Atendendo reivindicação do movimento sindical, Espaços Itaú Negócios terão vigilantes
Após intensa mobilização do movimento sindical, o Itaú informou que os Espaços Itaú Negócios vão contar com vigilantes até outubro. As denúncias de falta de segurança para bancárias, bancários e clientes foram feitas desde o início da transformação das agências. A solução foi cobrada ao banco através de protestos, manifestações e diversas ações. O movimento sindical também promoveu audiências públicas, reuniões com Secretarias de Segurança e apresentou denúncias reforçando a necessidade de garantir segurança para quem trabalha e utiliza os serviços bancários. A reivindicação foi levada à mesa de negociação pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e integrou a pauta específica entregue ao banco em 1º de julho, após o Encontro Nacional dos Bancários e Bancárias do Itaú, realizado em 19 de junho. “A instalação de vigilantes em todos os Espaços Itaú de Negócios é uma vitória coletiva e demonstra que a negociação e a mobilização dos trabalhadores são capazes de transformar a realidade”, afirma a coordenadora da COE Itaú, Valeska Pincovai. *Fonte: Contraf-CUT
Fenaban diz que vai apresentar proposta geral dia 13 de agosto
O conjunto das cláusulas econômicas, da minuta de reivindicações da categoria bancária, foi criticado pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), durante a sexta rodada de negociações, realizada nesta terça-feira (4), pela Campanha Nacional Unificada. Também a PLR sofreu críticas. A Fenaban sugeriu que ela não deveria ser reajustada porque os bancos têm programas próprios de remuneração variável. Segundo a Federação, o lucro do setor bancário está sofrendo com a escalada de concorrência com outros atores no sistema financeiro nacional. O Comando Nacional dos Bancários respondeu que a PLR não se relaciona com os programas próprios e que não abre mão da valorização da PLR. Sobre as críticas ao conjunto de cláusulas econômicas, o Comando ressaltou que a minuta reflete as reivindicações de diversos segmentos do setor bancário. A Fenaban disse que na próxima rodada de negociações, dia 13 de agosto, vai apresentar uma proposta geral para todas as reivindicações, incluindo reajustes na remuneração, igualdade de oportunidades, saúde e condições de trabalho. Reivindicações Nas cláusulas econômicas, os principais pontos de reivindicação são o aumento real (reposição da inflação mais 5% de reajustes) nos salários e demais verbas; valorização da PLR; aumento maior para VA/VR; adoção do salário mínimo necessário do Dieese (R$ 7.999,44) como piso da categoria; e criação de um piso para os profissionais da TI. Propostas para as mulheres A reunião contou ainda com a participação da consultora Carolina Cavenaghi, fundadora da Fin4She, especialista convidada pela Fenaban, que apresentou propostas de desenvolvimento e recolocação profissional para mulheres no setor bancário. O Comando Nacional reforçou que a participação feminina nos bancos continua em queda e que as mulheres seguem sub-representadas nos cargos de liderança. *Fonte: Contraf-CUT
