COE Santander pede transparência e negociação em processo de reestruturação
Em reunião, nesta terça-feira (25), com a direção do Santander, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) discutiu a reestruturação do banco. O encontro contou com a participação da economista e técnica do Dieese, Vivian Machado, que apresentou um relatório com o diagnóstico completo da evolução financeira e operacional do banco nos últimos anos. Os dados mostram que, apesar do crescimento contínuo da base de clientes, o Santander vem reduzindo o número de agências e de trabalhadores. Desde 2019, o banco fechou 1.367 agências — uma queda de 58,7% — que passaram a ser chamadas de “lojas” nos balanços. No mesmo período, o número de clientes cresceu em 22,3 milhões (+47,4%). Com isso, a sobrecarga se ampliou: o número médio de clientes por empregado subiu 36,1% (de 988,8 para 1.346,2) e o número de clientes por agência aumentou 256,9%. A holding também encolheu, com 2.171 demissões em apenas três meses e 3.288 em doze meses. Os representantes dos trabalhadores de todas as regiões do país mostraram à direção do banco o impacto direto e crescente das mudanças na rotina dos empregados, como as políticas de fechamento de unidades, redução de quadros e reorganização constante. De acordo com os dirigentes sindicais, o banco precisa justificar de forma concreta a razão das reduções e parar de anunciar mudanças sem qualquer negociação. A COE também reforçou a necessidade de que o Santander marque mesas específicas para tratar de três temas fundamentais: Saúde, Diversidade e Segurança Bancária. *Fonte: Contraf-CUT
Comando se reúne com Fenaban para discutir combate ao assédio no trabalho
O Comando Nacional dos Bancários se reúne, nesta quarta-feira (26), com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para uma nova rodada da Negociação nacional sobre assédio moral, sexual e outras formas de violência no trabalho bancário. Na Campanha Nacional de 2024, o combate explícito ao assédio moral no ambiente de trabalho foi uma das grandes conquistas das bancárias e bancários, gerando a renovação mais recente da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. Porém, segundo a secretária da Mulher da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Fernanda Lopes, em fevereiro, na última mesa sobre o tema, um relatório apresentado pela Fenaban revelou que as cláusulas ainda não haviam sido plenamente implementadas no setor. De acordo com o documento apresentado pela Fenaban, até fevereiro, 100% das empresas tinham os canais de denúncia e acolhimento às vítimas de assédio, entretanto não foram criados canais separados, ou seja, um para denúncia e outro para acolhimento, conforme colocado na CCT. Ainda segundo o relatório, até fevereiro, 82% dos bancos haviam produzido materiais para informar e orientar os trabalhadores, e 89% feito as declarações de repúdio contra esses tipos de violência. Também na mesa anterior, o secretário de Saúde da Contraf-CUT, Mauro Salles, observou que para que a conquista das cláusulas de combate à violência moral, sexual e outras formas funcione, efetivamente, é preciso rediscutir a cobrança de metas. As observações geraram reivindicações dos trabalhadores à Fenaban, feitos na reunião de fevereiro e que a categoria espera que os bancos tragam devolutivas na reunião desta quarta-feira (26). *Fonte: Contraf-CUT
Inter fecha 3º trimestre com lucro de R$ 995 milhões e menos 255 postos de trabalho
O Banco Inter obteve lucro líquido de R$ 995 milhões nos primeiros nove meses deste ano, registrando uma alta de 46,8% em relação ao mesmo período do ano passado. Entretanto, a exemplo de outras instituições, o banco segue fechando postos de trabalho. Até o final de setembro, num período de 12 meses, foram fechados 255 postos de trabalho. Só no terceiro trimestre, o Inter registrou lucro de R$ 356 milhões, uma alta de 7,2% em relação ao trimestre anterior. O relatório do banco aponta que o retorno sobre o patrimônio líquido anualizado (ROE) atingiu 14,2%, aumento de 2,9 pontos percentuais (p.p.) em doze meses, “comprovando a habilidade de expandir com lucratividade”, aproveitando oportunidades de mercado. Em relação aos ativos totais, houve crescimento de 31,3% em doze meses e de 8,4% no trimestre, chegando a R$ 91,8 bilhões. Já a inadimplência acima de 90 dias ficou em 4,2%, queda de 0,3 p.p. em doze meses. O banco fechou o período com 41,3 milhões de clientes globais. Desse total, 23,9 milhões são ativos. Isso significa que cada trabalhador passou a atender, em média, 5,8 mil clientes ativos, deixando evidente a sobrecarga gerada pelo enxugamento do quadro de pessoal em um cenário de forte expansão e lucratividade. *Fonte: Contraf-CUT
2ª Marcha das Mulheres Negras acontece, nesta terça (25), em Brasília
A 2ª Marcha das Mulheres Negras por Reparação e Bem-viver, realizada nesta terça-feira (25), em Brasília, terá participação de bancárias de todo o país. A expectativa é que o evento reúna um milhão de pessoas. A mobilização é organizada pelo Comitê Nacional da Marcha das Mulheres Negras e objetiva colocar em pauta os direitos básicos desse segmento da população, como moradia, emprego, segurança, e por uma vida digna, livre de violência e por ações de reparação. Este ano o evento vai reafirmara luta contra o racismo, discriminação e violência de gênero e raça. *Fonte: Contraf-CUT
Movimento sindical participa da campanha de combate à violência contra as mulheres
