Bancos não abrem nos feriados da Paixão, Tiradentes e São Jorge
Não haverá atendimento ao público nas agências bancárias na Sexta-feira da Paixão (18), na segunda-feira (21), Dia de Tiradentes, e no dia 23 devido ao feriado estadual de São Jorge. Nestas datas não haverá compensações bancárias. Apenas o PIX será realizado normalmente. No dia 22, terça-feira, o atendimento será normal nas cidades onde não há feriado estadual ou municipal ou há ponto facultativo. Fonte: Febraban Foto: Valter Campanato/Agência Brasil
Bancários do Sul Fluminense marcam presença na eleição de Campos
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense marcou presença na eleição da nova diretoria do Sindicato dos bancários de Campos dos Goytacazes, onde apoiou a Chapa 1 – Avançar na Luta. Encabeçada pelo atual presidente, Rafanele Alves, a chapa foi vencedora no pleito com 98,82% dos votos e teve apoio da Federa-RJ, seus sindicatos filiados e da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). A presidenta da Federa-RJ, Adriana Nalesso, fez questão de parabenizar a diretoria do sindicato. “O voto consciente faz com que a luta seja mantida. Parabéns à diretoria eleita! Vamos juntas e juntos construir mais um mandato voltado para a valorização da categoria bancária”, afirmou Adriana. *Fonte: Federa-RJ
Trabalhadores do BB protestam em defesa da Previ
Os bancários realizaram protestos, nesta quarta-feira (16), em várias partes do país em defesa da Previ, caixa de previdência dos trabalhadores do Banco do Brasil, que completou 121 anos de existência. A coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB), Fernanda Lopes, lembrou que além de comemorar, o dia era de engajamento pela defesa da entidade, que vem sofrendo ataques, mais fortemente, nos últimos meses, por meio de manobras no Tribunal de Contas da União (TCU) e de veículos da grande imprensa. A Previ administra R$ 270 bilhões de 200 mil associados e associadas. É considerado o maior fundo de pensão fechado da América Latina e referência de gestão para outras entidades semelhantes pelo mundo. Apesar de o resultado preliminar da auditoria, aprovada pelo TCU, não ter registrado irregularidades na Previ, o TCU aprovou uma ampliação da auditoria, com argumentos que contrariam os resultados da própria auditoria preliminar. Com isso, funcionários do BB realizaram o seguinte levantamento: “Nossas manifestações de hoje tiveram como objetivo ampliar essas informações para nossos colegas, associados e associadas da Previ, e requerer de uma instituição tão importante e necessária à democracia, que é o TCU, uma análise coerente e baseada nos dados técnicos e não por motivações políticas, também exigimos que os meios de comunicação deem espaço justo para que a Previ e os associados e associadas da entidade em suas publicações”, conclui Fernanda Lopes. *Fonte: Contraf-CUT
Contraf-CUT alerta sobre riscos do PL da Anistia
A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) está fazendo um alerta sobre o Projeto de Lei 2.858/2022, de autoria do deputado Major Vitor Hugo (PL-GO), e seu substitutivo, do deputado Pedro Valadares (UB-SE). Para a Contraf-CUT, o PL representa um grave retrocesso democrático, pois à primeira vista, o texto parece tratar de “anistia” a manifestantes, mas na prática busca perdoar Jair Bolsonaro por seus crimes e liberar o golpismo no Brasil. A presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira, falou sobre o risco do projeto. “Esse projeto nunca foi para o pipoqueiro ou para a manicure do batom. Ele tem nome e sobrenome: Jair Bolsonaro. É uma tentativa escancarada de anistiá-lo, torná-lo elegível novamente e garantir impunidade a ele e a todos que atentaram contra a democracia”, denunciou Juvandia. O PL 2.858 e seu substitutivo escondem, em linguagem técnica e jurídica, dispositivos que abrem caminho para uma ampla anistia aos envolvidos em crimes relacionados à tentativa de golpe no Brasil. A Contraf-CUT reforça a necessidade de mobilização da sociedade civil, sindicatos, entidades democráticas e parlamentares comprometidos com a Constituição para barrar essa ameaça. “Nossa democracia foi conquistada com luta e sangue. Não permitiremos que seja destruída por conchavos legislativos e acordos espúrios com golpistas”, conclui Juvandia. *Fonte: Contraf-CUT *Foto: Reprodução Marcelo Camargo/Agência Brasil
