O 4º Relatório de Transparência Salarial mostra que, no Brasil, as mulheres recebem 21,2% menos que os homens. A diferença em cargos elevados chega a 27,1%.
O documento foi divulgado em Brasília pelos ministérios dos Trabalho em Emprego (MTE) e das Mulheres, na última semana.
Em relação à categoria bancária, um levantamento do Dieese, com base na RAIS, aponta que em 2024 as as mulheres recebiam salário 18,6% menor que os dos homens.
Ainda em 2024, segundo o levantamento, as mulheres pretas bancárias recebiam em média 37,7% menos que a remuneração média de homens não negros.
Nos cargos de liderança, a remuneração média das mulheres bancárias era 25% inferior à remuneração dos colegas bancários.
Fiscalização
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, em 2025, foram realizadas 787 ações de combate à desigualdade salarial, atingindo cerca de um milhão de trabalhadores.
Dessas ações, 319 foram concluídas e 468 seguem em andamento, resultando na emissão de 154 autos de infração.
*Fonte: Contraf-CUT
