Cassi: funcionários da ativa e aposentados já podem votar
O processo eleitoral da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) começa nesta sexta-feira (13). A votação é para escolher representantes para a Diretoria Executiva e para os Conselhos Deliberativo e Fiscal da entidade. O processo segue até 23 de março exclusivamente por meio eletrônico, com a participação de associados da Cassi – funcionários da ativa e aposentados, que estejam aptos a votar. O voto pode ser registrado pelo aplicativo da Cassi, pelo site da entidade ou pelos terminais de autoatendimento (TAA) do Banco do Brasil. Funcionários da ativa também podem votar pelo sistema interno do banco, o SisBB. Os eleitos terão mandato previsto de 1º de junho de 2026 até 31 de maio de 2030. A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) apoia as chapas 2 (Diretoria e Conselho Deliberativo) e 55 (Conselho Fiscal). As duas trabalham com o lema “Cassi para os Associados” e defendem uma gestão comprometida com a transparência, a sustentabilidade e a centralidade dos participantes nas decisões. A proposta é fortalecer o modelo assistencial, ampliar a Atenção Primária à Saúde (APS) e a Estratégia Saúde da Família (ESF), qualificar a rede credenciada e garantir responsabilidade na gestão dos recursos. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato participa do Dia Nacional de Luta em Defesa das Mulheres
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense participou, nesta quinta-feira (12), do Dia Nacional de Luta em Defesa das Mulheres, com atividades realizadas por quatro grupos nas agências da base do sindicato. O objetivo da ação foi destacar a denúncia de crimes cometidos contra a vida das mulheres em todo o país, além de dar visibilidade às conquistas da categoria na prevenção à violência contra a mulher bancária. As equipes do sindicato conversaram com as bancárias sobre a violência, orientando também como e onde buscar ajuda. Durante a ação, foi distribuído um folheto com os principais canais à disposição com telefone, link e QRCode. São medidas de apoio conquistadas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2024/2026). Entre as medidas estão: – Realocação para outra dependência, com garantia de sigilo de informações sobre a transferência; – Linha de crédito/financiamento especial, à empregada vítima de violência doméstica e familiar; – Alternância de horários de entrada e saída do expediente para que o agressor não tenha conhecimento sobre sua rotina; – Alteração do regime de trabalho para presencial ou teletrabalho. O folheto mostra ainda as diversas formas de violência e o seu ciclo de evolução. Para ajudar a identificar se a mulher está sofrendo violência, o informativo apresenta um quadro com diversas situações para que sejam marcadas as vivenciadas.
Itaú: COE se reúne com banco para debater temas importantes como renovação da CCV
A renovação do acordo da Comissão de Conciliação Voluntária (CCV), o reajuste do plano de saúde, o fechamento de agências e problemas relacionados ao programa de metas GERA foram alguns dos temas tratados, nesta quarta-feira (11), pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú. A reunião aconteceu na sede do banco, em São Paulo, e os representantes da COE solicitaram que o banco retome a homologação das rescisões nos sindicatos. Lembrado que o acordo da CCV vence em abril, os representantes dos trabalhadores pediram a inclusão da manutenção do plano de saúde para trabalhadores que possuem doenças graves e estejam em tratamento, além da preservação das condições da taxa de crédito imobiliário para empregados desligados, como se ainda estivessem na ativa. O reajuste do plano de saúde também mereceu destaque. Os novos índices de aumento foram apresentados pelo Itaú, que alegou crescimento da sinistralidade. Segundo o Itaú, o reajuste será de 9,8% para a Fundação Itaú e de 10,37% para os beneficiários da Unimed. Os índices foram considerados abusivos pelos representantes dos empregados, que criticaram também a cobrança sem limite de coparticipação no plano dos trabalhadores da ativa. Os dirigentes sindicais cobraram, ainda, a correção do valor de reembolso, que está defasado há anos. A COE solicitou ainda que o banco apresente os números reais dos gastos com o plano de saúde, para que seja possível compreender os motivos do reajuste nas mensalidades, e reivindicou a realização de uma mesa específica para discutir o tema.O banco apresentou dados sobre o processo de fechamento de agências. Segundo o Itaú, 250 unidades foram encerradas em 2025 e outras 188 deverão ser fechadas até maio de 2026. A COE apontou falta e critérios claros para os fechamentos, alertando para o impacto social da medida, principalmente em cidades que estão ficando sem atendimento bancário presencial. O banco afirmou que está passando por um processo de reestruturação e mudança no modelo de atendimento e que estudos estão sendo realizados para definir novos formatos de relacionamento com os clientes. Os representantes do banco ressaltaram que os próprios clientes têm participado de pesquisas sobre o tipo de atendimento desejado e que haverá a criação de um segmento específico voltado para aposentados. O Itaú também informou que 75% dos trabalhadores impactados pelo fechamento de unidades foram realocados em 2025. *Fonte: Contraf-CUT
Atenção: pedido urgente de doação de sangue
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense pede a todos os bancários que doem sangue para o amigo André Luis de Carvalho Gomes, que se encontra internado no CTI do Complexo Hospitalar de Niterói (CHN). André precisa com urgência dessa ajuda. Os tipos sanguíneos pedidos são A positivo, O positivo e O negativo. As doações podem ser feitas no CHN – Unidade IV. O endereço é Rua Almirante de Teffé, 594, Centro de Niterói. A doação também pode ser feita na Unidade Nova Iguaçu, na Rua Cirilo, 183, Juscelino, Mesquita, Rio de Janeiro. Confira os dados no card abaixo:
Vitória para a categoria! Sindicato garante direito a tratamento com sensor FreeStyle Libre
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense garantiu na Justiça o direito de um colega da Caixa Econômica Federal ao tratamento essencial com o sensor FreeStyle Libre. Além do fornecimento imediato e reembolso, a Justiça condenou o banco ao pagamento de R$ 10 mil em danos morais. Mesmo após uma negativa inicial da liminar, nosso jurídico não recuou e provou que a saúde do bancário é prioridade máxima. O cumprimento da decisão foi confirmado no último dia 9 de março. Esta vitória demonstra que nenhum bancário está sozinho. Onde houver um direito desrespeitado pela gestão do banco, o Sindicato estará presente para lutar pela reparação e pela justiça.