Santander terceiriza sua própria mão de obra
Dados da RAIS mostram que os bancários perderam 27 mil postos de trabalho, entre 2019 e 2023, caindo de 455 mil para 428 mil, numa baixa de 6%. Entretanto, dados do Grupo Santander apontam ampliação no quadro funcional de 47,8 mil empregados em 2019 para 55,6 mil em 2023. Mas na prática, essa é uma estratégia do banco. O Santander substitui bancários por trabalhadores contratados em empresas coligadas e controladas pela holding Santander. Esses trabalhadores não se incluem na categoria bancária e, portanto, não recebem os direitos adquiridos nas negociações da convenção coletiva dos bancários. Enquanto as despesas de pessoal na estrutura do banco Santander caíram 22%, nas controladas e coligadas aumentaram 126%. A estratégia do banco é terceirizar sua própria força de trabalho. Com essa atitude, o Santander compromete salários, PLR, benefícios, direitos e condições de trabalho. Ao enfraquecer os bancários e esvaziar a CCT, o Santander promove uma desvalorização sistemática da categoria e ainda fragiliza a organização sindical. O lucro do banco foi de R$ 13,8 bilhões em 2024, registrando alta de 47%. Entretanto, o lucro não fica em nosso país, já que 90% das ações do Santander Brasil pertencem a grupos internacionais, sobretudo na Espanha e na Holanda. *Fonte: SP Bancários/Contraf-CUT
Para a COE, Santander ignora diversidade ao colocar homem para chefiar o Marketing
“O banco insiste em repetir que valoriza e incentiva a presença de mulheres em cargos de liderança, mas sua prática mostra o oposto”. A afirmação é de Wanessa Queiroz, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, e refere-se à nomeação do novo superintendente executivo de Marketing do banco. A nomeação também foi alvo de críticas na coluna da jornalista Josette Goulart, no Uol, onde destaca que atualmente, os principais concorrentes do Santander — como Itaú, Bradesco, Banco do Brasil, Caixa e Nubank — contam com mulheres à frente do marketing. “Nós, trabalhadoras mulheres, em especial, nos sentimos indignadas com a incoerência do banco. Ao mesmo tempo em que afirma que incentiva a participação das mulheres em cargos de liderança, o Santander mantém uma prática que não condiz com o discurso nem com a realidade do mercado”, disse Wanessa. Segundo a coordenadora, essa indignação foi externada inclusive durante uma das últimas reuniões da COE com o RH do banco, com representantes dos trabalhadores de todo o país, quando a COE pediu coerência e compromisso real com a diversidade. O encontro ocorreu em 2 de abril para discutir as políticas de diversidade da instituição. Wanessa ressaltou que a COE reforça que a luta por igualdade de gênero nos espaços de poder e decisão não é apenas uma pauta simbólica — é uma necessidade urgente para a construção de ambientes corporativos mais justos, plurais e representativos. *Fonte: Contraf-CUT
Jornada em defesa de bancos públicos tem participação da Contraf-CUT
A jornada “O Público é de Todos”, organizada pela UNI Américas em Lima, no Peru, reuniu representantes de diversos países das américas, incluindo Argentina, Brasil, Colômbia, Costa Rica, Paraguai, Chile e El Salvador, todos unidos em defesa dos bancos públicos e dos fundos de pensão. Dirigentes da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) também marcaram presença no evento. O objetivo da jornada é fortalecer a aliança entre os países participantes na luta contra os ataques aos bancos públicos e fundos de pensão. A secretária de Relações Internacionais da Contraf-CUT, Rita Berlofa observou que o fórum é uma oportunidade valiosa de troca de experiências, discussão de estratégias de resistência e solidariedade. “A maior defesa que podemos ter de um banco público é termos governos progressistas. Se não for assim, não há resistência que segure uma privatização imposta por governos liberais”, afirmou Berlofa. Já o secretário de Relações do Trabalho da Contraf-CUT, Jeferson Meira, o Jefão, falou sobre os desafios enfrentados pelos bancos públicos ao longo da história, abordando o impacto negativo de governos privatistas na imagem dos bancos públicos e de seus funcionários. “Os bancos públicos são entidades de fomento econômico e social, fundamentais para o desenvolvimento de nossos países. Apesar das dificuldades e ataques políticos, conseguimos, através da luta organizada, preservar os direitos dos trabalhadores e a importância desses bancos”, ressaltou Jefão. *Fonte: Contraf-CUT
