A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú considerou insuficiente a primeira proposta apresentada pelo banco, na última sexta-feira (25), durante reunião de negociação do Programa Complementar de Resultados (PCR).
O banco havia proposto reajuste de apenas meio ponto percentual acima da inflação de março (IPCA de 5,20%), com um retorno sobre patrimônio líquido (ROE) estipulado em 23%.
Após a recusa, a direção do banco pediu um intervalo e retornou com proposta de reajuste de 6,25% (inflação de março mais 1%) e ROE de 22,1%.
Os valores propostos por faixa ficaram da seguinte forma: primeira faixa (ROE até 22,1): R$ 3.908,05. Segunda faixa (ROE acima de 22,1): R$ 4.096,42.
O banco também apresentou uma alternativa: firmar um acordo com validade de dois anos. Em ambas as propostas, o reajuste do segundo ano seguiria o índice definido para a categoria nas negociações da campanha salarial.
As propostas serão levadas para avaliação da categoria.
*Fonte: Contraf-CUT
