Financiários terão assembleia dias 9 e 10 de abril
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários do Sul Fluminense está convocando todos os financiários, sócios e não sócios, empregados em estabelecimentos bancários e/ou financiários, de sua base territorial, para a Assembleia Geral Extraordinária. O objetivo da assembleia é a aprovação da minuta da Pauta de Reivindicações a ser entregue à Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) para as negociações da campanha salarial de 2024 dos Financiários, bem como da minuta do Pré-Acordo. Os principais pontos da minuta de reivindicações são: 1) Salários e Cláusulas Econômicas e Benefícios. INPC mais 5% de reajustes nos salários 2) Vales Alimentação e Vales Refeições. INPC mais 7% de reajustes. 3) PLR/PLR Adicional INPC mais 5% de reajustes. PLR Adicional, 50% do valor fixo da PLR. A assembleia ocorrerá de forma virtual, das 9h do dia 9 de abril até às 19h do dia 10 do mesmo mês, pelo http://financiarios.votabem.com.br/
Acordo sobre horas negativas na pandemia é aprovado por empregados do Santander
Em assembleia virtual, realizada na última quarta-feira (3), trabalhadoras e trabalhadores do Santander (Brasil) aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de Horas Negativas Não Suplementares. A aprovação se deu com 99,04% dos votos favoráveis. O acordo trata da anistia das horas não trabalhadas na pandemia de Covid-19, de abril de 2020 a março de 2022, que não compensadas até 31 de março de 2024. Segundo a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Wanessa de Queiroz Paixão, houve um grande esforço por parte dos empregados para o pagamento dessas horas negativas ao longo dos anos, o que resultou na redução da quantidade de trabalhadores que ainda tinham horas negativas. “Este acordo é uma conquista da mesa de negociação entre o Sindicato e o Santander, e garantirá que o banco não exija mais a compensação e nem desconte as horas não trabalhadas durante o período da pandemia”, disse Wanessa de Queiroz. O último acordo que estabeleceu condições para a compensação de horas foi encerrado em 31 de março, mas ainda havia um grupo de empregados com saldo negativo e, por isso, a necessidade de se firmar um novo acordo. *Fonte: Contraf-CUT
