Acordo da PCR para 2025 e 2026 é aprovado no Itaú

O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o pagamento da Participação Complementar nos Resultados (PCR), referente aos exercícios de 2025 e 2026, foi aprovado por trabalhadores do Itaú de todo o país. De acordo com a proposta, para 2025 foi aprovado o reajuste de 6,25% no valor da PCR (equivalente à inflação de março medida pelo INPC + 1%) e ROE de até 22,1% para a primeira faixa, e acima de 22,1% para a segunda faixa. Já para 2026, ficou acertado reajuste conforme o índice negociado para a categoria e ROE de 22,1% para a primeira faixa, e acima de 22,1% para a segunda faixa. Veja os valores por faixa: Primeira faixa (ROE até 22,1%): R$ 3.908,05 Segunda faixa (ROE acima de 22,1%): R$ 4.096,42 De acordo com Valeska Pincovai, uma das coordenadoras da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, o lucro do banco cresce cada vez mais, sendo resultado da dedicação e do esforço dos bancários que merecem ser valorizados corretamente. “O PCR é fruto de muita luta dos trabalhadores e de muita pressão do movimento sindical. É um pagamento adicional à PLR da Convenção Coletiva de Trabalho, feito como reconhecimento ao trabalho dos bancários, que agora terão um aumento no valor recebido graças à negociação conduzida pelo Sindicato”, afirma Valeska. *Fonte: Contraf-CUT

Negociação sobre caixas e tesoureiros é encerrada pela Caixa

Pendentes desde a Campanha Nacional dos Bancários do ano passado, as negociações sobre questões específicas de caixas e tesoureiros foram encerradas, nesta quarta-feira (28), pela Caixa Econômica Federal. O banco encerrou as negociações depois da representação dos trabalhadores não concordar com a retirada de direitos. Entretanto, o banco se comprometeu a não mexer com o quadro atual e o direito dos trabalhadores. Caso pretenda realizar alguma mudança, o banco deverá levar para negociação com a representação dos empregados. A Caixa foi o último dos cinco principais bancos do país a concluir as negociações na última Campanha Nacional porque insistia na retirada dos direitos e o movimento sindical se recusou a aceitar. Felipe Pacheco, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, lembrou que na última campanha, o banco sequer garantia que as empregadas e empregados que exercem as atividades de caixa executivo e tesoureiro executivo sem nomeação efetiva seriam as pessoas nomeadas. O banco também não quis informar, segundo Felipe, o número de empregados que exercem estas funções por minuto, impossibilitando afirmar que seria o fim da atividade por minuto na Caixa. Temas como Saúde caixa, Programa Teia, telefonistas e quebra de caixa também foram debatidos na reunião. A representação dos empregados reivindicou a retomada das negociações com o banco, que vai elaborar um cronograma de datas para as reuniões e enviar para a avaliação da CEE. *Fonte: Contraf-CUT

Jornal britânico publica denúncias contra o Santander

O jornal britânico The Guardian publicou uma reportagem mostrando denúncias contra o Santander. A matéria, publicada em 15 de maio, informa que o banco espanhol é acusado de financiar o desmatamento em larga escala no bioma do Gran Chaco, um dos ecossistemas mais importantes da América do Sul. Baseada em investigação da ONG Global Witness, a reportagem aponta que o banco co-organizou US$ 1,3 bilhão em financiamento para a agroindústria argentina Cresud, que já desmatou mais de 170 mil hectares de floresta nativa. O financiamento, segundo o jornal, está ligado à destruição de uma área crítica que abrange partes da Argentina, Bolívia, Paraguai e Brasil — e que já perdeu quase metade de sua vegetação original. Em 2018, o banco publicou sua política de sustentabilidade que prevê restrições a atividades envolvendo desmatamento. O banco assumiu o compromisso público de zerar suas emissões líquidas até 2050. Porém, de acordo com a investigação, as diretrizes não estão sendo cumpridas na prática, uma vez que o banco continua financiando empresas com atuação questionável do ponto de vista ambiental e social. Segundo a reportagem, o banco não respondeu diretamente às acusações nem comentou sobre sua relação com a Cresud. A empresa argentina também não se manifestou. A secretária de Relações Internacionais da Contraf-CUT e funcionária do banco, Rita Berlofa, ressaltou que bancos que operam no Brasil, como o Santander, têm responsabilidade não só com seus acionistas, mas com toda a sociedade. “Ao mesmo tempo em que fecha agências, demite funcionários e precariza condições de trabalho, o banco ainda aparece em escândalos de financiamento ao desmatamento. É preciso cobrar coerência e ética em todas as frentes da atuação empresarial”, afirmou Berlofa. A Contraf-CUT repudia com veemência qualquer prática que viole direitos humanos, destrua o meio ambiente ou comprometa o futuro do planeta. *Fonte: Contraf-CUT

