COE Bradesco leva pauta de reivindicações específicas à direção do banco
Os trabalhadores do Bradesco entregaram, nesta terça-feira (28), a pauta específica de reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários 2026 à direção do banco. A entrega do documento foi feita pela Comissão de Organização dos Empregados (COE). No texto estão as reivindicações construídas pelas federações e entidades sindicais de todo o país. O documento servirá de base para as negociações específicas após a conclusão da campanha nacional unificada. “A pauta contempla as necessidades e também as reivindicações e expectativas das bancárias e dos bancários do Bradesco de todo o país. Reúne reivindicações históricas e vamos trabalhar para conquistar cada uma delas”, ressaltou a coordenadora da COE do Bradesco, Erica de Oliveira. *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco lidera ranking de reclamações
Nesta terça-feira (28), a representação dos funcionários do Bradesco vai entregar a minuta de reivindicações ao banco, único que ainda não havia marcado a reunião. Na última quinta-feira (23), o Banco Central divulgou um levantamento apontando o Bradesco como líder no ranking de reclamações entre os 15 maiores bancos do país. De abril a junho deste ano, foram registradas 9.375 queixas procedentes, alcançando um índice de 84,90 reclamações por milhão de clientes. Os principais motivos das queixas são irregularidades em operações de cartão de crédito (segurança, sigilo e legitimidade), problemas com o atendimento do SAC ou central de chamadas, além de dificuldades com crédito consignado e serviços de internet banking. Em segundo lugar no levantamento do Banco Central está o C6 Bank. O Itaú ocupa o terceiro lugar. Banco do Brasil e Caixa estão em 8º e 11º lugares, respectivamente. Vale lembrar que o Bradesco lucrou, em 2025, R$ 24,652 bilhões. O Itaú Unibanco faturou R$ 46,8 bilhões, no mesmo período. No total, o sistema financeiro nacional lucrou R$ 255 bilhões no ano passado. *Fonte: Bancários Rio
Em videoconferência, COE reivindica avanços ao Bradesco
Representantes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco e do banco se reuniram nesta segunda-feira (13), por videoconferência, para debater diversos temas. O encontro mostrou avanços nas negociações, como a retomada do registro de ponto para os gerentes de relacionamento empresas. Durante a reunião também houve debate sobre as mudanças no Bradesco Saúde e a apresentação do programa de remuneração variável Supera para 2026. O Bradesco informou que, atendendo solicitação da COE, os gerentes de relacionamento empresas voltarão a registrar o ponto. A medida será implementada após a assinatura de um acordo entre a Contraf-CUT e o Bradesco. O banco também apresentou alterações no Bradesco Saúde que, segundo seus representantes, são resultado de um processo de escuta dos trabalhadores, diálogo com o movimento sindical e adequação às práticas de mercado. Veja as mudanças anunciadas: A COE criticou a limitação da cobertura de ortodontia apenas para empregados a partir do cargo de gerente de agência. Além disso, se mostrou preocupada com a diferenciação de direitos entre os trabalhadores. O Bradesco apresentou o desenho do programa de Participação por Resultados (PPR) Supera para o exercício de 2026. Os avanços são a garantia de pagamento para bancárias da força de vendas durante a licença-maternidade e a redução do percentual mínimo de cumprimento de metas das agências e da área Empresas de 95% para 90%, facilitando o acesso ao programa. A estrutura do programa de PPR da chamada segunda onda, voltada às áreas de atacado do banco, também foi apresentada pelos representantes do banco e deverá contemplar mais 10 mil trabalhadores. A COE também solicitou a redução dos patamares de ROAE para pagamento do Programa de Remuneração Bradesco (PRB), reajuste das faixas de pagamento com base na melhora dos resultados do banco e mudanças nos critérios de aferição das metas em casos de dissolução de carteiras de clientes, situação que frequentemente prejudica os gerentes. Sobre o último ponto, a resposta do banco foi que já existe um mecanismo de revisão dos resultados e que, após os pagamentos, mantém uma janela de 45 dias para análise de eventuais questionamentos e complementação dos valores quando necessário. Mas, sobre os demais pontos, o banco informou que ainda não há possibilidade de avanços. *Fonte: Contraf-CUT
COE se reúne com direção do Bradesco nesta segunda (13)