Caixa: eleição para o CA terá segundo turno
O segundo turno das eleições para representante das empregadas e empregados no Conselho de Administração (CA) da Caixa Econômica Federal acontecerá de 18 a 20 de março. Fabiana Uehara, atual conselheira eleita pelos empregados, conta com o apoio do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), bem como da maioria dos sindicatos. A disputa será com o candidato Sandro Brito. Na votação do primeiro turno nenhum dos candidatos atingiu a maioria absoluta dos votos válidos. “O Conselho de Administração é um espaço estratégico, onde decisões importantes para o futuro da Caixa são discutidas. A participação dos empregados nesse processo é fundamental para garantir que a voz dos trabalhadores continue sendo ouvida dentro do banco”, ressalta Fabiana Uehara. *Fonte: Contraf-CUT
Votação para CA da Caixa vai até às 17h desta terça (10)
A votação para o Conselho Administrativo da Caixa segue até às 17h desta terça-feira (10). Podem votar todas as empregadas e empregados da ativa. Fabiana Uehara conta com o apoio do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), da Fenae e da maioria dos sindicatos e APCEFs de todo o país. Veja como votar: *Fonte: Contraf-CUT
Caixa: votação para o Conselho de Administração volta nesta sexta (6)
Nesta quinta-feira (5), a Caixa Econômica Federal divulgou um comunicado informando que estava suspensa a votação para o seu Conselho de Administração (CA). Segundo o comunicado, houve uma “falha sistêmica, a qual já está em correção”. A votação, segundo o banco, será retomada nesta sexta-feira (6), das 8h às 18h, e terá continuidade das 8h de segunda (9) até 17h de terça-feira (10). O comunicado informa ainda que todos os empregados que votaram na quarta-feira (4) e no quinta-feira (5) deverão votar novamente, quando a votação for retomada. O Sindicato os Bancários do Sul Fluminense, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, bem como outras entidades apoiam a candidatura de Fabiana Uehara (0001). Veja como votar: * Acesse a rede interna da Caixa * Entre em eleicao.caixa.gov.br * Utilize matrícula e senha * Escolha 0001 Fabi Uehara * Confirme o voto *Fonte: Contraf-CUT
Caixa registra lucro contábil de R$ 16,1 bi em 2025
Em 2025, o lucro contábil da Caixa Econômica Federal teve crescimento de 18,7% em relação ao ano anterior, ficando na marca de R$ 16,1 bilhões. A rentabilidade (ROE Recorrente) ficou em 10,7%, registrando aumento de 0,3 ponto percentual em 12 meses. A economista Hyolitta de Araújo, do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), explica que o lucro líquido recorrente (R$ 15,5 bilhões) anunciado nas manchetes dos jornais, é a métrica de maior interesse do mercado. “Para os empregados, a métrica mais interessante é a que mostra o quanto a empresa ganhou de fato no período. E é isso o que conta para o cálculo da PLR, por exemplo”, ressaltou Hyolitta. Também é destaque para a classe trabalhadora o aumento de 11,5% da carteira de crédito total do banco, alcançando R$ 1,378 trilhão em 12 meses. O carro chefe é o crédito imobiliário que alcançou R$ 938 bilhões no período, crescimento de 13% em um ano. As contratações de crédito imobiliário em 2025 chegaram ao R$ 690,2 bilhões, alta de 12,2% na comparação com 2024. Com relação ao emprego, a Caixa encerrou 2025 com 84.394 empregados, 1.087 a mais em 12 meses. No mesmo período, o banco fechou 138 agências e 195 postos de atendimento. *Fonte: Contraf-CUT
Comando Nacional dos Bancários aprova temas de conferências regionais e estaduais
Durante reunião em Brasília, na última terça-feira (3), o Comando Nacional dos Bancários aprovou os eixos temáticos das conferências regionais e estaduais. As conferências integram o conjunto de ações realizadas pelo movimento sindical para a construção das pautas que servirão de base da campanha nacional unificada da categoria, neste ano. Além disso, o Comando também analisou o questionário da Consulta Nacional dos Bancários 2026, que deverá ser aplicada entre 15 de abril e 31 de maio. Confira os eixos temáticos: Aumento real;– Aumento do piso da categoria;– Aumento da PLR;– Saúde: bem-estar e combate ao adoecimento;– Defesa do emprego frente à implementação das novas tecnologias;– Por um Sistema Financeiro melhor e mais regulado;– Importância das eleições 2026 para a classe trabalhadora. “As plenárias regionais e estaduais são ferramentas fundamentais para o fortalecimento da categoria. A partir desses espaços consolidamos a troca de conhecimento, da base para com os dirigentes e dos dirigentes para com a base”, explicou Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Contraf-CUT. *Fonte: Contraf-CUT