Fenae celebra aniversário com sessão solene e publicações especiais

A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) completa 54 anos nesta quinta-feira (29). As comemorações incluem uma sessão solene no Plenário Ulysses Guimarães, na Câmara dos Deputas, às 14h, onde a entidade será homenageada. A data será marcada também pelo lançamento do Caderno dos Estados e da Agenda Político Institucional, produzidos em parceria com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). O lançamento será às 10h, no Salão Nobre da Câmara dos Deputados. O Caderno dos Estados tem apoio do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). A publicação visa informar e conscientizar a sociedade, o parlamento e os poderes municipais e estaduais, sobre a importância da Caixa Econômica Federal para o desenvolvimento econômico e social do país. Já a Agenda Político-Institucional reúne as proposições legislativas em tramitação no Congresso Nacional consideradas estratégicas para a defesa da Caixa 100% pública, a manutenção das conquistas e a ampliação dos direitos da categoria bancária. *Fonte: Fenae *Foto: Antonio Cruz/Agência Brasil

Relatório Anual da Cassi é aprovado por ampla maioria

A votação do Relatório 2024 da Cassi terminou nesta segunda-feira (26). Foi a votação com maior número de participantes dos últimos cinco anos. O Relatório teve aprovação de 80,5% dos votantes. Dos 70.030 votantes, 49.395 votos foram considerados válidos (excluídos brancos e nulos), dos quais 39.773 responderam “SIM”. O resultado mostra que a maioria reconhece que o documento traduz a realidade da Caixa de Assistência do último ano, tanto na atuação financeira quanto nas ações de gestão. O Relatório 2024 foi divulgado por e-mail, WhatsApp, aplicativo e site da Cassi, além das redes sociais da Instituição e das entidades representativas dos associados. O documento é um instrumento previsto no Estatuto da Caixa de Assistência, enviado também à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), órgão regulador das operadoras de saúde. Antes de ser publicado, o conteúdo é analisado pelos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Cassi, compostos por representantes dos associados e do Banco do Brasil, e por auditoria independente. Só é divulgado após parecer favorável dessas instâncias, que atestam a veracidade dos dados. Confira, abaixo, os números da votação: OPÇÕES DE VOTO        Nº DE VOTOS SIM                                   39.773 NÃO                                  9.622 BRANCOS                        9.527 NULOS                             11.108 TOTAL                              70.030 *Fonte: Contraf-CUT

Abertas as inscrições o curso Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas

Uma nova turma do curso Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas terá início no próximo dia 9 de junho pelo Centro de Formação Profissional 28 de Agosto. O curso é destinado aos interessados em aprender e construir boas relações com os filhos. As aulas serão ao vivo e totalmente online, de 9 a 18 de junho, das 19h às 20h30. O valor total do investimento é de R$ 300, mas para os bancários filiados aos sindicatos da base da Contraf-CUT o valor é de apenas R$ 150. Vale lembrar que o curso é pré-requisito para que os bancários tenham a licença-paternidade de 20 dias – uma conquista da categoria, obtida na Campanha Nacional de 2016. As inscrições devem ser feitas até o dia 6 de junho. Para mais informações e para inscrições acesse o link – Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas. *Fonte: Contraf-CUT

Prazo para votar Relatório Anual da Cassi termina nesta segunda (26)

