Com o objetivo de esclarecer dúvidas sobre a reestruturação da Caixa, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) participou de uma reunião com representantes do banco, nesta segunda-feira (1º).
O processo prevê o fechamento de 128 agências físicas e abertura de 117 agências digitais. A representação dos empregados pediu que banco forneça, conforme acertado na reunião de 25 de junho, a relação de unidades a serem afetadas, os dados da quantidade de pessoal por estado, municípios e agências que serão afetadas, quantos vão poder optar pela continuidade do trabalho em agências físicas próximas ao local atual de lotação, e quantos serão absorvidos pelas unidades digitais.
A Caixa prometeu enviar a relação de agências assim que terminasse a reunião. O banco também reafirmou o que havia dito na última reunião:
- Nenhum empregado afetado pelo “reposicionamento da rede de varejo”, tanto os que permanecerem em agências físicas, quanto os que optarem pelo trabalho em unidades digitais, será descomissionado, nem terá queda de porte de agência;
- Tanto os empregados que optarem pelo trabalho em unidades digitais, quanto aqueles que forem “reforçar” a equipe de atendimento das unidades físicas próximas ao seu local atual de lotação, não terão que realizar grandes deslocamentos seu novo local de trabalho;
- As empregadas e empregados poderão optar pelo modelo de agência em que preferem trabalhar e que, aqueles que, neste momento optarem pelo modelo digital, poderão retornar às unidades físicas, sem perda de função;
- Que haverá treinamento adequado para quem optar pelo trabalho em unidades digitais.
Os representantes do banco também disseram que está sendo preparado um “perguntas e respostas” para ajudar a esclarecer os empregados e que deve enviar uma CE à rede – e à representação dos empregados – confirmando que não há obrigatoriedade de os empregados das unidades afetadas pela reestruturação fazerem o registro de sua opção no Movimenta.Caixa.
*Fonte: Contraf-CUT
*Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