Nesta segunda-feira (13), haverá uma reunião entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco e representantes do banco. Entre os temas a serem debatidos estão a renovação do acordo do Programa de Participação nos Resultados (PPR), chamado de Supera; alterações no Bradesco Saúde; e registro do ponto dos gerentes de relacionamento empresas. De acordo com a COE, quanto ao plano de saúde, os trabalhadores querem igualdade de direitos e mesmas condições para todos os funcionários. Em relação do acordo do PPR, os representantes da COE esperam que o banco baixe o índice, atualmente em 15,5% de ROE, para que melhorem os valores a receber. Também será debatida a questão do registro de ponto para os gerentes empresa. Segundo a COE, todos os funcionários têm direito de registrar a sua jornada de trabalho. *Fonte: Bancários do Rio
Sindicato participa do Dia Nacional de Luta
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense participou, nesta segunda-feira (6), das atividades do Dia Nacional de Luta da categoria, que está iniciando sua Campanha Nacional 2026, Os sindicalistas visitaram todas as agências de Barra Mansa, levando faixas alusivas às reivindicações dos trabalhadores e entregando o primeiro boletim da campanha. O documento apresenta uma radiografia da realidade atual do setor, explicando que enquanto os bancos registram lucros bilionários, os trabalhadores enfrentam cortes de postos de trabalho e fechamento de agências. O objetivo da mobilização é pressionar os bancos, já que nesta terça-feira (7) haverá uma rodada de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) sobre emprego. O boletim apresenta dados como o lucro líquido dos cinco maiores bancos, que chegou a R$ 124 bilhões somente em 2025. Entre 2020 e 2025, o crescimento do lucro líquido dos bancos privados foi de 114%. No mesmo período, os bancos públicos registraram crescimento do lucro na ordem de 46%. No entanto, de acordo com o boletim, desde 2016 já foram eliminados 83,5 mil postos de trabalho no setor. Além disso, foram fechadas 8,5 mil agências desde 2015. A queda na rede física chegou a 37%. A proteção do emprego é uma das prioridades na Campanha Nacional dos bancários em 2026. A minuta de reivindicações inclui garantir postos de trabalho, combater demissões imotivadas, impedir a precarização e assegurar que a tecnologia não seja usada para retirar direitos. A luta da categoria é também pelos clientes, para garantir que todos tenham atendimento presencial humanizado e acesso às agências bancárias.
Trabalhadores do Bradesco aprovam a pauta de reivindicações
O Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco reuniu, nesta sexta-feira (19), cerca de 100 delegados e delegadas, que aprovaram a pauta de reivindicações específicas e o plano de lutas e ação da categoria. O tema do encontro, que antecedeu a 28ª Conferência Nacional dos Bancários, foi “Mais valorização, direitos e futuro”. Na abertura dos debates, a presidenta da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira, apresentou uma análise de conjuntura destacando a importância histórica do movimento sindical na construção da democracia brasileira e na defesa dos direitos da classe trabalhadora. O economista e técnico do Dieese, Gustavo Cavarzan, assessor do Comando Nacional dos Bancários nas negociações com o Bradesco, apresentou os números do banco e analisou os resultados obtidos pela instituição, fornecendo subsídios para os debates sobre as reivindicações dos trabalhadores. A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica de Oliveira, falou sobre a importância do encontro. “Revisamos a pauta de reivindicações e aprofundamos o debate sobre temas que preocupam a categoria, como as demissões, o fechamento de agências e a renovação do acordo de remuneração variável. Saímos deste encontro mais fortalecidos e preparados para levar nossas propostas e defender os interesses dos trabalhadores na Conferência Nacional”, afirmou a coordenadora. *Fonte: Contraf-CUT
Trabalhadores do Bradesco realizam encontro nacional nesta sexta-feira (19)
O Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco está marcado para esta sexta-feira (19) em São Paulo, reunindo dirigentes sindicais e representantes dos trabalhadores de todo o país. Durante o evento haverá debate sobre a Campanha Nacional dos Bancários 2026/2028 e construção das reivindicações específicas dos empregados do banco. A abertura está prevista para as 9h e será feita pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, seguida da saudação dos bancários e representantes do Comando Nacional dos Bancários. A presidenta da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional, Juvandia Moreira, participará da primeira mesa do dia com uma análise sobre a importância das eleições de 2026 para a classe trabalhadora. Os