O último dia para os associados da Cassi votarem no Relatório Anual de 2024 é esta segunda-feira (26). O documento que apresenta os principais resultados econômico-financeiros e as ações de governança da Caixa de Assistência no último ano. A votação pode ser feita pelo aplicativo (app) Cassi, site da entidade, terminais de autoatendimento do Banco do Brasil e pelo SISBB — este último, exclusivo para funcionários da ativa. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) orienta pela aprovação do documento, que tem entre os destaques, o aumento de 32,5% nas consultas realizadas nas CliniCASSI, impulsionado por melhorias na rede própria da entidade. *Fonte: Contraf-CUT

Federa-RJ realiza sua 5ª Conferência Estadual

A 5ª Conferência Estadual da Federa-RJ foi realizada nos últimos dias 23 e 24 de maio, com o tema “Resistir e Avançar”. A mesa de abertura foi composta pelo economista Paulo Jagger, o deputado federal Reimont e a presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Juvandia Moreira. O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense esteve presente, sendo representado pelo seu presidente Julio Cunha. No primeiro dia do encontro, Juvandia destacou a importância de congressos e seminários para dialogar com a categoria sobre os temas da conjuntura nacional e internacional. “O bancário pode até achar que não tem nada a ver com Trump, por exemplo, mas tem tudo a ver a partir do momento em que ações como as dele afetam toda a população, como negar a defesa do meio ambiente ou espalhar ódio às minorias”, afirmou. Durante os dois dias do evento foram debatidos temas importantes como a Inteligência Artificial e o impacto na gestão do trabalho. O professor doutor da UFRGS, Cássio Calvete, abordou como a tecnologia revolucionária está em todos os lugares. Ele destacou a falta de transparência em algumas empresas e ressaltou a importância de lutar por uma regulamentação do mercado de trabalho com as novas tecnologias. Millena Alves, economista do Dieese, falou sobre as ocupações que estão em declínio e outras em expansão. Os empregos que estão crescendo são voltados ao setor de tecnologia. Entre os extintos, aparecem os caixas de bancos. Ela mostrou o crescimento do número de Fintech no mercado e a redução da categoria bancária, que já representou 79,5 % do ramo financeiro, em 2014, e caiu para 45,9%, em 2023. Também destacou a redução de mulheres na categoria, em consequência da concentração em empregos nos setores de TI. *Fonte: Federa-RJ

Congresso da Federa reelege Adriana Nalesso para presidência da entidade

O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense participou do II Congresso da Federa-RJ, realizado nos dias 22 e 23 de maio. O evento reuniu delegadas, delegados e presidentes dos sindicatos de sua base. Nesta sexta-feira (23) a chapa Unidade, Luta e Resistência foi eleita por unanimidade. A presidenta Adriana Nalesso foi reeleita para mais quatro anos à frente da entidade. A nova composição manteve 48 dirigentes na direção. A novidade é a ampliação do número de mulheres na executiva, que passou de 12% para 30%. A importância da fundação da Federa-RJ, os desafios enfrentados e o orgulho de participar de uma federação cada vez mais forte, que tem liderança, capacidade de diálogo e está sempre na luta foi ressaltada pela mesa dos presidentes. Durante o encontro foram debatidos temas importantes ligados à categoria bancária, reafirmando a importância da união e da luta coletiva para garantir o direito de odos os trabalhadores dos bancos e das fintechs. A presidenta da Federa-RJ, Adriana Nalesso destacou a importância deste momento democrático e falou do desafio de representar todo o ramo financeiro.

Santander vai pagar a 1ª parcela do 13º com a folha de maio

O Santander anunciou, nesta terça-feira (21), que vai pagar a primeira parcela do 13º salário exclusivamente para os trabalhadores admitidos em dezembro de 2024, na folha de pagamento de maio de 2025. No comunicado, o banco ressalta que os encargos tributários sobre essa parcela antecipada serão aplicados somente na segunda parcela do 13º, que deverá ser creditada na folha de dezembro. *Fonte: Contraf-CUT