Banco do Brasil pagará PLR dia 3 de março
Atendendo ao pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT)e da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), o BB anunciou que vai antecipar o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para o próximo dia 3 de março. A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, ressalta que a antecipação é uma conquista da luta dos funcionários, mas não substitui a necessidade de avanços estruturais na valorização do funcionalismo. “A antecipação da PLR é uma vitória da mobilização da Contraf-CUT e dos trabalhadores do Banco do Brasil. É um direito construído com muito esforço e que precisa ser respeitado. Mas o banco ainda deve mais: precisamos de contratações, melhores condições de trabalho e o fim da sobrecarga causada pela redução de pessoal e pelo fechamento de unidades”, observa Fernanda. Para Fernanda, o resultado financeiro do banco é fruto direto do trabalho dos funcionários. “O lucro do Banco do Brasil só existe porque os funcionários entregam resultados diariamente, mesmo sob pressão e metas abusivas. Valorizar quem constrói esses números precisa ser uma prioridade real, e não apenas um discurso”, afirma a coordenadora. *Fonte: Contraf-CUT
Chapas são homologadas para as Eleições Cassi 2026
As chapas inscritas para as Eleições Cassi 2026 já podem iniciar a campanha. A Comissão Eleitoral já providenciou a homologação e realizou o sorteio dos números a serem utilizados na campanha e na votação. De 13 a 23 de março, os associados vão eleger a diretoria de Risco Populacional, Saúde e Rede de Atendimento, além de membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) está apoiando as chapas 2 e 55, que representam o compromisso com a defesa dos associados, a transparência na gestão e o fortalecimento da Cassi sustentável e de qualidade. Abaixo, os candidatos das duas chapas: Candidatos para diretoria de Risco Populacional, Saúde e Rede de Atendimento e Conselho Deliberativo Chapa 2 – CASSI PARA OS ASSOCIADOS Diretoria: Luciana Athaide Brandão Bagno Conselho Deliberativo Titular 1: Gilmar José dos Santos Suplente 1: Diusa Alves de Almeida Titular 2: Humberto Fernandes de Oliveira Suplente 2: Loreni Senger Correa Candidatos para o Conselho Fiscal Chapa 55 – CASSI PARA OS ASSOCIADOS Titular: Diego Alves Carvalho Suplente: Luana Narimatsu da Silva Mais informações sobre o processo eleitoral estão disponíveis no hotsite Eleições 2026, e dúvidas podem ser encaminhadas para o e-mail: comissaoeleitoral2026@cassi.com.b *Fonte: Contraf-CUT
Banco do Brasil anuncia mudanças e novas funções comissionadas
Durante reunião, nesta terça-feira (27), o Banco do Brasil apresentou uma série de mudanças para sua rede de atendimento. Entre elas, está a criação de mais de 1.100 funções comissionadas, cujo objetivo principal é o fortalecimento do atendimento consultivo e especializado aos clientes. O Banco do Brasil explicou que, após estudos de dimensionamento das equipes em todo o país, serão criadas novas vagas em localidades estratégicas e em segmentos com alto potencial de crescimento. As mudanças incluem o acionamento de Especialistas em Atendimento e Negócios em cerca de 700 Lojas BB que não contam com gerência média, garantindo que 100% das unidades passem a ter ao menos dois comissionados. Em relação às unidades de negócios, pelo menos 15 serão transformadas em rede especializada, com abertura de novos pontos estratégicos e movimentação de equipes para melhor atender demandas futuras. Confira, abaixo, as principais áreas que vão receber reforço de pessoal: De acordo com o banco, as movimentações vão considerar o fluxo de atendimento presencial e a demanda por especialização em cada localidade. Além disso, ainda segundo o BB, haverá oportunidades suficientes de lateralidade ou ascensão no mesmo município para os comissionados que eventualmente fiquem em excesso em unidades com ajustes de quadro. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) informou que acompanha o processo e reforçou a necessidade de garantir transparência, respeito aos trabalhadores e oportunidades reais de ascensão profissional. *Fonte: Contraf-CUT
Proposta do BB para fortalecer a Cassi fica abaixo do esperado pelos trabalhadores
Nesta quarta-feira (10), representantes das entidades que compõem a comissão de negociação da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) e a direção do BB se reuniram para debater o fortalecimento financeiro da entidade. Os trabalhadores pediram ao banco o adiantamento de dez valores referentes ao 13º salário e a antecipação das despesas administrativas, referentes aos 12 meses de 2026, já em janeiro. O pedido foi negado pelos representantes do banco, cuja contraproposta previa apenas a antecipação de três valores do 13º salário, sem o adiantamento das taxas administrativas. A justificativa é que já seria suficiente para a construção conjunta de uma proposta futura a ser apresentada e aprovada pelo corpo de associados. Segundo a direção da Cassi, esses valores cobririam o caixa até julho de 2026. Porém, os representantes das entidades temem que esse prazo não será suficiente para uma proposta de equalização das contas, que demanda medidas complexas. *Fonte: Contraf-CUT
Entidades encaminham proposta sobre custeio da Cassi ao BB
Uma proposta relacionada ao custeio da Cassi, Caixa de Assistência dos funcionários do Banco do Brasil, foi entregue ao BB por entidades representativas do funcionalismo. Não houve resposta dos negociadores do banco, que alegaram dificuldades devido aos resultados apresentados e à conjuntura atual. A proposta encaminhada foi de adiantamento de 10 anos do 13º salário, medida que reforçaria o caixa da instituição, para garantir sua segurança financeira e para que ela honre seus compromissos com os prestadores. Também foi solicitado que o banco antecipasse o valor das despesas administrativas referentes a 12 meses, a fim de fortalecer o capital regulatório. Os negociadores se comprometeram a encaminhar as solicitações às instâncias decisórias, retornando com a maior brevidade possível com uma resposta. *Fonte: Contraf-CUT/Seeb Rio
