Cassi: Relatório Anual de 2024 deve ser votado de 15 a 26 de maio
De 15 a 26 de maio, os associados da Cassi deverão votar no Relatório Anual de 2024, que apresenta os resultados econômico-financeiros e as principais ações da governança da Caixa de Assistência no último ano. O associado poderá votar por meio do App Cassi, do site da entidade, nos terminais de autoatendimento do Banco do Brasil e no SISBB, que é exclusivo para associados da ativa. A orientação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) é que os colegas do Banco do Brasil participem do processo e votem pela aprovação do documento. Gustavo Tabatinga Jr., secretário-geral da Contraf-CUT, ressalta que o Relatório Anual de 2024 reflete a real situação da entidade e os esforços feitos para melhorar o atendimento aos associados. Dúvidas sobre o conteúdo podem ser encaminhadas para o e-mail relatorioanual@cassi.com.br. *Fonte: Contraf-CUT
Prazo para aceitar proposta da Cassi é até 20 de abril
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense, através do seu Departamento Jurídico, informa que o prazo para manifestação de interesse em aceitar o proposto pela Cassi é até o dia 20 de abril de 2025. O pedido de liminar feito através de uma ação judicial para suspender a cobrança não foi deferido. O mérito da Ação pede também o reembolso; uma das teses é que já ocorreu a prescrição sobre essa Cobrança (Perda do direito pela demora na cobrança). O Sindicato ressalta que, apesar de envolver muitos bancários e da ação ser coletiva, a opção pelo pagamento é individual, pois os valores cobrados e a condição de cada bancário é diferente, devendo cada um avaliar os riscos advindos do não pagamento. Ainda de acordo com o Departamento Jurídico, se for obtido êxito no mérito da ação, a cobrança será suspensa e os valores pagos serão restituídos. Entenda A Cassi está cobrando valores recebidos em ações trabalhistas e acordos firmados em Comissões de Conciliação Voluntária (CCV) ou Comissões de Conciliação Prévia (CCP), entre julho de 2010 e setembro de 2023. Os valores não foram recolhidos pelo banco na época, apesar dos avisos do movimento sindical sobre a obrigatoriedade do recolhimento.
Trabalhadores do BB protestam em defesa da Previ
Os bancários realizaram protestos, nesta quarta-feira (16), em várias partes do país em defesa da Previ, caixa de previdência dos trabalhadores do Banco do Brasil, que completou 121 anos de existência. A coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB), Fernanda Lopes, lembrou que além de comemorar, o dia era de engajamento pela defesa da entidade, que vem sofrendo ataques, mais fortemente, nos últimos meses, por meio de manobras no Tribunal de Contas da União (TCU) e de veículos da grande imprensa. A Previ administra R$ 270 bilhões de 200 mil associados e associadas. É considerado o maior fundo de pensão fechado da América Latina e referência de gestão para outras entidades semelhantes pelo mundo. Apesar de o resultado preliminar da auditoria, aprovada pelo TCU, não ter registrado irregularidades na Previ, o TCU aprovou uma ampliação da auditoria, com argumentos que contrariam os resultados da própria auditoria preliminar. Com isso, funcionários do BB realizaram o seguinte levantamento: “Nossas manifestações de hoje tiveram como objetivo ampliar essas informações para nossos colegas, associados e associadas da Previ, e requerer de uma instituição tão importante e necessária à democracia, que é o TCU, uma análise coerente e baseada nos dados técnicos e não por motivações políticas, também exigimos que os meios de comunicação deem espaço justo para que a Previ e os associados e associadas da entidade em suas publicações”, conclui Fernanda Lopes. *Fonte: Contraf-CUT
Bancários se manifestam em defesa da Previ, nesta quarta-feira (16)
Os bancários de todo o país realizam, nesta quarta-feira (16), manifestações em agências do Banco do Brasil e em frente à sede da Previ, no Rio de Janeiro. Nesta data, a Previ completa 121 anos e os bancários vão distribuir exemplares do jornal O Espelho, em defesa da entidade. Nos últimos meses, a caixa de previdência das funcionárias e funcionários do BB vem sofrendo uma série de ataques partindo de uma manobra via Tribunal de Contas da União (TCU). No início de fevereiro, o ministro Walton Alencar Rodrigues conseguiu que os demais membros da Corte aprovassem uma auditoria do Plano 1 e da gestão da Previ, num período de 2024, justamente quando aplicações da entidade sofreram o impacto do mercado financeiro. Para esta auditoria, a Previ entregou mais de 2 mil documentos para a AudBanco, entidade responsável pelo TCU por fazer as análises técnicas. O resultado preliminar, divulgado no início deste mês de abril, foi de que os investimentos da Previ estão alinhados às políticas de investimento e em conformidade com a resolução do