A sanção pelo presidente Lula do Projeto de Lei que obriga reserva mínima de 30% de vagas para mulheres em conselhos de administração das empresas estatais, foi comemorada pela categoria bancária.
A medida atinge empresas 100% públicas, de economias mistas ou abertas, além de subsidiárias, controladas e outras companhias em que União, estados ou municípios detenham direta ou indiretamente a maior parte do capital com direito a voto.
Também está prevista na nova lei a reserva de vagas para mulheres negras e com deficiência.
“O reconhecimento de que uma política pública é um instrumento necessário para mudar a trajetória de desigualdade, que impôs às mulheres salários mais reduzidos e menor representatividade em cargos de liderança, reflete uma série de lutas dos movimentos sociais, incluindo o movimento sindical bancário”, afirmou Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e secretária da Mulher da Confederação nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).
*Fonte: Contraf-CUT
