Empregados da Caixa cobram PLR Social correta
A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) mandou um novo ofício à Caixa Econômica Federal, nesta quinta-feira (14). O documento ratifica o pedido para que o banco reconheça o trabalho social realizado pelos trabalhadores. A Contraf-CUT também pede que o pagamento seja adiantado para o dia 15/09. O banco havia anunciado o pagamento para o dia 20. A coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, falou sobre a reivindicação dos trabalhadores. “Os empregados se esforçam e cumprem todas as tarefas para atender as demandas sociais da Caixa e, mesmo sobrecarregados e tendo que superar os inúmeros problemas de sistemas, fizeram com que o banco obtivesse lucro no primeiro semestre. É justo que sejam reconhecidos no pagamento da PLR Social por todo trabalho social que realizam. A Caixa é um banco público. É a principal responsável pela execução das políticas sociais do Governo Federal. Pode não trazer lucro para o banco, mas é o trabalho da Caixa. Os trabalhadores precisam ser reconhecidos por isso”, ressaltou a coordenadora. No ofício enviado nesta quinta-feira, a Contraf-CUT ratifica o pedido do ofício anterior, enviado no dia 22 de agosto. O texto diz que “A Contraf-CUT vem substanciar o pedido feito para que a PLR Caixa – Social seja vinculada a desempenho exclusivamente de indicadores sociais e paga em sua integralidade.” A Contraf-CUT também pede mesa de negociação para esclarecimentos e disponibilização da memória de cálculo da PLR e a discriminação dos valores que serão pagos, que permita a aferição do cumprimento da cláusula 12ª, parágrafo sexto, do Acordo Coletivo de Trabalho, que estabelece o percentual de adiantamento de até 50% do valor devido a cada empregado, considerando o lucro do 1º Semestre de 2023. *Fonte: Contraf-CUT
Bancários alertam para adoecimento da categoria no Dia Nacional de Luta
O Dia Nacional de Luta “A Vida Acima do Lucro” reuniu sindicatos dos bancários de todo o país, na última terça-feira (12). A ação integra a campanha permanente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), “Menos Metas, Mais Saúde”. A iniciativa visa chamar a atenção para a importância da saúde mental e física dos trabalhadores, principalmente aqueles que atuam sob pressão, como o financeiro. Dirigentes da base da Federa-RJ também participaram da ação, indo às ruas para chamar atenção para o Dia Nacional de Luta por Menos Metas e Mais Saúde. Sul Fluminense Durante toda a terça-feira(12), representantes do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense percorreram agências de diversas cidades da região, participando das manifestações da campanha Setembro Amarelo. Com faixas e cartazes, eles visitaram agências de Resende, Barra do Piraí, Paracambi e Volta Redonda para chamar a atenção para a campanha da categoria. O Sindicato informou que o trabalho de conscientização vai continuar durante todo o mês de setembro com visitas às agências e reuniões sobre a Campanha “Menos Metas, Mais Saúde”. Conscientização O mês de setembro é dedicado à prevenção ao suicídio, com o Setembro Amarelo e os sindicatos de bancários aproveitaram para destacar os desafios enfrentados pelos trabalhadores do setor, em relação à sua saúde mental e emocional. O secretário de Saúde da Contraf-CUT, Mauro Salles ressaltou que o Setembro Amarelo nas ruas evidenciou a força do movimento sindical organizado e mostrou que este debate precisa ser permanente. “Nossa categoria está triste, com muitos colegas tomando remédio, adoecidos, sem, muitas vezes, saberem os motivos de seus sofrimentos. A sociedade não tem a devida noção do drama cotidiano enfrentado pela categoria, dos modelos de gestão, verdadeiros mecanismos de adoecimento, que driblam a legislação. São modelos perversos, que têm produzido sofrimento, adoecimento e tragédias atrás da busca por lucro”, afirmou Salles. O Dia Nacional de Luta contou com diversas atividades, incluindo manifestações presenciais e online. No ambiente virtual, a hashtag #AVidaAcimaDoLucro rapidamente se tornou um dos assuntos mais comentados do dia, no Twitter, demonstrando a importância do tema e a solidariedade de milhares de pessoas em todo o país. Informativo A Contraf-CUT) percorreu agências bancárias de todo o país, distribuindo um informativo preparado especialmente para a ação. A publicação aborda a questão do adoecimento psíquico dos trabalhadores do ramo financeiro e atualiza como a campanha “Menos Metas, Mais Saúde” tem trabalhado para promover mudanças positivas. Vale lembrar que, de acordo com a Consulta Nacional realizada entre os trabalhadores do ramo financeiro, mais de 40% deles usam medicamentos controlados. A Consulta apontou ainda que a cobrança excessiva por metas resulta em preocupação constante, cansaço, desmotivação e crises de ansiedade e pânico, afetando a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. A campanha “Menos Metas, Mais Saúde” busca uma abordagem mais equilibrada para a avaliação do desempenho dos trabalhadores bancários, dando prioridade à sua saúde e bem-estar, em vez de metas excessivamente rigorosas. Mauro Salles afirmou que a Contraf-CUT e os sindicatos bancários continuam comprometidos em lutar por um ambiente de trabalho onde a vida esteja sempre acima dos lucros. “O Dia Nacional de Luta ‘A Vida Acima do Lucro’ é um lembrete poderoso de que a saúde e o bem-estar dos trabalhadores devem estar no centro de todas as discussões e práticas no ambiente de trabalho. É uma chamada à ação para garantir que todos possam desempenhar seus papéis com dignidade, respeito e equilíbrio, independentemente da profissão que escolheram”, ressaltou Salles. *Fonte: Com informações da Contraf-CUT
Empregados reivindicam a volta das Gipes para melhorar o atendimento, durante reunião do GT Saúde Caixa
A representação dos empregados no Grupo de Trabalho (GT), que discute melhorias nos serviços do plano Saúde Caixa, reivindicou, mais uma vez, a volta das Gerências de Filial de Gestão de Pessoas (Gipes), para tratar do processo de escolha da rede credenciada por região, atendendo às necessidades do usuário. A reivindicação foi apresentada durante reunião com a Caixa Econômica Federal, nesta quarta-feira (13). O banco começou a reunião insistindo na forma centralizada de escolha da rede, que passou a ser feita em Brasília, ou em Belo Horizonte, ou repassadas para as agências, após a extinção das Gipes. Mas no final do encontro, ficou de avaliar a solicitação e dar uma resposta em nova reunião. As Gipes tinham outras funções importantes, como a contratação e treinamento de pessoal, saúde do trabalhador, desligamento e licenças. Os representantes dos trabalhadores reiteraram a cobrança de dados mais globais sobre todo o funcionamento do plano, tanto os financeiros, quanto, por exemplo, os relativos a número de atendimentos, com faixa etária, tipo de doenças, entre outros. Segundo os trabalhadores, as informações serão importantes para que a consultoria a ser contratada para assessorar no processo de negociação, possa fazer uma análise criteriosa ajudando na formulação de propostas a serem debatidas no GT. A Caixa disse que vai avaliar.