desafios da Campanha Nacional dos Bancários diante do atual cenário econômico e político será o tema da palestra da presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e coordenadora do Comando Nacional, Neiva Ribeiro. Já o economista do Dieese, Gustavo Cavarzan, vai apresentar um painel sobre os números do Bradesco, trazendo elementos para subsidiar os debates da categoria. “Esperamos, com esse dia intenso, dar a nossa contribuição para a Conferência Nacional e para a Campanha Nacional dos Bancários. Todos temos nossas particularidades, mas também temos muitos problemas em comum. Trabalhando de maneira unificada, temos mais chances de reverter os problemas comuns a todos de maneira mais efetiva”, afirmou a coordenadora da COE Bradesco, Erica de Oliveira. O Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco integra o calendário preparatório da 28ª Conferência Nacional dos Bancários e da Campanha Nacional 2026, que definirá as prioridades da categoria para os próximos dois anos. *Fonte: Contraf-CUT
Horas não trabalhadas durante jogos da Seleção Brasileira serão abonadas no Bradesco
Empregadas e empregados do Bradesco, liberados durante os jogos da Seleção Brasileira na Copa, terão as horas abonadas. A reivindicação apresentada pela representação dos trabalhadores foi aceita pelo banco. Erica Oliveira, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, ressaltou que a conquista é resultado da atuação da Contraf-CUT e da organização dos trabalhadores. “A Copa do Mundo é um momento especial para milhões de brasileiros. O atendimento desse pleito demonstra a importância do diálogo permanente e da mobilização das entidades representativas na defesa dos direitos e da qualidade de vida dos bancários”, afirmou Erica. *Fonte: Contraf-CUT
A pedido do movimento sindical, gestantes terão direito ao Supera no Bradesco
Desde o início do ano estão sendo realizadas reuniões entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco e a direção do banco para debater a renovação do programa de Participação nos Resultados (PPR) Supera para 2026. O objetivo é aprimorar regras, ampliar a justiça nos critérios de pagamento e atender demandas apresentadas pelos trabalhadores de todo o país. Segundo o movimento sindical, já foi registrado um avanço importante nas negociações. O banco acatou a reivindicação sindical e confirmou que as gestantes elegíveis vão receber o Supera. Assim, será corrigida uma distorção apontada pela representação dos trabalhadores. O banco vai considerar a produção realizada imediatamente antes da licença maternidade. Nas reuniões, o movimento sindical tem ressaltado pontos como a revisão dos patamares de ROAE exigidos para pagamento do PRB; o aumento dos valores do Programa de Remuneração Bradesco (PRB); a atenção à dissolução de carteiras, que impacta diretamente o atingimento de metas e o pagamento do Supera aos elegíveis; e a consideração da produção das gestantes elegíveis para fins de pagamento do programa. PRB — Programa de Remuneração Bradesco Valor fixo pago aos bancários não elegíveis ao Supera ou aos elegíveis que não atingiram 95% do cumprimento das metas. O pagamento está condicionado ao desempenho do banco medido pelo ROAE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido). Tabela de pagamento do PRB (referência 2025): *Fonte: Contraf-CUT
Bradesco tem lucro líquido recorrente de R$ 6,8 bi
Os resultados do primeiro trimestre deste ano, divulgados nesta quarta-feira (6), apontam um lucro líquido recorrente de R$ 6,8 bilhões para o Bradesco. O relatório financeiro do banco mostra uma alta de 16,1% em relação ao mesmo período do ano passado. O valor está de acordo com as projeções dos analistas, que apontavam um lucro em torno de R$ 6,7 bilhões. De acordo com o relatório, o ROAE (Return on Average Equity ou Retorno sobre Patrimônio Líquido Médio) teve índice de 15,8% no trimestre. O avanço foi de 1,4 ponto percentual em comparação a igual período de 2025. Em relação à carteira de crédito expandida, o valor atingido chegou a R$ 1,1 trilhão no período, enquanto a provisão para devedores duvidosos (PDD) ficou em R$ 9,7 bilhões. O banco registrou, ainda, receitas totais na ordem de R$ 36,9 bilhões, com alta de 14% na comparação anual. O índice de inadimplência acima de 90 dias ficou em 4,2%. Quanto à margem financeira líquida, o valor atingiu R$ 10,3 bilhões, com alta de 8,3% em relação ao mesmo período do ano passado. A margem com clientes líquida teve alta de 7,7%, em R$ 9,8 bilhões. O relatório mostra ainda que o resultado operacional ficou em R$ 8,7 bilhões, alta de 14,9% em relação ao primeiro trimestre de 2025. *Fonte: Infomoney