Conselho Monetário Nacional (CMN). Para Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), nesses ataques fica claro o interesse do setor privado de retirar associados da gestão e controlar os recursos dos trabalhadores do BB. “Em seus mais de 120 anos de história, a Previ se tornou um dos maiores e mais seguros fundos de pensão fechados da América Latina e do mundo. Isso só foi possível porque é uma entidade gerida para e por associados e associadas, que são os funcionários do Banco do Brasil, o que faz com que tenhamos segurança”, ressaltou Fernanda. Atualmente, a Previ gerencia mais de R$ 270 bilhões de 200 mil associados e associadas. O jornal que mais tem publicado informações contra a Previ, alimentando os ataques do TCU, é a CNN Brasil. Nesta edição de O Espelho, os trabalhadores do BB destacam que, coincidentemente, o presidente executivo do conselho da CNN Brasil, João Camargo, é sócio do grupo 89 Investimentos e sogro do ministro do TCU Bruno Dantas. E, ainda, que no ano passado o Banco do Brasil decidiu não renovar um contrato de publicidade com a CNN Brasil. *Fonte: Contraf-CUT
Jornada em defesa de bancos públicos tem participação da Contraf-CUT
A jornada “O Público é de Todos”, organizada pela UNI Américas em Lima, no Peru, reuniu representantes de diversos países das américas, incluindo Argentina, Brasil, Colômbia, Costa Rica, Paraguai, Chile e El Salvador, todos unidos em defesa dos bancos públicos e dos fundos de pensão. Dirigentes da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) também marcaram presença no evento. O objetivo da jornada é fortalecer a aliança entre os países participantes na luta contra os ataques aos bancos públicos e fundos de pensão. A secretária de Relações Internacionais da Contraf-CUT, Rita Berlofa observou que o fórum é uma oportunidade valiosa de troca de experiências, discussão de estratégias de resistência e solidariedade. “A maior defesa que podemos ter de um banco público é termos governos progressistas. Se não for assim, não há resistência que segure uma privatização imposta por governos liberais”, afirmou Berlofa. Já o secretário de Relações do Trabalho da Contraf-CUT, Jeferson Meira, o Jefão, falou sobre os desafios enfrentados pelos bancos públicos ao longo da história, abordando o impacto negativo de governos privatistas na imagem dos bancos públicos e de seus funcionários. “Os bancos públicos são entidades de fomento econômico e social, fundamentais para o desenvolvimento de nossos países. Apesar das dificuldades e ataques políticos, conseguimos, através da luta organizada, preservar os direitos dos trabalhadores e a importância desses bancos”, ressaltou Jefão. *Fonte: Contraf-CUT
Banco do Brasil: começam as negociações para fortalecer a Cassi
A mesa de negociação para discutir a perenidade e sustentabilidade da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) foi instalada nesta quarta-feira (2). Este é um passo importante para garantir a solidez do plano de saúde dos associados, considerado um patrimônio do funcionalismo. Durante a reunião, o presidente da Cassi, Claudio Said, apresentou a situação atual da entidade e suas perspectivas futuras. Ele destacou a visão plurianual para os resultados financeiros e reforçou a decisão da gestão de manter o projeto de atenção primária à saúde, apesar da projeção de déficit. Said também abordou a recomposição da rede de atendimento, o volume das consultas na CliniCASSI, a redução de atendimentos em pronto-socorro e internações, além de avanços no uso de inteligência artificial para a gestão de autorizações e no gerenciamento de risco da população assistida. Entidades representativas dos funcionários, inclusive a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), também participaram da reunião. Os representantes dos empregados ressaltaram a necessidade de buscar soluções sustentáveis para a Cassi, destacando a importância de um modelo viável a longo prazo. Durante o encontro foi lembrado que existe uma mesa específica para tratar do direito de os funcionários egressos de bancos incorporados terem acesso à Cassi. O Banco do Brasil firmou um compromisso em acordo coletivo para apresentar uma proposta sobre o tema até julho de 2025. A próxima rodada de negociações deverá acontecer em 22 de abril. *Fonte: Contraf-CUT
Luta contra cobrança da Cassi continua
