Sindicato participa do Dia Nacional de Luta
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense participou, nesta segunda-feira (6), das atividades do Dia Nacional de Luta da categoria, que está iniciando sua Campanha Nacional 2026, Os sindicalistas visitaram todas as agências de Barra Mansa, levando faixas alusivas às reivindicações dos trabalhadores e entregando o primeiro boletim da campanha. O documento apresenta uma radiografia da realidade atual do setor, explicando que enquanto os bancos registram lucros bilionários, os trabalhadores enfrentam cortes de postos de trabalho e fechamento de agências. O objetivo da mobilização é pressionar os bancos, já que nesta terça-feira (7) haverá uma rodada de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) sobre emprego. O boletim apresenta dados como o lucro líquido dos cinco maiores bancos, que chegou a R$ 124 bilhões somente em 2025. Entre 2020 e 2025, o crescimento do lucro líquido dos bancos privados foi de 114%. No mesmo período, os bancos públicos registraram crescimento do lucro na ordem de 46%. No entanto, de acordo com o boletim, desde 2016 já foram eliminados 83,5 mil postos de trabalho no setor. Além disso, foram fechadas 8,5 mil agências desde 2015. A queda na rede física chegou a 37%. A proteção do emprego é uma das prioridades na Campanha Nacional dos bancários em 2026. A minuta de reivindicações inclui garantir postos de trabalho, combater demissões imotivadas, impedir a precarização e assegurar que a tecnologia não seja usada para retirar direitos. A luta da categoria é também pelos clientes, para garantir que todos tenham atendimento presencial humanizado e acesso às agências bancárias.
Trabalhadores do Bradesco aprovam a pauta de reivindicações
O Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco reuniu, nesta sexta-feira (19), cerca de 100 delegados e delegadas, que aprovaram a pauta de reivindicações específicas e o plano de lutas e ação da categoria. O tema do encontro, que antecedeu a 28ª Conferência Nacional dos Bancários, foi “Mais valorização, direitos e futuro”. Na abertura dos debates, a presidenta da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira, apresentou uma análise de conjuntura destacando a importância histórica do movimento sindical na construção da democracia brasileira e na defesa dos direitos da classe trabalhadora. O economista e técnico do Dieese, Gustavo Cavarzan, assessor do Comando Nacional dos Bancários nas negociações com o Bradesco, apresentou os números do banco e analisou os resultados obtidos pela instituição, fornecendo subsídios para os debates sobre as reivindicações dos trabalhadores. A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica de Oliveira, falou sobre a importância do encontro. “Revisamos a pauta de reivindicações e aprofundamos o debate sobre temas que preocupam a categoria, como as demissões, o fechamento de agências e a renovação do acordo de remuneração variável. Saímos deste encontro mais fortalecidos e preparados para levar nossas propostas e defender os interesses dos trabalhadores na Conferência Nacional”, afirmou a coordenadora. *Fonte: Contraf-CUT
Trabalhadores do Bradesco realizam encontro nacional nesta sexta-feira (19)
O Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco está marcado para esta sexta-feira (19) em São Paulo, reunindo dirigentes sindicais e representantes dos trabalhadores de todo o país. Durante o evento haverá debate sobre a Campanha Nacional dos Bancários 2026/2028 e construção das reivindicações específicas dos empregados do banco. A abertura está prevista para as 9h e será feita pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, seguida da saudação dos bancários e representantes do Comando Nacional dos Bancários. A presidenta da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional, Juvandia Moreira, participará da primeira mesa do dia com uma análise sobre a importância das eleições de 2026 para a classe trabalhadora. Os desafios da Campanha Nacional dos Bancários diante do atual cenário econômico e político será o tema da palestra da presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e coordenadora do Comando Nacional, Neiva Ribeiro. Já o economista do Dieese, Gustavo Cavarzan, vai apresentar um painel sobre os números do Bradesco, trazendo elementos para subsidiar os debates da categoria. “Esperamos, com esse dia intenso, dar a nossa contribuição para a Conferência Nacional e para a Campanha Nacional dos Bancários. Todos temos nossas particularidades, mas também temos muitos problemas em comum. Trabalhando de maneira unificada, temos mais chances de reverter os problemas comuns a todos de maneira mais efetiva”, afirmou a coordenadora da COE Bradesco, Erica de Oliveira. O Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco integra o calendário preparatório da 28ª Conferência Nacional dos Bancários e da Campanha Nacional 2026, que definirá as prioridades da categoria para os próximos dois anos. *Fonte: Contraf-CUT