Lucro do Banco do Brasil sofre queda no terceiro trimestre deste ano
O balanço do terceiro trimestre do Banco do Brasil apontou um lucro líquido ajustado de R$ 3,785 bilhões, uma queda de 60,2% em relação ao mesmo período do ano passado. De acordo com o banco, o resultado é devido ao aumento da inadimplência e a novas regras contábeis. O balanço mostra ainda que nos nove primeiros meses do ano, o lucro do banco foi de R$ 14,943 bilhões, queda de 47,2% em relação ao mesmo período de 2024. Importante lembrar que, no ano passado, o BB teve lucro recorde de R$ 37,9 bilhões. Segundo nota divulgada pelo banco, a geração de receitas está aumentando, apesar das pressões provocadas pela inadimplência. “O crescimento da margem [financeira bruta] no trimestre foi calcado principalmente em negócios com clientes, com destaque para as receitas com operações de crédito, influenciadas positivamente pelo desempenho no Crédito do Trabalhador, que contribui para a melhoria de mix e do retorno ajustado ao risco, além da boa gestão da liquidez”, informou o Banco do Brasil. *Fonte: Agência Brasil
Dirigentes eleitos da Previ realizam live nesta quinta-feira (13)
Nesta quinta-feira (13), às 19h, haverá uma live dos dirigentes eleitos da Previ com os associados, quando será feita uma análise da conjuntura econômica, dos resultados do Previ Futuro e do Plano 1, e das perspectivas futuras do fundo de pensão. O encontro será transmitido pelos canais do Associados Previ no YouTube, Facebook e Instagram, além de contar com transmissão simultânea pela TVT, também via YouTube. A live contará com a participação dos diretores eleitos Wagner Nascimento (Seguridade), Paula Goto (Planejamento) e Márcio de Souza (Administração), com mediação da conselheira deliberativa Luciana Bagno. *Fonte: Contraf-CUT
Bancários do Sul Fluminense participam do Dia Nacional de Luta do Banco do Brasil
Dentro das ações pelo Dia Nacional de Luta do Banco do Brasil, o Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense visitou as agências Resende, Itatiaia e Volta Redonda, onde distribuiu um informativo, mostrando a realidade dos trabalhadores. De acordo com o texto, os funcionários estão preocupados e apontam o ambiente de trabalho como local de medo, pressões e adoecimento. Segundo o informativo, as novas metas estabelecidas pela Diretoria de Varejo, ignoram as condições reais das unidades, onde faltam funcionários resultando no acúmulo de funções, além a infraestrutura limitada. Com isso, nem sempre é possível cumprir o que foi determinado, podendo impactar diretamente na PLR dos trabalhadores, o que aumenta a insatisfação e o desgaste emocional. O movimento sindical faz um alerta: o avanço das metas abusivas e o enfraquecimento do diálogo interno corroem os valores históricos do Banco do Brasil, afetando diretamente o atendimento à população. Além disso, o movimento sindical ressalta que a verdadeira meta de um banco público deve ser o respeito ao trabalhador, ao cliente e à missão pública que o BB representa. A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) ressalta que o BB ´-e essencial para o país, garantindo crédito à agricultura familiar, impulsionando políticas públicas e mantendo agências em lugares onde a iniciativa privada não chega.
Banco do Brasil: substituições temporárias voltam após pressão do movimento sindical
Em reunião realizada no final da tarde desta quarta-feira (29), o Banco do Brasil informou que voltará a autorizar as substituições temporárias. A decisão é resultado da pressão do movimento sindical e da mobilização realizada por trabalhadores em todo o país no dia 22 de outubro durante o Dia Nacional de Luta. Com a mobilização e o diálogo conduzido pela Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), o banco reverteu a orientação e confirmou a retomada das substituições já em novembro. Além disso, o BB negou qualquer orientação para impedir que os funcionários tirem férias. Durante a reunião, também foram levantadas as pautas da manutenção da jornada de trabalho de 6 horas, da volta da ajuda de custo de deslocamento para as PSOs e da retomada do debate de custeio da Cassi. *Fonte: Contraf-CUT
Prazo para adesão ao acordo entre a Cassi e a Contraf-CUT está terminando
O acordo firmado entre a Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) e a Contraf-CUT já foi homologado pela Justiça e o prazo para adesão está chegando ao fim. O processo que discutia a cobrança de contribuições pessoais em reclamatórias e acordos trabalhistas, judiciais e extrajudiciais foi encerrado. Os associados que possuem valores pendentes têm oportunidade de regularizar a situação e aproveitar as condições especiais definidas no entendimento entre as partes. Confira os benefícios: Isenção de juros e multa para pagamento à vista ou da primeira parcela até 20 de novembro de 2025, desde que o acordo seja formalizado até 31 de outubro de 2025;Desconto de 5% para pagamentos à vista formalizados até 31 de outubro; Possibilidade de pagamento em até 72 parcelas mensais, respeitado o valor mínimo por parcela e assegurando o abatimento proporcional da contribuição mensal da Cassi; Possibilidade de extensão do prazo acima de 72 meses, caso a parcela supere 7,5% do salário do associado. Os associados devem procurar a Cassi para verificar se têm valores pendentes e formalizar a adesão dentro do prazo. *Fonte: Contraf-CUT
