A proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) negociado com o Banco do Brasil foi aprovada pela maioria das funcionárias e funcionários do banco (69% dos sindicatos da base da Contraf-CUT).
A assinatura será realizada nesta terça-feira (10) e os sindicatos que aprovaram a proposta vão receber a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) já na sexta-feira, dia 13.
Confira as conquistas aprovadas:
Caixa – O banco está assumindo o compromisso manter a gratificação do Caixa até dezembro deste ano, para os agentes comerciais que vinham recebendo esta gratificação. Durante este período, os caixas serão priorizados nas novas funções com salário maior que o atual.
Os caixas que continuarem abrindo caixa continuam fazendo jus à gratificação. Os caixas com mais de 10 anos de função em 2017 terão a gratificação incorporada. Também haverá um programa de qualificação para se qualificar para novas funções.
Rede de negócios – Revisão dos cargos de assistente de negócios, supervisor de atendimento e caixas. Serão abertas quatro mil vagas para nova função com jornada de 6 horas e o salário será maior que o dos caixas, os caixas serão priorizados na concorrência.
Serão criadas 2700 vagas para o cargo de 8 horas, que terá salário superior ao de supervisor de atendimento. Além disso, na rede de negócios, serão abertas 500 vagas de gerente de relacionamento. Mais de 11 mil funcionários serão impactados pelo aumento salarial.
Elevação do teto da PLR – A partir da próxima PLR já vai estar valendo a nova regra, com limite a sete salários por ano. O banco também assumiu o compromisso de fazer o pagamento após três dias úteis da assinatura do acordo.
Os bancários do BB também foram chamados para deliberar sobre a Cláusula 17, criada para impedir demissões sem justa causa. Porém, como não foi aprovada em todos os sindicatos, entrará no ACT nas bases onde foi aprovada, por meio de um aditivo.
*Fonte: Contraf-CUT
