O Banco Itaú anunciou um novo programa de recrutamento, com objetivo de aumentar a inclusão de trabalhadores negros em suas unidades em nível nacional, principalmente no setor Personnalité.
A medida atende à reivindicação, que vinha sendo feita há algum tempo, pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), através de sua Comissão de Organização dos Empregados (COE). O Personnalité será o ponto inicial da iniciativa.
“Sempre destacamos a necessidade urgente de refletir a diversidade da população brasileira nos cargos de liderança do banco. A ausência de funcionários negros em posições de destaque chama atenção”, afirmou Valeska Pincovai, uma das coordenadoras da COE Itaú.
*Fonte: Contraf-CUT