A primeira audiência do processo judicial movido contra a Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) foi realizada, nesta segunda-feira (17), com a participação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). A ação pede a suspensão das cobranças feitas pela entidade por valores devidos entre julho de 2010 e setembro de 2023. Mas foi suspensa porque a juíza se declarou suspeita para julgar o caso. A juíza questionou a possibilidade de um acordo. A Contraf-CUT se mostrou aberta à negociação, mas a representante da Cassi presente na audiência não tinha autonomia para apresentar uma proposta, o que evidenciou a falta de intenção da Cassi em buscar uma solução dialogada para o impasse. A orientação da Contraf-CUT é para que os bancários e bancárias não aceitem a proposta de cobrança da Cassi. Segundo o secretário geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga Jr., a ação movida pela Contraf-CUT visa proteger os trabalhadores e evitar que milhares de associados tenham que recorrer individualmente à Justiça para buscar seus direitos. *Fonte: Contraf-CUT
Selma Siqueira confirma liderança e vence eleição para Conselho de Administração
A nova Conselheira de Administração Representante dos Funcionários do Banco do Brasil (Caref) é Selma Siqueira, que teve sua liderança confirmada no segundo turno das eleições, realizado entre 6 e 12 de março. Selma contou com apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e diversas entidades representativas do funcionalismo do BB. Eleita, Selma reforma o compromisso com a valorização dos trabalhadores e a defesa do Banco do Brasil enquanto instituição pública essencial para o desenvolvimento econômico e social do país. Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB) e dirigente da Contraf-CUT, ressaltou que o resultado representa uma vitória para os trabalhadores do BB. “Ela está alinhada com as demandas da categoria e traz propostas fundamentais, como a transparência no Conexão, governança com diversidade, revisão do Processo de Gestão (Performa) e a defesa da realização de novos concursos”, observou a coordenadora. Selma Siqueira agradeceu aos colegas pelo resultado: “Quero aqui agradecer aos 13.217 funcionários e funcionárias do BB que acreditaram no nosso projeto de um BB forte e inclusivo. Juntos fizemos uma campanha alegre, propositiva, engajada, e isso nos levou a vitória das eleições para Caref. Muitíssimo obrigada a cada um e cada uma de vocês! Vamos juntos!” *Fonte: Contraf-CUT
Cassi mostra projeto de reorganização da rede credenciada ao movimento sindical
A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) apresentou seu novo projeto de Reorganização da Rede de Prestadores Credenciados à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). O encontro ocorreu, na última quarta-feira (26) em Brasília, e reuniu mais de 60 dirigentes sindicais de todo o país. O objetivo do projeto é expandir a cobertura no interior e oferecer mais opções de atendimento em regiões com carência de prestadores. Durante a reunião, a Contraf-CUT cobrou soluções para a dificuldade no credenciamento de prestadores de serviço. “Esse é um problema antigo, que prejudica muito os associados, espalhados por todo o país. Por isso, parabenizamos a iniciativa e esperamos que o problema seja solucionado de maneira definitiva”, afirmou Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB). A Cassi informou que, para reorganizar a rede credenciada, formou uma equipe especializada com 20 novos executivos de negócio, que estão atuando exclusivamente no credenciamento de novos prestadores em diversas regiões do país. Os profissionais utilizam ferramentas de geolocalização e análise de suficiência de rede para identificar as áreas prioritárias e as especialidades mais necessárias, tornando o processo de credenciamento mais ágil e eficiente. *Fonte: Contraf-CUT
Justiça julga procedente ação do movimento sindical e confirma direitos dos funcionários do BB
A Justiça confirmou os direitos dos funcionários do Banco do Brasil na ação movida pelo movimento sindical. A ação defende os trabalhadores atingidos pela reestruturação no banco, realizada em 2016 e que retirava comissões e gratificações de trabalhadores, que já recebiam por mais de dez anos. De acordo com a decisão fica garantida esses trabalhadores a incorporação da média das comissões e/ou gratificações recebidas, por no mínimo dez anos, às funcionárias e funcionários atingidos pela reestruturação de 2016, parcelas vencidas e vincendas, bem como os reflexos nos seguintes direitos: repouso semanal remunerado (RSR), férias acrescidas de 1/3, 13º salário, horas extras, anuênios, participação nos lucros e resultados (PLR), FGTS e contribuições à Previ. O Banco do Brasil ainda pode recorrer da decisão, mas tutela antecipada segue vigente, com prazo para cumprimento. Segundo Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB), essa é mais uma vitória significativa para funcionárias e funcionários do Banco do Brasil. Com o objetivo de facilitar a verificação de quem tem direito à incorporação deferida na tutela, a Contraf-CUT disponibilizou um formulário online para consulta. Assim que o Banco do Brasil informar a lista dos contemplados no processo, a checagem será realizada.Acesse o formulário aqui: https://forms.office.com/r/gCA0e1eX9E *Fonte: Contraf-CUT