Horas não trabalhadas durante jogos da Seleção Brasileira serão abonadas no Bradesco
Empregadas e empregados do Bradesco, liberados durante os jogos da Seleção Brasileira na Copa, terão as horas abonadas. A reivindicação apresentada pela representação dos trabalhadores foi aceita pelo banco. Erica Oliveira, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, ressaltou que a conquista é resultado da atuação da Contraf-CUT e da organização dos trabalhadores. “A Copa do Mundo é um momento especial para milhões de brasileiros. O atendimento desse pleito demonstra a importância do diálogo permanente e da mobilização das entidades representativas na defesa dos direitos e da qualidade de vida dos bancários”, afirmou Erica. *Fonte: Contraf-CUT
A pedido do movimento sindical, gestantes terão direito ao Supera no Bradesco
Desde o início do ano estão sendo realizadas reuniões entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco e a direção do banco para debater a renovação do programa de Participação nos Resultados (PPR) Supera para 2026. O objetivo é aprimorar regras, ampliar a justiça nos critérios de pagamento e atender demandas apresentadas pelos trabalhadores de todo o país. Segundo o movimento sindical, já foi registrado um avanço importante nas negociações. O banco acatou a reivindicação sindical e confirmou que as gestantes elegíveis vão receber o Supera. Assim, será corrigida uma distorção apontada pela representação dos trabalhadores. O banco vai considerar a produção realizada imediatamente antes da licença maternidade. Nas reuniões, o movimento sindical tem ressaltado pontos como a revisão dos patamares de ROAE exigidos para pagamento do PRB; o aumento dos valores do Programa de Remuneração Bradesco (PRB); a atenção à dissolução de carteiras, que impacta diretamente o atingimento de metas e o pagamento do Supera aos elegíveis; e a consideração da produção das gestantes elegíveis para fins de pagamento do programa. PRB — Programa de Remuneração Bradesco Valor fixo pago aos bancários não elegíveis ao Supera ou aos elegíveis que não atingiram 95% do cumprimento das metas. O pagamento está condicionado ao desempenho do banco medido pelo ROAE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido). Tabela de pagamento do PRB (referência 2025): *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco tem lucro líquido recorrente de R$ 6,8 bi
Os resultados do primeiro trimestre deste ano, divulgados nesta quarta-feira (6), apontam um lucro líquido recorrente de R$ 6,8 bilhões para o Bradesco. O relatório financeiro do banco mostra uma alta de 16,1% em relação ao mesmo período do ano passado. O valor está de acordo com as projeções dos analistas, que apontavam um lucro em torno de R$ 6,7 bilhões. De acordo com o relatório, o ROAE (Return on Average Equity ou Retorno sobre Patrimônio Líquido Médio) teve índice de 15,8% no trimestre. O avanço foi de 1,4 ponto percentual em comparação a igual período de 2025. Em relação à carteira de crédito expandida, o valor atingido chegou a R$ 1,1 trilhão no período, enquanto a provisão para devedores duvidosos (PDD) ficou em R$ 9,7 bilhões. O banco registrou, ainda, receitas totais na ordem de R$ 36,9 bilhões, com alta de 14% na comparação anual. O índice de inadimplência acima de 90 dias ficou em 4,2%. Quanto à margem financeira líquida, o valor atingiu R$ 10,3 bilhões, com alta de 8,3% em relação ao mesmo período do ano passado. A margem com clientes líquida teve alta de 7,7%, em R$ 9,8 bilhões. O relatório mostra ainda que o resultado operacional ficou em R$ 8,7 bilhões, alta de 14,9% em relação ao primeiro trimestre de 2025. *Fonte: Infomoney
Bradesco: vacinação contra a gripe começa nesta segunda-feira (27)