Mesa de negociação sobre Performa e Plano de Cargos e Salários do Banco do Brasil registra pouco avanço
A mesa permanente de negociação sobre o Performa e o PCS (Plano de Cargos e Salários) do Banco do Brasil, realizada na última quarta-feira (13), teve pouco avanço. A definição ficou por conta da criação do Grupo de Trabalho, com a participação das trabalhadoras e trabalhadores, para discutir o PCS. Apesar de ter concordado com a proposta, o Banco do Brasil não se comprometeu em estabelecer uma data para a conclusão. Em relação às outras demandas, a direção do banco se limitou a fazer ouvir. Quanto ao Performa, programa que vem causando prejuízo na carreira de mérito e diminuindo as verbas salariais dos bancários, o banco não apresentou plano. A Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB) está cobrando a revogação. A próxima reunião, entre a CEBB e a direção da empresa, deve acontecer nos dias 25 e 26 de setembro, para debater sobre a Previ.
Caixa reabre linha de microcrédito com orientação técnica
Reaberta pela Caixa Econômica Federal, a linha Microcrédito Caixa Repasse vai destinar R$ 300 milhões até dezembro ao programa, podendo beneficiar cerca de 160 mil empreendedores, ainda no segundo semestre. Eles terão acesso a crédito com orientação técnica. Rita Serrano, presidenta da Caixa, afirmou que a medida é importante para regionalizar o crédito e ressaltou a importância do acompanhamento técnico dos empréstimos. “O microcrédito tem de ser uma política pública. Portanto, não pode ser meramente uma operação financeira. Senão não dá resultado. Tem que ter um acompanhamento para gerar resultados. Atuando junto às instituições de microcrédito, o atendimento é regionalizado, com atendimento personalizado e orientação aos tomadores”, explicou Rita Serrano. Os empréstimos, com valor mínimo de R$ 100 mil, terão juros a partir de 0,69% ao mês. O valor final da taxa depende da viabilidade do projeto. O pagamento será em 48 parcelas com a primeira somente seis meses após a contratação. Os juros estão limitados a 4% ao mês porque a ação faz parte do Microcrédito Produtivo Orientado (MPO), coordenado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Os empreendedores podem usar o microcrédito para a compra de equipamentos, móveis, ferramentas e demais itens necessários ao funcionamento da atividade econômica. Todo o processo de contratação de empréstimos tem supervisão técnica. Os interessados devem entrar em contato com uma das instituições listadas no site da Abcred, já que o dinheiro será emprestado às entidades de crédito que integram a Associação Brasileira de Entidades Operadoras de Microcrédito e Microfinanças (Abcred). Caberá a essas entidades emprestar os recursos aos empreendedores. Diferente do SIM Digital A linha de crédito reaberta terá condições diferentes do SIM Digital, programa de microcrédito criado em março de 2022 que emprestava de R$ 300 a R$ 1 mil com juros baixos, inclusive para quem tinha até R$ 3 mil em dívidas. O SIM Digital, no entanto, foi encerrado em junho deste ano, após a revelação que, dos R$ 3 bilhões emprestados, R$ 2,6 bilhões não foram pagos, com índice de inadimplência em 87%. Já o MPO concede empréstimos mediante análise da viabilidade do projeto. Voltado à ampliação da capacidade produtiva, esse tipo de crédito pode financiar a melhora do fluxo de caixa (capital de giro). *Fonte: Rede Brasil Atual com informações da Agência Brasil
Live vai esclarecer dúvidas sobre incorporação de função na Caixa nesta quinta-feira (14)
As dúvidas sobre a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT10), determinando que o banco incorpore ao contrato de trabalho o direito à incorporação conforme o RH 151 (normativo interno que regulava a incorporação de função), serão esclarecidas nesta quinta-feira (14), a partir das 19h, durante live transmitida ao vivo pelo Facebook e canal da Contraf-CUT no Youtube. O evento será realizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), por meio da Comissão Executiva de Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal, e a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae). O bate-papo será entre a coordenadora da CEE, Fabiana Uehara Proscholdt, a diretora executiva da Contraf-CUT, Eliana Brasil, o diretor de Saúde e Previdência da Fenae, Leonardo Quadros, e a advogada Meilliane Vilar, do LBS Advogadas e Advogados Associados, responsável pela ação. *Fonte: Contraf-CUT
