobre as mudanças anunciadas na manhã desta sexta-feira (3). As medidas atingem funcionários e funcionárias que ocupam as funções de assessor I, II e III em unidades estratégicas da instituição. A CEBB quer saber o alcance e os impactos da medida. Por enquanto, não há informações sobre alterações que envolvam trabalhadoras e trabalhadores de outras áreas. Na próxima segunda-feira (6), às 17h, haverá uma reunião entre a CEBB e a direção do banco, que deverá detalhar o anúncio feito aos trabalhadores e trabalhadoras diretamente afetados. De acordo com Fernanda Lopes, coordenadora da CEBB, o movimento sindical ficou sabendo das mudanças somente na manhã desta sexta-feira (3). “É importante deixar claro que: o movimento sindical só tomou conhecimento agora; não houve nenhuma comunicação prévia; e muito menos houve concordância da nossa parte. Estamos em contato com a direção do BB para entender os impactos dessas medidas e defender os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras”, afirmou a coordenadora. *Fonte: Contraf-CUT
Demissões no Itaú: prazo para banco apresentar proposta termina nesta sexta (3)
Está marcada para esta sexta-feira (3), mais uma audiência de mediação entre o Itaú, os empregados demitidos em 8 de setembro, e sua representação sindical. A mediação está sendo feita pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), que solicitou nova proposta ao banco na reunião desta sexta-feira (3). A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Valeska Pincovai, lembra que os trabalhadores foram chamados de improdutivos e demitidos sem direito à defesa. “Ficaram manchados na sociedade e o banco tem que reparar esse dano”, afirmou Valeska. *Fonte: Contraf-CUT
Lideranças sindicais entregam Plebiscito Popular 2025 ao presidente Lula
Lideranças sindicais e movimentos sociais entregaram ao presidente Lula, nesta quarta-feira (1º), o resultado parcial do Plebiscito Popular 2025. A consulta foi feita à população sobre duas pautas centrais: a isenção de Imposto de Renda (IR) para quem ganha até R$ 5 mil e o fim da escala 6×1 de trabalho. De acordo com o resultado, a grande maioria da população manifestou apoio às propostas de justiça tributária e de redução da jornada. As lideranças também se reuniram com o presidente da Câmara, Hugo Motta, para cobrar avanço das pautas no Congresso. “Com a entrega do Plebiscito Popular e a mobilização da classe trabalhadora, cresce a pressão para que o Congresso Nacional aprove medidas que garantam justiça fiscal, distribuição de renda e melhores condições de trabalho”, afirmou Juvandia Moreira, presidenta da Contraf-CUT. *Fonte: Contraf-CUT
Sul Fluminense marca presença em 1º Seminário Nacional da Pessoa com Deficiência do Ramo Financeiro
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense esteve presente no 1º Seminário Nacional da Pessoa com Deficiência do Ramo Financeiro. O evento, que ocorreu no último dia 26 de setembro em São Paulo, teve o objetivo de marcar e comemorar o Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência, celebrado todo dia 21 de setembro “O evento cumpriu seu papel, contribuindo de forma significativa com informações valiosas para nosso dia a dia. Trouxe conhecimento, representatividade, focando em pontos importantes como educação, saúde, esporte, direitos, combate à desinformação como fake news e a importância da ampliação de políticas de inclusão”, afirmou uma das diretoras do sindicato. No encontro, os palestrantes destacaram a importância da inclusão sem discriminação e a importância da luta coletiva para mitigar a desigualdade, trazendo demandas atuais, casos reais, a fim de combater o capacitismo. A realização do seminário é resultado da mobilização de coletivos e entidades sindicais que, ao longo dos anos, têm trabalhado para garantir igualdade de oportunidades e eliminar barreiras no mundo do trabalho. A organização do evento não esqueceu a importância da cultura e trouxe, para fechar o encontro com chave de ouro, a banda Nascente do Canto, grupo de samba de pessoas com deficiência visual que animou os participantes.