A campanha anual de vacinação contra a gripe terá início nesta segunda-feira (27) no Bradesco. A campanha deste ano utilizará a vacina quadrivalente, que protege contra quatro cepas do vírus Influenza (H1N1, H3N2 e duas linhagens da Influenza B), seguindo as recomendações mais recentes da Organização Mundial da Saúde (OMS). A Comissão de Organização dos Empregados (COE) reforça a importância da antecipação e da ampla cobertura vacinal para proteger os bancários no ambiente de trabalho, principalmente diante da sazonalidade de vírus respiratórios. “A vacinação não é apenas um benefício, é uma medida de segurança sanitária fundamental. Nossa cobrança junto ao banco é para que o processo seja ágil, organizado e alcance o maior número possível de trabalhadores, incluindo aqueles que estão em agências menores ou locais mais remotos. Saúde é prioridade, e garantir que a categoria esteja protegida contra a gripe é evitar afastamentos e preservar a integridade física de cada colega e de suas famílias”, ressaltou Erica de Oliveira, coordenadora da COE Bradesco. A vacinação ocorrerá em clínicas credenciadas e em pontos estratégicos definidos pelo Bradesco. Os bancários devem consultar o cronograma detalhado no Portal Corporativo do banco. O movimento sindical orienta que todos fiquem atentos aos prazos e locais de agendamento em suas respectivas regiões. *Fonte: Contraf-CUT
Assembleia Extraordinária Específica
Contraf recomenda atenção na declaração de Imposto de Renda
Matéria publicada no site da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) alerta os bancários, assim como trabalhadores de diversas categorias, para terem bastante atenção na declaração do Imposto de Renda, diante de possíveis inconsistências nas informações fiscais. O texto explica que é a primeira vez que as empresas deixam de enviar a Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF), que foi extinta e substituída pelo sistema eSocial. Segundo a matéria, a mudança no modelo de transmissão de dados pode provocar divergências entre os informes de rendimentos e as informações disponíveis na declaração pré-preenchida da Receita Federal. A orientação para quem já enviou a declaração e identificou problemas, é procurar a Receita Federal para verificar a situação e realizar os ajustes necessários. Quem ainda não fez a declaração deve aguardar a regularização das informações nos sistemas da Receita antes de efetuar o envio, reduzindo o risco de pendências futuras. *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco: COE debate com direção do banco questões importantes para os trabalhadores
Representantes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco e da direção do banco se reuniram no último dia 20 para debater temas de interesse dos trabalhadores. Entre as pautas, destaque para o Programa de Participação nos Resultados (PPR), iniciativas de qualificação profissional e questões relacionadas às condições de trabalho. A COE começou a discussão sobre a ampliação do programa de PPR “Supera”, com a possibilidade de inclusão de novas áreas como Atacado, Wealth, Tesouraria e Pesquisa Econômica. A renovação do acordo, assinado no ano passado, também mereceu destaque durante a reunião. O movimento sindical está reivindicando o aumento do valor fixo do PRB (Programa de Remuneração Bradesco, criado em 2025 e atrelado ao novo PPR “Supera”), a redução do percentual de ROAE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido) exigido para o pagamento do PRB e a inclusão das bancárias em licença-maternidade no recebimento do “Supera”. Durante o encontro também foram levantadas preocupações sobre o cumprimento de metas, o esvaziamento de carteiras e a transparência no acompanhamento do desempenho individual. O banco se comprometeu a analisar os pontos apresentados e dar retorno à comissão. Em relação à plataforma “Único Skill”, relacionada ao auxílio educação, a COE questionou sobre informações divulgadas na mídia. O banco esclareceu que se trata de um projeto piloto iniciado em dezembro de 2025, com duração prevista até junho de 2026. O programa oferece bolsas de estudo para cerca de 5 mil trabalhadores, sendo 2 mil da rede e 1,3 mil da área de tecnologia. Caso os resultados sejam positivos, o banco afirmou que poderá discutir sua ampliação com a comissão, inclusive com a possibilidade de inclusão em acordo coletivo. Sobre as mudanças no conglomerado de saúde do banco, a instituição esclareceu que as alterações não impactam os funcionários, seus benefícios ou a apólice da Bradesco Saúde, que permanecem inalterados. *Fonte: Contraf-CUT
