As negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), específico do Saúde Caixa devem começar ainda em julho.
A decisão foi definida durante reunião entre a representação dos trabalhadores e do banco.
A primeira reunião será realizada na terceira semana de julho, em data ainda a ser definida, após ajustes necessários na agenda. A definição é o resultado das insistentes cobranças da representação dos empregados.
“O Saúde Caixa é uma das maiores conquistas que nós, empregadas e empregados da Caixa, obtivemos em toda a história. Nosso plano de saúde tem muitas coberturas que outros planos não têm. E ainda somos permitidos participar, mesmo que parcialmente, da gestão do plano. E isso é muito bom, pois podemos ajudar a controlar os gastos e os reajustes das mensalidades”, observou Eliana Brasil, diretora da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).
O coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Felipe Pacheco, ressaltou que empregados não aguentam mais reajustes. Ele explicou que a inflação dos custos médicos é maior do que os reajustes salariais dos empregados.
“Por isso, reivindicamos o fim do teto de gastos da Caixa com a Saúde dos empregados e empregadas. Se este teto não cair, os usuários do plano terão que arcar com os aumentos impostos pela inflação médica”, afirmou o coordenador.
*Fonte: Contraf-CUT
