Dando continuidade às negociações permanentes com a Caixa Econômica Federal, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) e representantes do banco se reuniram, nesta quinta-feira (10).
Na pauta da reunião, temas como definição dos critérios e forma de pagamento dos deltas referentes à promoção por mérito, questões sobre o Saúde Caixa e a continuidade das negociações referentes a caixas e tesoureiros.
Promoção por Mérito – a reunião do GT ficou marcada para 15 de outubro, às 10h30. Informações sobre orçamento definido para o pagamento dos deltas devem ser passadas antes pela Caixa, assim como os números do pagamento da promoção por mérito referente a 2023 (paga neste ano), quantos empregados existem em cada referência.
Saúde Caixa – a reunião do GT ficou marcada para 21 de outubro, às 10h30. Na pauta, apresentação dos números do plano e discussão sobre o fim do teto de custeio pelo banco com a saúde dos empregados, extensão do direito de manutenção do plano após aposentadoria aos empregados contratados a partir de 2018; a continuidade da implementação e funcionamento das gerências e representações regionais de pessoas (Gipes e Repes) e a criação dos comitês regionais de credenciamento e descredenciamento; a taxação do plano prevista no PLP 68/2024, que tramita no Senado; e questões relacionadas à auditoria do plano.
Caixas e tesoureiros – reunião agendada para 29 de outubro, às 10h, em Brasília. A CEE lembrou que o debate sobre caixas e tesoureiros é uma continuidade das negociações ocorridas na Campanha Nacional dos Bancários.
Nessa questão a CEE pediu que o banco informe a quantidade de empregados que realizam a função por minuto e por prazo; quantos realizam a função minuto e por prazo de forma ininterrupta e quais as funções eles realizam de forma efetiva.
Também será preciso informar sobre o passivo trabalhista envolvendo esse segmento em ações referente ao intervalo de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho (10/50); quebra de caixa, 7ª e 8ª horas-extras e substituição de função; e a quantidade de caixas e tesoureiros afastados para tratamento de saúde.
Serão discutidos, ainda, temas como banco do futuro, condições de trabalho, recepção aos novos contratados, Funcef, e empregados endividados.
*Fonte: Contraf-CUT
