Campanha: movimento sindical quer abertura de concursos e valorização do trabalhador no BB
A defesa do emprego foi a principal pauta da primeira rodada de negociações, nesta quarta-feira (8), entre a Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e representantes do banco, para Campanha Nacional 2026, para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do BB. O movimento sindical reforçou a reivindicação de novos concursos públicos, a fim de garantir a qualidade do atendimento presencial e humanizado aos clientes e pela saúde mental dos trabalhadores. A solicitação para que os colegas de bancos incorporados pelo BB (como Banco Nossa Caixa/BNC, Banco do Estado de Santa Catarina/Besc e Banco do Estado do Piauí/BEP) tenham os mesmos direitos previdenciários (Previ) e de saúde (Cassi) que os demais funcionários do banco público foi reforçada durante a reunião. Os representantes dos trabalhadores também defenderam a manutenção das portas giratórias e da vigilância em todos os tipos de unidades, garantindo maior segurança para funcionários e clientes. A escala 5×2 para todos os funcionários também foi alvo de defesa. Além disso, a representação dos trabalhadores argumentou que há espaço para a implementação da escala 4×3 (quatro dias de trabalho para três dias de descanso), respeitando a jornada diária de 6h. A incorporação de comissões também foi pedida pelos trabalhadores. Os membros da CEBB querem ainda que esse direito seja acompanhado da regra dos 10% a cada ano, ou seja, que uma fração de 10% da comissão seja incorporada à remuneração do funcionário a cada ano, até somar 100%. Em relação às pessoas com deficiência, o movimento sindical reivindicou que o banco derrube o limite de idade de filhos PCDs que necessitam de suporte. Confira o calendário das próximas negociações: 17/07 – Igualdade de oportunidades, endividamento e monitoramento23/07 – Saúde e condições de trabalho31/07 – Remuneração e cláusulas econômicas *Fonte: Contraf-CUT
Funcionários do BB querem melhores condições de trabalho
A Comissão de Funcionários do Banco do Brasil se reúne com representantes do banco, nesta quarta-feira (8), na primeira mesa de negociações pela Campanha Nacional 2026. Os funcionários reivindicam melhores condições de trabalho. Logo no início do encontro, representantes dos trabalhadores e trabalhadoras entregaram um manifesto em defesa do BB como um banco público, a serviço do desenvolvimento do país e da valorização da categoria bancária. *Fonte: Contraf-CUT
Campanha Nacional: Caixa inicia processo de negociação
A primeira mesa de negociação específica da Caixa Econômica Federal, pela Campanha Nacional 2026, acontece nesta quarta-feira (8) entre a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa) e representantes do banco. O encontro dá início ao processo de negociação das reivindicações aprovadas pelos trabalhadores no 41º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), realizado entre os dias 17 e 19 de junho. Serão discutidos temas importantes como Saúde Caixa e as questões relacionadas à diversidade. Em relação ao plano de saúde, as principais reivindicações são o fim do teto, a isonomia de direitos para empregadas e empregados contratados após 2018, a ampliação e melhoria da rede de atendimento e a qualidade dos serviços prestados. Sobre a diversidade serão tratados temas como o fortalecimento de comitês, a pauta das pessoas com deficiência, o combate à discriminação de gênero, à LGBTfobia, ao racismo e ao etarismo. *Fonte: Contraf-CUT
