Negociações com o Santander prosseguem nesta terça-feira (22)
Parte do processo de construção do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do Santander, a negociação com o banco será retomada nesta terça-feira (22). A reunião vai tratar das reivindicações dos funcionários do banco na Campanha Nacional 2026 e contará com a participação da Contraf-CUT e do movimento sindical dos bancários. O início está previsto para 10h no Sindicato dos Bancários de São Paulo. A pauta terá questões relativas à remuneração, condições de trabalho, emprego, saúde e demais direitos. Segundo Ana Marta Lima, representante dos trabalhadores nas negociações, é importante que o banco avance nas respostas às demandas dos trabalhadores. *Fonte: Contraf-CUT
BB: movimento sindical cobra isonomia no pagamento da PLR e abono dos dias de mobilização
Na última sexta-feira (18), a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou ofício ao Banco do Brasil. O documento reforça o pedido de tratamento isonômico para as funcionárias e os funcionários do BB das bases sindicais que assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) após 11 de setembro. A Contraf-CUT pede que sejam garantidos a esses trabalhadores os mesmos direitos previstos no acordo, principalmente em relação à PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e ao abono do dia 20 de agosto e de todos os dias de mobilização e greve. De acordo com a Contraf-CUT, o ACT é resultado de uma negociação nacional e não pode haver diferenciação de direitos em razão da data em que cada entidade sindical concluiu os procedimentos de aprovação e assinatura do acordo. A coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), Fernanda Lopes, ressaltou que o processo de negociação foi nacional e o acordo também é nacional. “Por isso, quem assinou o ACT após 11 de setembro não pode ser prejudicado com relação ao pagamento da PLR e ao abono do dia 20 de agosto e de todos os dias de greve”, argumentou a coordenadora. O pedido da Contraf-CUT busca assegurar que a conclusão da negociação em diferentes datas pelas entidades sindicais não gere tratamento distinto entre trabalhadores abrangidos pelo mesmo ACT. A Contraf-CUT destacou que a mobilização das funcionárias e dos funcionários foi parte fundamental do processo de negociação e que os direitos previstos no acordo devem ser aplicados de forma isonômica em todo o país. *Fonte: Contraf-CUT