Contraf-CUT e Cassi firmam acordo para encerrar ação civil pública
A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) firmaram um acordo para encerrar a ação civil pública sobre verbas remuneratórias. A ação questionava a forma de recolhimento de contribuições pessoais devidas à Caixa de Assistência, referentes a verbas remuneratórias recebidas em reclamatórias e acordos trabalhistas, judiciais e extrajudiciais. A Justiça tinha reconhecido, em primeira instância, a legitimidade da cobrança pela Cassi. Porém, determinou regras para assegurar transparência. Entre elas, a apresentação detalhada do cálculo do valor devido a cada associado, a exclusão de juros de mora e a proibição de cancelamento ou suspensão de planos de saúde em razão da inadimplência, até que o associado tivesse oportunidade de contestar os valores ou aderir às formas de pagamento. As partes optaram por construir uma proposta conciliatória e encerrar o processo. O acordo estabelece condições específicas para a regularização das contribuições devidas. O secretário-geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga Jr. Explicou que, diante da nova proposta nos autos, que extingue o processo, a orientação é para que os trabalhadores busquem a Cassi para a adesão à proposta ou busquem uma solução individualizada, através dos canais Fale.com e 0800 da Cassi. “É muito importante este tipo de negociação, pois afasta uma possível decisão judicial. A solução negociada sempre é melhor do que uma imposição da Justiça. A direção da Cassi ainda se comprometeu a disponibilizar seus canais de atendimento para esclarecer individualmente os colegas e buscar a melhor solução para cada um”, afirmou Tabatinga. *Fonte: Contraf-CUT
Federa-RJ marca presença na 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres
A Federa-RJ está participando da 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres, que acontece em Brasília até o dia 1º de outubro, sob a coordenação do Ministério das Mulheres e do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher. Estão representando a Federa-RJ as diretoras Paula Rodrigues e Lorenna Cyrpriano Pansini, como delegadas, e a presidenta Adriana Nalesso como observadora. Cerca de 4 mil mulheres de todas as regiões do país estão participando do encontro que conta com debates, painéis temáticos, exposições artísticas, apresentações culturais, feiras e a Mostra de Economia Solidária e Criativa. “Precisamos fortalecer políticas públicas para as mulheres, por isso também vamos debater o fortalecimento do Plano Nacional de Cuidados, a redução da jornada de trabalho sem redução de salários e o fim da escala 6×1”, ressaltou Adriana. *Fonte: Federa-RJ
Caixa: movimento sindical cobra debate sobre fechamento de agências
Representantes da Caixa apresentaram esclarecimentos sobre o Teia (Transformação, Engajamento, Inovação e Aprendizado), projeto de transformação digital, durante reunião do GT Bancário/Caixa do Futuro. Na apresentação, houve uma contextualização dos desafios diante do avanço das soluções digitais no mercado financeiro e da atuação crescente das fintechs. O fechamento de agências é uma preocupação, cada vez mais constante, para trabalhadoras e trabalhadores. Na Região Sul Fluminense, por exemplo, está previsto o fechamento de mais duas agências da Caixa, no próximo dia 20 de outubro, uma em Resende, no bairro Cidade Alegria, e a outra em Volta Redonda, no bairro Santo Agostinho. Papel da Caixa Rafael de Castro, coordenador do GT, representante da Contraf/CUT na Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e diretor da Fenae, ressaltou que a Caixa tem um papel singular na promoção da inclusão social e na execução de políticas públicas. “Essa função histórica precisa ser preservada no processo de modernização. Para isso, é necessário um debate construtivo, coletivo e que garanta a participação efetiva das trabalhadoras e trabalhadores”, disse Rafael. De acordo com Rafael, o fortalecimento da presença física da Caixa é vital para preservar empregos, garantir um atendimento humanizado e assegurar que o banco continue cumprindo sua função pública e social. O coordenador também alertou para os riscos de terceirizar atividades centrais do banco e para o impacto negativo de segmentações e reposicionamentos sem planejamento adequado. O GT Bancário/Caixa do Futuro tem atuado de forma permanente na apresentação de questionamentos e propostas relacionadas à estrutura, às atividades e aos projetos estratégicos do banco, sempre defendendo a valorização do papel das trabalhadoras e trabalhadores nessa jornada. *Fonte: Fenae *Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Bradesco anuncia pagamento de 13ª cesta alimentação para 13 de outubro
O Bradesco anunciou que fará o pagamento da 13ª cesta alimentação e das diferenças referentes ao reajuste dos tickets no próximo dia 13 de outubro. No dia 30 de setembro serão creditados a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) proporcional e o supera, para os trabalhadores e trabalhadoras elegíveis desligados. Os benefícios são previstos no Acordo Coletivo de Trabalho da categoria bancária e são conquistas resultantes da mobilização da categoria bancária e da negociação coletiva conduzida pelo movimento sindical. *Fonte: Contraf-CUT
