Negociações com o Santander não avançam
A reunião desta terça-feira (22), entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e a direção do banco, deixou os trabalhadores frustrados. No encontro para mais uma rodada de negociação para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), o banco não apresentou resposta para as principais reivindicações dos empregados. “A reunião teve poucos avanços diante da quantidade e da importância das reivindicações que estão sobre a mesa. Seguimos cobrando respostas concretas para questões que afetam diretamente os trabalhadores e que sabemos que o banco tem total condições de atender”, destacou Ana Marta Lima, coordenadora da COE Santander. As negociações vão continuar na próxima semana. Principais pontos cobrados pela COE Plano de saúde A COE voltou a cobrar soluções para os problemas do plano de saúde em algumas bases, com destaque para a Bahia e o Distrito Federal. Coparticipação no plano de saúde A representação dos trabalhadores reivindicou a isenção de coparticipação no plano de saúde para dependentes com deficiência, incluindo filhos neurodivergentes. PPRS A COE também cobra a valorização do Programa Próprio de Resultados do Santander (PPRS). Fim do redutor do NPS Outro ponto foi a cobrança para que não haja redutor relacionado ao NPS (Net Promoter Score), indicador utilizado pelo banco para avaliar a satisfação dos clientes. A representação dos trabalhadores questiona os impactos do indicador sobre a remuneração ou a avaliação dos funcionários por fatores que não estão integralmente sob seu controle. Uso de celular pessoal A COE reivindicou que o Santander forneça aparelhos telefônicos aos funcionários que realizam atividades externas, conforme previsto no artigo 3º da CLT. O banco, porém, limitou-se a informar que não há imposição dos seus próprios aparelhos para execução do trabalho externo. O que a COE contestou. Homologação nos sindicatos A representação dos trabalhadores voltou a cobrar o retorno da homologação, nos sindicatos, das rescisões de funcionários demitidos. *Fonte: Contraf-CUT
MPT vai ao TST para solucionar impasse na Caixa
Com o impasse gerado para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos empregados e empregadas da Caixa Econômica Federal, o Ministério Público do Trabalho (MPT) decidiu recorrer ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). Nesta quarta-feira (23), quando a greve dos trabalhadores chega ao seu 14º dia, haverá uma audiência de mediação pré-processual com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). A reunião deverá ter início às 14h30. De acordo com a Contraf-CUT, neste momento, não se trata de um dissídio coletivo. A audiência de mediação pré-processual é uma forma voluntária e consensual de resolver conflitos entre empregados e empregadores antes do ajuizamento de uma ação trabalhista formal. Na última segunda-feira (21), os empregados e empregadas recusaram a terceira proposta do banco, em assembleias realizadas por sindicatos de bancários de todo o país, decidindo pela manutenção da greve. *Fonte: Contraf-CUT
Reajuste de 4,6% dos bancários vai proporcionar injeção de R$ 97 bi na economia do país
Dados oficiais divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulou alta de 3,98% nos 12 meses encerrados em 31 de agosto. Com isso, a categoria bancária terá reajuste de 4,6% sobre os salários e todas as demais verbas, incluindo vales-alimentação e refeição, auxílio creche/babá e na Participação nos Lucros e Resultados/PLR (tanto na regra básica, quanto na parcela adicional). No total, serão injetados R$ 97 bilhões na economia até agosto de 2027. O ganho real conquistado na renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) foi de 0,6%. Confira as tabelas com os valores e a variação no ano *Fonte: Contraf-CUT
