Bancários do Sul Fluminense aprovam ACT do Itaú
Em assembleia realizada, nesta segunda-feira (6), pelo Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, os bancários que trabalham para o Banco Itaú aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho.A votação ocorreu de forma virtual, das 8h às 20h, e o resultado foi 87,88% (sim), 12,22% (não) e nenhuma abstenção.A pauta incluiu itens como auxílio educação com EAD, retorno gradual da licença-saúde, teletrabalho, vale-cultura, banco de horas semestral, ponto eletrônico e validação do registro, além de criação de grupos de trabalho bipartites para discutir segurança e diversidade.
Bradesco anuncia novo programa de incentivo variável
Em reunião com os representantes da COE, o Bradesco apresentou o Supera, novo modelo de incentivo variável, que promete contemplar todos os funcionários das agências físicas e digitais.O novo programa atende às solicitações do movimento sindical e substitui, a partir deste mês, o atual programa de Participação nos Resultados (PDE), voltado somente para a área comercial. Segundo o Bradesco, o Supera é mais simples e transparente, além de mais inclusivo por contemplar maior número de funcionários. A maior vantagem do programa, de acordo com o banco, é permitir a apuração por indicador com possibilidade de ganho durante o ano todo e pagamento a partir de 95% de atingimento. O programa Utilizará o POBJ/PADE como alavancador para o pagamento;Terá pagamento semestral, gerando maior acompanhamento dos indicadores durante o período.O Bradesco apresentou também na reunião com a COE o PRB (Programa de Resultados do Bradesco). A promessa é que este modelo garantirá um pagamento mínimo anual a todos os funcionários da Rede de Agências. Ele será condicionado ao atingimento do ROAE, da seguinte forma: ➢ 15,5% = R$ 1.000 ➢ 17,0% = R$ 2.000 ➢ 18,5% = R$ 2.500. Fonte: SindBancários de Campinas
