Em reunião nesta quinta-feira (28), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e representantes do banco retomaram as negociações sobre a pauta de reivindicações específicas dos funcionários.
A pauta, de acordo com ofício enviado ao banco pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), apresenta cinco temas centrais: emprego e condições de trabalho; benefícios e remunerações; saúde e condições de trabalho; diversidade; e segurança bancária.
Os temas devem ser debatidos nas reuniões de negociação para serem integrados ao acordo coletivo específico do banco a ser celebrado entre as entidades sindicais e a instituição financeira.
*Fonte: Contraf-CUT