A Comissão de Negociação dos Funcionários do Banco do Brasil rejeitou a proposta do banco para alterar a forma de custeio do plano de saúde.
A coordenadora da Comissão, Fernanda Lopes, afirmou que houve consenso entre todas as entidades representadas sobre o caráter excessivamente oneroso da proposta.
O Banco do Brasil apontou a necessidade de manter a proporção de contribuição entre banco e funcionários próxima dos atuais 52% e 48%, propondo um novo patamar de 53% para o banco e 47% para os associados.
Para alcançar esse equilíbrio, o banco sugeriu aumentar a contribuição mensal dos funcionários de 4% para 5,5%, além de aumentar o percentual de contribuição sobre o primeiro dependente para 3%, tanto para funcionários da ativa quanto para aposentados.
Os da ativa, no momento, contribuem com 1% e os aposentados com 2%. O fim dos limites por grupo familiar e por dependente também foi proposto.
Segundo a Comissão, é preciso encontrar alternativas que não se baseiam apenas em percentuais sobre a remuneração dos trabalhadores, já que os salários não acompanham a inflação médica.
Uma nova rodada de negociação está marcada para o dia 13 de agosto. Até lá, os representantes do banco ficaram de estudar outras possibilidades.
*Fonte: Contraf-CUT
