Direito garantido no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), válido para os anos de 2023 e 2024, as bancárias e os bancários do Itaú vão receber o pagamento do Programa Complementar de Remuneração (PCR), junto com a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), em 2024.
A primeira parcela da PLR será paga em setembro, se a proposta que está em votação for aprovada.
O valor do PCR será pago de acordo com o percentual de atingimento do Retorno sobre o Investimento (ROE) médio anual recorrente. Se for de até 22% será R$ 3.678,16. Acima de 22% será R$ 3.855,12.
“O banco precisa reconhecer o esforço de todos. Além disso, queremos melhores condições de trabalho, principalmente com o fim do assédio moral e das terceirizações”, afirmou Valeska Pincovai, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Itaú.
*Fonte: Contraf-CUT