Abertas inscrições para novas vagas em curso de TI
Mulheres interessadas em aprender programação podem se inscrever, desta quinta-feira (10) até o dia 18 de maio, para concorrer a uma das mil vagas para bolsa de estudo do curso “FrontEnd: minha primeira página web”. A previsão é que as aulas comecem em 29 de maio e terminem em 28 de junho. O curso é uma conquista da categoria bancária, na última renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A secretária da Mulher da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Fernanda Lopes, lembra que durante as negociações, a categoria conseguiu o compromisso dos bancos custearem 3.100 bolsas de estudo para que mulheres sejam capacitadas em tecnologia da informação (TI), área que mais cresce no sistema financeiro. As interessadas em participar devem clicar em: Link para inscrever-se no curso “FronteEnd: minha primeira página web” *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato completa 66 anos de lutas junto aos trabalhadores
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense completou 66 anos no último dia 12 de março e não faltam motivos para comemorar. Em sua trajetória constam importantes lutas, trabalhos e serviços de assistência e vigilância para que sejam cumpridos os direitos dos trabalhadores, principalmente no que se refere aos Acordos e Convenções Coletivas da Categoria Além disso, o Sindicato oferece assistência jurídica aos associados, atuando pela garantia dos seus direitos trabalhistas. A entidade também participa de campanhas permanentes em defesa do emprego, da saúde, segurança e condições de trabalho. Na última Conferencia Estadual da Federa-RJ, por exemplo, foi apresentado pelo Seeb do Sul Fluminense, o resultado da pesquisa feita em parceria com a Universidade Federal Fluminense sobre a questão do adoecimento da categoria bancária. O tema, por sua relevância entrou também na pauta da renovação do Acordo Coletivo de 2024. Mas o Sindicato oferece também momentos de lazer e descontração para todos em sua sede campestre. São torneios de futebol, festas de aniversário, confraternizações e momentos como no último carnaval, que unem diversão e conscientização. O bloco das mulheres invadiu as dependências da sede, com muito charme e disposição, pedindo respeito para todas.
Santander inicia vacinação contra a gripe
O Santander deu início à sua campanha de vacinação contra a gripe para todos os funcionários. A Quadrivalente, que está sendo aplicada, oferece proteção contra quatro cepas do vírus Influenza: A/Victoria/4897/2022 (H1N1), A/Croatia/10136RV/2023 (H3N2), B/Austria/1359417/2021 (linhagem B/Victoria), e B/Phuket/3073/2013 (linhagem B/Yamagata). Confira os locais de vacinação no cronograma disponível no NOW > Portal Pessoas > Nossa Oferta Para Você > Seu Equilíbrio > Campanha de Vacinação. Cada unidade terá datas específicas até 30 de junho de 2025. Já a partir de 12 de maio, as clínicas credenciadas também terão vacinas disponíveis. Para funcionários que atuam em regiões sem vacinação in loco e sem clínica credenciada próxima, o banco enviará um e-mail com orientações para solicitação de reembolso. Assim como nos anos anteriores, não será autorizado reembolso fora dessas situações. Funcionários que não fizeram a adesão até 31/3 e ainda desejam se vacinar, deverão solicitar um Protocolo de Atendimento. Já os afastados ou sem acesso ao Portal Pessoas podem entrar em contato pelo e-mail: vacina@santander.com.br para tirar dúvidas ou solicitar apoio. Vale lembrar que na hora da vacinação é preciso apresentar um documento com foto. Caso tenha, leve a caderneta de vacinação. Todas as informações da campanha, bem como a FAQ e o cronograma de datas por localidade, estão disponíveis no Portal Pessoas. Em caso de dúvidas, escreva para: vacina@santander.com.br. *Fonte: Contraf-CUT