A campanha “21 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra a Mulher”, que teve início em 20 de novembro (Dia da Consciência Negra) e seguirá até 10 de dezembro (Dia Internacional dos Direitos Humanos), conta com a participação da Confederação Nacional das Trabalhadoras e dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Segundo a secretária da Mulher da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Fernanda Lopes, este ano o movimento sindical das trabalhadoras do ramo financeiro irá focar os 21 Dias de Ativismo no combate à violência digital. “Existem vários levantamentos que identificam o aumento do discurso de ódio contra as mulheres nas plataformas online. E, diante de uma sociedade cada vez mais conectada, é fundamental discutir como tornar o ambiente digital seguro e livre de reprodução da misoginia”, afirma Fernanda. O Brasil é um dos países mais conectados do mundo: são 144 milhões de usuários ativos das redes sociais (67,8% da população) que ficam, em média, 3h32 por dia nessas plataformas. Os dados são da estrategista digital e cientista social, Brunna Rosa Alfaia, durante o “Workshop de comunicação e atuação em redes”, realizado recentemente em São Paulo, pela UNI Américas e Contraf-CUT. Violência contra a mulher De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 840 milhões de mulheres já sofreram algum episódio de violência doméstica ou sexual ao longo da vida, o que significa uma em cada três. Somente nos últimos 12 meses, 316 milhões foram vítimas de violência física ou sexual praticadas pelo parceiro. A situação também é alarmante no Brasil. Segundo a publicação mais recente do Atlas da Violência, produzido pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP), somente em 2023, os registros do sistema de saúde apontaram que 3.903 mulheres foram vítimas de homicídios. De acordo com o Atlas da Violência, entre 2022 e 2023, enquanto a taxa geral de homicídios recuou 2,3%, no mesmo período. Em onze anos – de 2013 a 2023 – ocorreram 47 mil homicídios de mulheres, ou 13 por dia. Ainda segundo Atlas, a violência letal atinge de forma desproporcional as mulheres negras: em 2023, foram registradas 2.662 mulheres negras vítimas de homicídio, o que representa 68,2% do total de homicídios femininos. *Fonte: Contraf-CUT
Saúde Caixa: acordo será assinado dia 11 de dezembro
O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do Saúde Caixa será assinado no dia 11 de dezembro, com vigência a partir de 1º de janeiro, até 31 de agosto. Porém, a direção da Caixa divulgou, no último dia 18, que as bases que não aprovaram proposta do ACT não poderão acessar as conquistas negociadas. Segundo o ofício da direção da Caixa, sem a adesão ao ACT, não será possível preservar o modelo de custeio do plano de saúde. Felipe Pacheco, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, falou sobre a decisão da Caixa: “Como representantes das empregadas e empregados, vamos questionar que tipo de assistência saúde, a Caixa pretende implementar, e nos mantermos à disposição das bases que não aprovaram o acordo específico para o Saúde Caixa.” *Fonte: Contraf-CUT
Sede Campestre ficará aberta de 20 a 23 de novembro
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense informa aos seus associados que a Sede Campestre ficará aberta neste feriado da Consciência Negra (20/11) e nos dias 21, 22 e 23 próximos, garantindo o lazer para todos. A Sede Campestre fica na Estrada Governador Chagas Freitas, nº 3.780, Colônia Santo Antônio, em Barra Mansa – RJ.
Sindicato visita agências do Bradesco no Dia Nacional de Luta
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense percorreu as agências do Bradesco em Barra Mansa, Resende, Barra do Piraí e Volta Redonda (Amaral Peixoto e Retiro). A ação foi devido ao Dia Nacional de Luta e teve o objetivo de conscientizar os funcionários, além de mostrar aos clientes e usuários a realidade enfrentada pelos trabalhadores no seu dia-a-dia dentro do banco. O Sindicato distribuiu o informativo Infopress, que mostra dados importantes sobre o banco, que fechou 342 agências, de junho de 2024 a junho de 2025. No mesmo período foram fechados 1002 postos de atendimento e 127 unidades de negócio. De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), apesar dos lucros bilionários, o Bradesco foi responsável por quase 38% de todas as agências fechadas no sistema bancário brasileiro neste período. Vale lembrar que essa política de fechamento afeta comunidades inteiras, que ficam sem a devida prestação de serviço pelo banco. Um levantamento feito pelas federações filiadas à Contraf-CUT mostra que, somente no primeiro semestre deste ano, foram desligados 2.564 trabalhadores do banco.
Assembleia ordinária – Previsão Orçamentária
Bradesco convoca trabalhadores para recadastramento de vale-transporte
O Bradesco está convocando todos os bancários que usam o vale-transporte (VT) a realizarem o recadastramento e a atualização de suas informações. As informações devem ser enviadas até o dia 31 de dezembro deste ano. Quem não fizer o recadastramento terá o benefício suspenso. De acordo com o banco, a medida faz parte de uma campanha de conscientização para garantir maior precisão das informações prestadas pelos trabalhadores. Ainda segundo o banco, em caso de divergências ou inconsistências, poderão ser aplicadas “medidas cabíveis”. “Alertamos aos bancários para que não percam o prazo e sejam muito atentos e precisos quanto ao fornecimento das informações para que não sofram nenhuma penalidade ou medida disciplinar”, ressalta a coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Bradesco (COE), Erica de Oliveira. *Fonte: Contraf-CUT
